株式会社神戸製鋼所

【A102】購買業務(契約/発注、原価低減 等)<下関市>(アルミ・銅事業部...

【A102】購買業務(契約/発注、原価低減 等)<下関市>(アルミ・銅事業部門 長府製造所 総務部 資材室)

株式会社神戸製鋼所 直接採用求人
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仕事内容

【業務内容】
■室の業務内容
購買、物流、外注、原料分野の契約/発注/価格管理、及び、安定調達/原価低減活動の企画、推進業務

■お任せする業務内容
まずは、購買分野の業務(契約/発注/価格管理、及び安定調達、原価低減活動の企画、推進)を担当頂きますが、
将来的には室内の業務ロ−テ−ションで他分野の業務も担当頂きます。

【仕事の魅力】
■担当業務の特徴
製造所が購入する全ての物品を取り扱っています。
購買業務を通じて、安全/品質に優れた物品を適切な時期に調達する「安定調達」と、調達コストに対する「コスト削減」を同時達成することで、製造所の利益、成長に大きく貢献することができます。

■成長できるポイント
他社内部門との連携が必要なことにより「調整力」、また、取引先との価格交渉により、正確な情報を素早く入手する「情報収集力」、及び価格交渉を有利に進められる「交渉力」を身に付けることができます。


【入社後の教育・研修】
OJT
入社当初は工場見学/座学を2日程度、その後は、購買グル−プ長の指導下で、購買業務に従事することで、業務に必要な知識を習得頂きます。
Off-JT
社外の購買に関する研修等に参加し、知識向上を図っていただきます。

【その他】
■ジョブローテ:3~5年に1度程度。
■出張:1回/半期に1週間程度の頻度で海外子会社へ訪問
■駐在:なし

募集要項

応募資格
【学歴】
大学卒以上

【必須経験】
■メ−カ−での資材業務(査定/交渉)
■原価低減活動などの立案、推進した経験

【必須スキル】
Word、Excel等のofficeツール

【歓迎】
□CPP(Certified Procurement Professional)
雇用形態
正社員
年収・給与
<労働条件>
【想定年収】
400万円 ~ 700万円(経験・役割等による)
※賞与 手当込

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
勤務地
山口県
山口県下関市
長府製造所
掲載開始日:2020/02/18 更新日:2020/02/18

株式会社神戸製鋼所

本社所在地
山口県下関市
長府製造所
事業内容
事業内容・商品・販売先等
■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。
「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。

掲載開始日:2020/02/18 更新日:2020/02/18

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