株式会社神戸製鋼所

【RD012】金属塑性加工の技術開発(技術開発本部 機械研究所 流熱・化学研...

【RD012】金属塑性加工の技術開発(技術開発本部 機械研究所 流熱・化学研究室)

株式会社神戸製鋼所 直接採用求人
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仕事内容

【室の業務内容】
①省エネ機械・産業機械の新製品開発とそれを支える流体/電熱挙動解析制御技術の強化
②化学系材料(油、樹脂等)の要素技術を応用した素材系生産技術、表面機能付与などのプロセス・製品の開発

【担当業務】
化学系領域(上記の②)のうち、金属素材製品の塑性加工における潤滑制御に関する技術開発(潤滑挙動の評価・解析、潤滑剤組成の考案・改良、開発技術の実機適用など)

【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint(データ整理、資料作成)

【担当製品・分野の特徴】
自動車部材・家電部材・飲料缶などに使用される金属素材製品(鉄/アルミ/銅/チタン)の圧延・鍛造などの塑性加工工程。業界トップクラスの規模を有し、他社にはないオンリーワン製品に関わる設備が多い。

【仕事の魅力】
金属塑性加工に化学分野の知見を融合した研究開発は業界でも充分進んでおらず、自らが当分野の開拓者・第一人者となれる可能性がある。当分野での博士号取得も目指せる。

【成長できるポイント】
研究所での実験室レベルの評価・開発に留まらず、大学との共同研究等を活用した潤滑機構解明などの基礎的研究から、関連事業部門の生産工程における開発成果の実機適用まで、幅広いスケールや観点での研究開発に一貫して携われること。

【入社後の教育・研修】
・当室で保有する試験・評価装置を用いた、圧延・鍛造試験技術および潤滑性評価解析技術の習得
・社外で開催されるセミナー・講習会等の受講による知見・スキル習得(技術系のほか、ビジネススキル系も可)

【その他】
■ローテーション:なし

■出張:年1回程度(学会参加、大学/研究機関・関連企業訪問)

■駐在:なし

【配属予定部署】
技術開発本部 機械研究所 流熱・化学研究室

募集要項

応募資格
【学歴】
学歴:修士以上
専門:化学系または化学工学系
(化学系以外でも経験要件を満たしていれば機械系も可)

【必須要件】※いずれかを満たす方
■化学の基礎知識を生かした技術開発の実務経験
■塑性加工、金属材料の知見を生かした技術開発の実務(化学系以外でも可)
■潤滑剤メーカー等における技術開発の実務
(化学系以外でも可)

【使用ツール】
■Excel、Word、PowerPoint使用
(データ整理、資料作成)

【歓迎要件】
□トライポロジを主要な要素とする製品・技術開発の実務
□分析、解析装置を活用した技術開発の実務経験
□危険物取扱甲種(安全管理業務のため)
□TOEIC500点以上レベル(海外出張業務で使用)
雇用形態
正社員
年収・給与
<労働条件>
【想定年収】
300万円 ~ 750万円(経験・役割等による)

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 
※残業時間に応じて支給
 ただし、
 ポジションによっては専門業務型裁量労働制が
 適用される可能性がございます
【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
勤務地
神戸市、その他兵庫県
神戸総合技術研究所
掲載開始日:2020/02/23 更新日:2020/02/23

株式会社神戸製鋼所

本社所在地
神戸総合技術研究所
事業内容
事業内容・商品・販売先等
■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。
「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。

掲載開始日:2020/02/23 更新日:2020/02/23

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