【A202】チタン本部の営業統括/事業企画(素形材事業部門 チタンユニット ...

株式会社神戸製鋼所

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【A202】チタン本部の営業統括/事業企画(素形材事業部門 チタンユニット チタン統括室)

株式会社神戸製鋼所 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2020/06/02 更新日:2020/06/02

仕事内容

【業務内容】
本部事業計画の策定および本部の事業運営を行う。

【担当分野について】
営業統括業務(営業部予算の企画/推進、生産部門との調整)、本部プロジェクト統括推進業務、
また、企画室および営業部内の業務効率化の推進 等。

【担当業務の特徴】
チタン統括室はチタン事業運営全般を統括し、事業方針の策定・計画推進を行う部署である。
その中における営業統括業務は、営業予算の企画/推進、生産部門との調整等、事業の入り口(受注・売上)を固め、生産活動を安定させる重要なポジションであり、本部事業計画をベースとして製版現業部門との信頼関係を構築しながら目標達成への舵取り役を担っている。

【成長ポイント】
本部内の他組織との連携による計画立案・実行・フォローアップ・改善施策の実施に関わることで、
事業に対する理解を深め、企画・調整能力を養うことが出来る。

【研修】
OJT
業界知識、自社製品知識及び製造工程の理解を深めるための座学と工場見学を実施し、早期戦力化を目指す。並行し、前任者からの業務引き継ぎを行う。

Off-JT
チタン協会実施の講習会等必要に応じて参加を推奨している。

【その他】
■転勤・ジョブローテあり(不定期)、転勤あり(関西)
■出張:頻度は低いが可能性あり
■駐在:現状計画なし

募集要項

応募資格
●学歴:大学卒以上

【必須スキル】
・Microsoft officeのスキル

【歓迎】
・企画業務の経験
・営業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<労働条件>
【想定年収】
300万円 ~ 750万円(経験・役割等による)

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
勤務地
東京23区、その他東京都
東京本社

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容
事業内容・商品・販売先等
■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2018年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 37,436人(2018年3月31日現在)単体 11,191人(2018年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。
「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。今後、CFや平面広告など様々な媒体で「KOBELCOのブランディング」を展開して参ります。

本社所在地
東京本社

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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