新材料開発(粉末冶金領域/二輪/熊本県菊池郡)

本田技研工業 株式会社

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新材料開発(粉末冶金領域/二輪/熊本県菊池郡)

本田技研工業 株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 熊本県

掲載開始日:2022/01/16 更新日:2022/01/16

仕事内容

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、当面の間、WEB面接を実施中です(WEB面接で内定まで完結)。

また従業員においては現在、臨時措置として在宅勤務制度を実施しており、収束後も積極的に推進していく方針です。
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※現在、対面での面接は実施しておりません。当面の間、WEBでの対応のみとなります
※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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Hondaの二輪工場において、新材料開発(粉末冶金領域)をお任せします。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産技術・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
地域に根差した新機種開発、製造工法、生産設備のグローバル全体への展開を加速させるべく、“生産技術”組織の強化を図っています。

「世にないクルマやバイクを創るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」
本田 宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならずその命となる革新的な設備を手掛けていく仲間を募集します。

【具体的には】
粉末冶金の特長を活かした、新材料や新製品に向けた開発をお任せします。
焼結磁性材や、焼結新部品の開発をお任せします。
社内の原料開発装置を活用した原料開発および、固化・焼結後の性能評価、及び、開発した材料性能を有効活用した製品設計・開発並びに、実機実装状態での性能評価や、プロセスの研究開発をお任せします。
※焼結の技術を習得いただいた後は、生産技術を統括するマネジメント業務や技術のスペシャリスト等、様々なキャリアステップの可能性がございます。

【やりがい、魅力】
全世界で販売されるホンダの二輪車に使用するモーターに採用することを想定した生産技術開発が行えます。社内に技術がない分野への挑戦となるため、ご自身の知見・経験を生かして、特許の取得等、様々な取り組みに挑戦いただけます。
【募集の背景】
世界各地で地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、
独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
熊本製作所は、世界No,1を誇るHondaの二輪事業を支える、
二輪生産のマザー工場となっています。
今後のHondaの二輪部品に対し、軽量化、性能、品質向上といった競争力の向上が求められており製造、生産技術の進化が必要となっております。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「~したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

募集要項

応募資格
【必須】
焼結、粉末冶金、磁性材、モーター、インバーター、磁石に関連する研究開発、生産技術、品質保証に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎】
粉末冶金領域における素材メーカーに在籍されている方

【求める人物像】
●責任感を持ち、積極的に業務の取り組める方
●与えられた業務だけでなく、自ら新しい分野にチャレンジする意欲のある方
●論理的に物事を考えることができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり

■勤務形態
・フレックスタイム
・在宅勤務・リモートワーク・テレワーク(入社1年経過後/勤務時間の25%を上限 ※コロナ感染症予防のため入社1年未満/上限時間以上の適用有)
勤務地
熊本県
熊本県菊池郡
本田技研工業株式会社
熊本製作所
※上記は、初任地となります。

その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

企業情報

社名
本田技研工業 株式会社
事業内容
事業内容・商品・販売先等
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。

本社所在地
熊本県菊池郡
本田技研工業株式会社
熊本製作所
※上記は、初任地となります。

その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
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