株式会社神戸製鋼所

【A029】アルミ板材の材料開発や成形技術の開発(アルミ・銅事業部門 真岡製...

【A029】アルミ板材の材料開発や成形技術の開発(アルミ・銅事業部門 真岡製造所 アルミ板研究部 材料加工研究室)

株式会社神戸製鋼所 直接採用求人
  • 求人情報
  • 企業情報
提供元:

仕事内容

【部の業務内容】
アルミ板材料の材料や表面処理技術(合金成分、製造条件)やアルミ板材の成形技術の開発・提案

【担当業務】
アルミ板材の材料開発や成形技術の開発

【使用ツール】
Excel、Word、Power Point

【担当製品】
自動車材、自動車熱交材、キャン材など

【仕事の魅力】
・最新の知見や分析装置を使用した最先端材料の取り組み。
・工場内の研究部門のため、より実用化に近い製品開発が可能。
・自分が携わった素材が世の中で役立つことを実感できる。

【入社後の教育・研修】
神鋼キャリアデベロップメントでの社外教育有

【その他】
■ローテーション:3~4年に1度

■出張:顧客先への出張有(頻度は様々)

【配属部署】
アルミ・銅事業部門 真岡製造所 アルミ板研究部 材料加工研究室

募集要項

応募資格
【学歴】
学歴:大学卒以上
※金属系、機械系出身者

【必須要件】
■大学・大学院で業務内容に類似した専門領域を専攻されていた方
または
■メーカーでの技術者経験

【歓迎要件】
□メーカーの常用勤務の研究開発部門出身者□
雇用形態
正社員
年収・給与
<労働条件>
【想定年収】
300万円 ~ 750万円(経験・役割等による)

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
勤務地
栃木県
真岡製造所(栃木県)
掲載開始日:2020/02/23 更新日:2020/02/23

株式会社神戸製鋼所

本社所在地
真岡製造所(栃木県)
事業内容
事業内容・商品・販売先等
■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。
「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。

掲載開始日:2020/02/23 更新日:2020/02/23

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録