製造技術(加古川製鉄所 熱延室/兵庫) (T245)

株式会社神戸製鋼所

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製造技術(加古川製鉄所 熱延室/兵庫) (T245)

株式会社神戸製鋼所 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2022/10/08 更新日:2022/10/08

仕事内容

<採用背景>
当社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造しお客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。
上記背景のもと、操業技術開発、改善に取り組むためのを技術者を募集します。

<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 熱延室
部長+4室体制
熱延室 :室長+スタッフ+現場
冷延室 :室長+管理職+スタッフ+現場
冷延精整室:室長+管理職+スタッフ+現場
表面処理室:室長+管理職+スタッフ+現場

<業務内容>
まず熱延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。その後、具体的な改善テーマを持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、1年後には自ら改善テーマを見出しテーマ化して頂きたいと考えています。

<キャリアパス>
(プランA)熱延室:3~5年 → 薄板技術管理室(品質設計部門):3~5年 → 海外JV駐在 or フロント(商品技術部 東京、名古屋、大阪) 3~4年 → 薄板技術管理室:3~5年・・・・

(プランB)熱延室:3~5年 → 鉄鋼プロセス技術開発室:3~5年 → 冷延室 OR 熱延室:3~5年・・・・

<魅力・やりがい>
・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。
・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。
・経験を積むことで、その後の海外(北米、中国)JVで経験まで可能性を広げられる職場です。

募集要項

応募資格
<必須の経験・スキル>
・工学部(機械、金属、材料)学部卒以上
・現場、他部署との共同で業務を進める必要がありコミュニケーションがとれる方

上記に加え、以下何れかの経験をお持ちの方
・メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験
・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験

<あると好ましい経験・スキル>
・データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル
・課題に対して、前向きに粘り強く取り組む姿勢
・英会話スキルをお持ちの方
 └海外勤務の可能性もあるため
雇用形態
正社員
年収・給与
<労働条件>
【想定年収】
470万円~900万円
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)

【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース


【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
勤務地
神戸市、その他兵庫県
加古川製鉄所

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容
事業内容・商品・販売先等
製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2021年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 40,517人(2021年3月31日現在) 単体 11,837人(2021年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。
「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。

本社所在地
加古川製鉄所

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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