生産技術開発(二輪/塗装領域/熊本製作所)

本田技研工業 株式会社

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生産技術開発(二輪/塗装領域/熊本製作所)

本田技研工業 株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 熊本県

掲載開始日:2022/01/16 更新日:2022/01/16

仕事内容

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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二輪塗装領域での生産技術開発をお任せします。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産技術・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
地域に根差した新機種開発、製造工法、生産設備のグローバル全体への展開を加速させるべく、“生産技術”組織の強化を図ります。
「世にないクルマやバイクを造るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」
本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならずその命となる革新的な設備を手掛けていく仲間を募集します。

【具体的には】
塗装領域における環境目標に対し達成に向けた環境負荷低減等のライン企画、機器開発を行っていただきます。
具体的には
・塗装上塗工程の企画(仕様、構想)、製作所のPLや役員への提案、ツール開発
・車体塗装自動工程の企画立案、塗装機器の開発、付帯装置(外観検査装置等)の開発
・塗装下地(シーラー塗布等)工程の企画、開発
・その他塗装付帯設備(検査装置、グロメット装着装置など)の開発
など担当いただきます。
各製作所や塗料メーカーとのやりとりや、各製作所への出張なども発生致します。

また、プロジェクト制で業務を行っており、将来的にはプロジェクトリーダーとして、
ヒト・モノ・カネなどを管理し、より広い裁量権の中で業務を推進頂くことを期待しております。

【開発ツール】
CAD、CAE : CATIA、ROBOCAD、FLUENT、ロボットメーカー各社シミュレーションソフト など
塗装テストインフラ : 塗装ブース、塗装ロボット、塗装機器、汎用ロボット など

【やりがい、魅力】
・塗装領域におけるライン企画、機器開発だけではなく、塗装ブース全体の企画、設計など
大きな視点で企画、開発をおこなっていくことができる環境です。
・与えられた業務だけではなく自ら積極的に企画提案できる環境です。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【現場マネージャーの声】
「自動車塗装工程は自動車工場の中でも重厚長大で、工場のエネルギー消費に占める割合も大きい工程です。
よって、塗装工程を革新することで、グローバルでの工場建設をよりスピーディに効率的にできます。
ひいては、世界でHonda車を待ち望むお客様へより早く商品を届けることができるようになります。
また、そのような革新がALL Hondaの中で、ホンダエンジニアリングに求められています。」


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

募集要項

応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●自動車メーカー、塗料メーカー、精密機械メーカーなどで塗装もしくは粘性流体の塗布に関する業務のご経験をお持ちの方
●溶接/組み立て/鋳造などの生産技術開発、設備導入、新規設備開発、製造技術開発のいずれかを行ったご経験をお持ちの方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●塗装機器開発経験のある方
●塗装工程の企画開発経験のある方
●塗料設計経験のある方

【求める人物像】
●責任感を持ち、積極的に業務の取り組める方
●与えられた業務だけでなく、自ら新しい分野にチャレンジする意欲のある方
●論理的に物事を考えることができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
勤務地
熊本県
熊本県菊池郡
本田技研工業株式会社
熊本製作所
※上記は、初任地となります。

その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

企業情報

社名
本田技研工業 株式会社
事業内容
事業内容・商品・販売先等
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。

本社所在地
熊本県菊池郡
本田技研工業株式会社
熊本製作所
※上記は、初任地となります。

その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
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