旭化成株式会社

検査・計測技術開発エンジニア(マネージャー候補)/静岡県富士市

検査・計測技術開発エンジニア(マネージャー候補)/静岡県富士市

旭化成株式会社 直接採用求人
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仕事内容

【職種】電気・電子・半導体系技術職種,生産技術職種

【職種コード】1803EN-178R【会社】旭化成株式会社

【仕事概要】
・検査・計測技術をコア技術とし社内生産現場の課題解決を実施改善(見える化、IoT等)
・上記実現に必要な検査・計測技術開発

【仕事内容詳細】
・旭化成グループ内の各工場、開発、研究所にある「検査・計測関連の課題」について分析を行い、解決に向けたシナリオを提案。各メンバーが複数のテーマを担当して進めていきます。
・上記に必要な技術の選定/開発を行い、現場で具現化することで問題の解決を実現(1つのテーマの完了までは半年~数年かかるのが一般的です)。
・チームリーダーとしての役割を期待
<取扱い商材>
旭化成の製造する製品の全て

【募集背景】
将来の定年を見据えた次期部長候補の募集。事業拡大/開発加速による人員強化。

募集要項

応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
生産技術開発、計測・検査技術経験、マネージャー(課長以上)経験者 ※マネージャー経験5年以上

<望ましい業務経験/スキル>
画像処理、信号処理技術の開発又は装置導入、検査や計測に関する技術開発

<求める人物像>
前向きで自ら積極的に行動できる人、人間関係を構築できリーダーとしてチームをまとめ、牽引できる人
雇用形態
正社員
年収・給与
【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円※諸手当・残業代含まず)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円※諸手当・残業代含まず)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
※諸手当・残業代含まず
【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【勤務時間】
8:30~17:15(休憩時間11:45~12:45)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません

【時間外労働】
あり

【休日・休暇】
年間120日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
勤務地
静岡県
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/01/23

旭化成株式会社

本社所在地
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
事業内容
事業内容・商品・販売先等
旭化成は、3つの事業領域で活動を展開する総合化学メーカーです。 【事業会社】旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材、旭化成ホームズ、旭化成ゾールメディカル 【事業領域】ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療

設立年月日
1931年5月21日
本社
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
資本金
103,389百万円
発行済株式数
1,402,616千株
総資産(連結)
2,316,137百万円
決算期
3月31日
従業員数(連結)
34,670人

グループ理念
私たち旭化成グループは、世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します。
時代環境や社会の求めるものが変わっても、変わることなく、旭化成グループとして永遠に追求し続けるもの。それは世界の人びとを想い続けることに他なりません。

掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/01/23

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