【電気設計】埼玉勤務/年間休日126日/平均年収733万/設立90年/東証一...

日本信号株式会社

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【電気設計】埼玉勤務/年間休日126日/平均年収733万/設立90年/東証一部上場

日本信号株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 埼玉県

掲載開始日:2015/03/17 更新日:2024/03/28

仕事内容

鉄道信号分野の最新エレクトロニクス技術を駆使しながら、ATC(自動列車制御装置)をはじめとした鉄道インフラを支える数々の信号保安システムを構築してもらいます。今、最も求められているのは運行管理の効率化と迅速化です。列車の運行を一元管理して緻密なダイヤによる列車の運行を可能にするCTC(列車集中制御装置)、効率的な運行を実現する総合管理機能を持つITC(総合列車運行管理システム)を開発して、常に時代のニーズに答える信号保安システムを追求してください。

やはり、「社会インフラを支えている」ことがやりがいですね。裏方の仕事なので表舞台には立ちませんが、人命に関わることなので大きな責任があります。責任の大きさに比例してやりがいも大きいですね。新しいシステム開発はもちろん難しいこともありますが、自分が開発したシステムが世の中に出た時にはとても嬉しいです。その時の喜びを思うと、開発途中の苦労は気になりません。これからも安全で、より快適にみなさんが生活できるようなシステムを開発していきたいと思っています。

募集要項

応募資格
【学歴】
 高等専門学校卒以上
【必要経験・スキル・資格】
 ・電気設計全般の知識(電子機器の動作原理、熱設計、防振設計、EMC設計などの知識、経験)
および工業製品の電気設計の実務経験。
 開発(半導体/アプリケーションソフト)
 開発(制御系)
 開発(電気・電子系)
 回路設計・パターン設計(半導体/設計)
【あれば望ましい経験・スキル・資格】
 ・マイクロコンピュータを使用した電子機器、FAコンピュータを組み込んだ電子機器の動作原理が理解できること。
・熱設計、防振設計、耐ノイズ設計、EMC設計に配慮できること。
・稼働率、故障率、消費電力低減、小型化、軽量化に配慮できること。
・自動車、産業用ロボットなどにおける駆動設計・機構設計・精密機械設計
※強度、構造、材料、駆動方式、設計検討書作成などの知識・経験があればなお歓迎
 開発(一般機械/アプリケーションソフト)
 回路設計(家電・コンピューター・通信機器/アナログ)
 回路設計(家電・コンピューター・通信機器/デジタル)
 開発(半導体/アプリケーションソフト)
 開発(制御系)
 回路設計(半導体/電気・電子系)
 開発(電気・電子系)
 CAD・CAM設計(半導体/電気・電子系)
 CAD・CAM設計(半導体/外装・筐体系)
 回路設計・パターン設計(半導体/設計)
 技術士補(情報工学部門)
 技術士補(電気・電子部門)
 技術士補(総合技術監理部門)
 技術士(情報工学部門)
 技術士(電気・電子部門)
 技術士(機械部門)
 技術士(総合技術監理部門)
 1級電気工事施工管理技士
 線路主任技術者
雇用形態
正社員
年収・給与
下記の初任給実績はあくまでも最低基準となる基本給です。

月給18万500円以上

【2014年4月初任給実績】
大学院卒:22万8500円
学部卒 :20万5500円
高専卒 :18万0500円

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社既定により決定します。
勤務地
埼玉県
埼玉県 久喜市 江面字大谷1836-1
特徴
  • 上場企業
  • 週休2日制
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回
通勤手当(全額支給
【制 度】社会保険(健・厚・労・雇)、退職金、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員持ち株会
【施 設】独身寮、保養所(那須・箱根)、食堂
【その他】社員旅行、各種スポーツ大会、各種文化・体育クラブ活動 ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
※年間休日126日
有給休暇、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇 など
私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
「人命」に直接関わっているという自覚から、強い責任感と使命感を持って仕事に取り組んでいる人が多いですね。当社は80数年の歴史がありますが、今まで培った技術の蓄積をベースにして新しいことに挑戦する意欲を持った人や新しい発想をする人も多いです。そんなメンバーが組織としてまとまり、課題を解決していきます。ですから入社されたら、あなたが今まで培ってきた技術を活かしながら当社に貢献していただきたいと思っています。
このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?
良かったと思うのは、基礎能力があるのはもちろんですが、メンバーの知識の幅が広く、それがよく社内で共有されている、と感じる瞬間です。知識の幅は今まで経験してきたことに依存してしまう部分もありますが、知識のあるものから社内でしっかり共有できているので、実際に経験していないメンバーでも、様々な問題に対応することができています。技術を一人占めせずにしっかり共有できる文化は当社の強みだと思います。
私が働く場所の仕事環境を教えてください
日本信号では、一人ひとりがのびのびと力を発揮できるように、長期的な視野に立った人材育成を目指しています。
性急な結果を求めるのではなく、着実に力をつけていってほしいという考え方です。ただし、前向きに努力する人に対してのサポートは惜しみません。がんばる人を手厚く応援するのが、日本信号の人事制度、教育研修制度の基本です。
会社の周辺はどのような環境ですか?
配属先は、埼玉県の久喜事業所もしくは、栃木県の宇都宮事業所となります。
ただし、総合職としての採用なので、国内・海外での配転があります。
当社の支店・事業所は全国各地にあり、台湾にも台北営業所があります。
本社は丸の内のビル街の中にある新丸の内ビルディングの13階。食事や買い物をするのにとても便利ですね。また、少し歩けば皇居もありますし、桜の季節などは、帰りに寄り道することもあります。

応募について

採用プロセス
まずはキャリコネ転職からご応募ください。

書類選考
(書類選考の結果は、1~2週間程度で通知します)

WEBによる適性・能力試験
面接選考(3回を予定)

内定

企業情報

社名
日本信号株式会社
事業内容
鉄道信号制御装置・道路交通信号制御装置、鉄道信号制御装置・道路交通信号制御装置、自動出改札機・券売機・空港自動チェックイン機、パークロック等駐車機器・表示機、各種制御装置の製造及び販売
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