海外営業(パワープロダクツ/全世界対象)

本田技研工業 株式会社

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海外営業(パワープロダクツ/全世界対象)

本田技研工業 株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2021/12/09 更新日:2021/12/09

仕事内容

ライフクリエーション事業本部において、パワープロダクツ製品(汎用エンジン、発電機、ポンプ、芝刈機、耕うん機、除雪機などのエンジン、モーター搭載製品等)の海外営業をお任せします。

【仕事概要】
パワープロダクツ製品を通じてより多くの人々に役立つ喜びをお届けする為、海外各地域に展開する生産・販売拠点を支え、市場トレンドに即した販売施策の企画・推進から各地域にまたがる生産・物流部門との調整まで幅広くご担当いただきます。

【募集の背景】
“世界中の人々に「役立つ喜びをもっと広げたい」“
そんなスローガンを掲げ、様々な地域特性や文化に合わせ、世界約100か国、年間600万人のお客様に提供されているHondaのパワープロダクツ製品。
汎用エンジン、発電機、ポンプ、芝刈機、耕うん機、除雪機などのエンジン、モーター搭載製品等の“人々の質の高い生活”に役立つ製品を通じて、より多くの人々に役立つ喜びをお届けする為の仲間の募集です。

※パワープロダクツ製品についての詳細はこちら

【具体的には】
パワープロダクツ製品に関して、
担当エリアの現地法人や販売代理店に対する、
●販売戦略企画・商品提案
●生産調整
●受発注、供給管理
●予実管理、売掛金管理等
●貿易実務業務               
など、幅広い業務をお任せします。

※担当エリアについて
経験・能力・適性に合わせ、以下のいずれかのエリアをご担当いただきます。
1)先進国地域: 北米、欧州、
2)新興国地域: アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国

※英語でのTV会議、メールなど日常的に英語を使用頂きます。海外出張の可能性もございます。

【将来キャリア】
ジョブローテーションも多く、世界展開する販売拠点や生産拠点を相手にグローバルなビジネスを実感できるポジションです。
担当初任地のみならず、北米、欧州、アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国など、世界約100ヶ国に及ぶ各地域を担当いただく可能性がございます。発注・生産・輸送・販売の業務を通して、海外拠点のオペレーションやニーズの理解を深めます。その後、商品企画部門や戦略企画部門で、海外現法との企画遂行を通し、経験やノウハウを蓄積します。それらの経験やノウハウを携え、海外現地法人に駐在し、現地販売活動、事業戦略立案・達成に向けて活躍するキャリアを期待しています。

【パワープロダクツ事業のやりがい・魅力】
パワープロダクツ事業は、Hondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。
生活インフラが未整備でHondaのバイクや車がまだ届いていない地域であっても、パワープロダクツ製品は使用され、人々の生活を支えています。
更なる事業展開を見据えて、「生活に役立つチカラを、お客様に笑顔を」届けたい、世界中の人の役に立ちたいと強く思える方と、ぜひお会いしたいと思っています。

また、四輪や二輪領域と比較すると組織規模がコンパクトな為「スピード感」、「担当領域・裁量の幅」も広く、大きなやりがいを感じられ、成長できる環境があります。担当する豊富な商材の中から地域特性や文化に合わせて商品を選択し、発注、生産、輸送、販売と商流全体に関わることで様々なノウハウが蓄積されます。
人々のライフラインに直結するパワープロダクツ製品を世界中のお客様に届けることで、「役立つ喜び」を感じることができる、やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか。

【中途入社者の活躍状況】
OA機器メーカーや電気部品メーカー等異業界からの中途入社者(30代前半)が現在活躍しています。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

募集要項

応募資格
【求める経験・スキル】
以下すべてに該当する方
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安)
●海外営業経験またはマーケティング・商品企画経験3年以上
※異業界出身者歓迎

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●マーケティングデータの定量分析・仮説立案スキル
●貿易実務経験
●普通自動車免許(海外駐在時には運転が必須になります。)

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●積極的に業務に取り組むことのできる方
●他者理解力があり、多くの関係者を巻き込んだ業務を遂行することができる方
●明朗活発で、前向きに業務に取り組むことのできる方
●異なる立場の関係者のコーディネーターとして、論理的に粘り強く調整・交渉を行える方
●大きな裁量と成長を得られる舞台で、自らの可能性にチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
待遇・福利厚生(受動喫煙防止措置含む)

■休日・休暇
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

■各種手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・賞与 
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・食堂施設、食事補助

■育児・介護サポート
・育児・介護手当
・在宅勤務
・短時間勤務
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり
勤務地
埼玉県
埼玉県朝霞市
※最寄駅:JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅朝霞台駅 (池袋駅から朝霞台駅まで約20分)

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

企業情報

社名
本田技研工業 株式会社
事業内容
事業内容・商品・販売先等
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

本社
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立
1948年(昭和23年)9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部敏宏

企業理念
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。 Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。

本社所在地
埼玉県朝霞市
※最寄駅:JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅朝霞台駅 (池袋駅から朝霞台駅まで約20分)

※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
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