【フルスタックエンジニア】大手クライアント/土日祝休/資格手当あり/社会保険...

株式会社ジェネスティコンサルティング

情報提供元

【フルスタックエンジニア】大手クライアント/土日祝休/資格手当あり/社会保険完備

株式会社ジェネスティコンサルティング [直接採用求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2015/07/29 更新日:2024/03/29

仕事内容

Perl・PHP・Ruby・Javaなどを使用したWeb系システム開発や、Linux・Solaris・Windowsをベースにしたインフラ設計・サーバ構築業務等を行ってもらいます。LAMP環境での開発経験が必須条件になり、大手通信キャリアや大手プロバイダといったクライアントの業務を担当してもらいます。

当社では、新規プロジェクトが今まさに発足したところです。それは事務所移転にともない、事務所の横に外部の人も利用できる「コワーキングスペース」をつくる、という構想です。そこはITを学ぶ人たちが自由に利用し学習できるのはもちろん、当社の持っているスキルを利用し、講習会を開いたり質問に答えたり、キャリアアドバイスが受けられたりするというスペースです。そういった場所は他にもありますが、実際ビジネスをしている場に近いことで体感もできるし、よりアドバイスも具体的にできると考えていて、これはもしかして新たなビジネスモデルになるのではないかとワクワクしています。
有志でのチームも組まれ、メンバーは定時後集まって検討会を自主的に行っています。あなたに、このプロジェクトにもぜひ参加してもらいたいんです!


この仕事の醍醐味はスキルアップだと思うんですね。自分が望めばいくらでも新たなスキルを身につけることができる、私はそこがやりがいであり楽しさではないかと思っています。実際、ネットワークエンジニア志望で入ってきたメンバーが業務でサーバ構築などにかかわるようになって「サーバエンジニアの方が面白そうだから勉強したい」というケース、これまでに結構ありました。もちろんそういった声には全面的に協力しています。こんなことを言うのも変ですが、たとえ他の会社に行っても「あぁ、あそこで勉強しておいてよかった」と思ってもらえるような環境づくりは徹底してますし、資格取得に関してもみんな熱心ですよ。3か月前に入社した2人の新人は立て続けに難しい資格を取り私を驚かせています。

募集要項

応募資格
【学歴】
 学歴不問
【必要経験・スキル・資格】
 JAVA
 Ruby
 PHP
 Perl
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
 サーバー運用・保守
 サーバー設計・構築
雇用形態
正社員
年収・給与
 ※年収は初年度の金額です。今後の成長にあわせて伸びていきます。  
 ※経験・能力・資格を十分に考慮し優遇させて頂きます。
 ※上記は各種諸手当を含みます。

月給:25万円以上
昇給:業務評価により随時

【給与例:25歳(若手経験者の場合)】
入社1年目:月給27万円 年収350万円+所定外勤務手当
入社2年目:月給31万円 年収420万円+所定外勤務手当
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都 千代田区 飯田橋4-8-13 山商ビル5階
特徴
  • 週休2日制
  • 学歴不問
待遇・福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・交通費支給
・時間外勤務手当
・特別教育研修費制度
・社員寮制度・近隣住宅補助制度
・カーシェアリング『タイムズプラス』法人契約有
・コワーキングスペースの利用補助制度
・資格手当/資格取得一時金支給

主にベンダー資格を評価し、支給を行っています。
※下記、支給例の一部です。
・サーバ(Linux)
LPICレベル1 LPI Level1 Exam 101 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円

・ネットワーク(Cisco)
CCNA 640-822J ICND1 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円

・データベース(Oracle)
ORACLE MASTER Bronze DBA11g(1Z0-018) 資格手当:2,500円/月 一時金25,000円
休日・休暇
※配属プロジェクトに順じます。(勤務時間についても同様)
週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
実際の業務に就くのはクライアント先のオフィスですが、当社ではなるべくチームを組んでプロジェクトにあたるようにしています。今でも5つあるプロジェクトのうち3つはチームで就業していますね。帰社日で戻ってきた時に誰も知ってる人がいないなんて、自分の会社とは言えないでしょう?社員同士できるだけ接点を持てるように、そういう機会を今以上にこれからもどんどん増やそうと思っています。
このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
これまで比較的少人数でやってきたこともあるのですが、私が人の能力を伸ばすのが好きなこともあって「この人はどうやったらもっと伸びるかな」と一人一人じっくりと付き合いをしてきたんですね。社長と部下というより、コーチと選手みたいな感じかな。そのせいもあってか、信頼できる仲間が増えたという思いが強く、そこは本当に嬉しいですね。
それと、20代の若いメンバーたちは特に、業務や勉強を通して大きく変化していくことが多いと思います。それにかかわれるのがとにかく楽しいです。

私が働く場所の仕事環境を教えてください
就業場所はほぼ都内の大手クライアント先なのでさまざまですが、当社の社員はこの業界にしては珍しく当社のオフィスに集まることが多いと思います。事務所移転による新規プロジェクトもそうですが、もう一つ「若手育成プロジェクト」というのも始動してまして、そのメンバーも定時後集まってくるんです。こちらは若手のスキル向上のため、どう導いていったらより効果的だろうかということを熱く議論しています。
また当社では、若手のうちはだいたい3年ごとくらいに担当するプロジェクトを変えさせてもらっています。なぜかというと、いろんなことを経験してほしいからです。できれば1年毎にサーバ・ネットワーク・Web系と3種類とも経験させて、自分の一番向いてるものを見つけてほしいと考えています。

応募について

採用プロセス
キャリコネ転職からご応募ください

書類選考(Web履歴書)

面接1、2回(社長、執行役員)

条件交渉のための面談(社長)

内定
(内定まで約2週間を予定しています)

企業情報

社名
株式会社ジェネスティコンサルティング
事業内容
WEB開発・ITインフラソリューション・サービス
情報提供元:

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