営業企画(企画管理部 営業総括グループ/東京) (T203)

株式会社神戸製鋼所

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営業企画(企画管理部 営業総括グループ/東京) (T203)

株式会社神戸製鋼所 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2022/12/03 更新日:2022/12/03

仕事内容

<採用背景>
鉄鋼アルミ事業部門 企画管理部は、
事業部門のスタッフ部門として経営方針を体現し、事業活動を推進すること、
事業部門の現業支援部門として、経営ガバナンス強化を推進していくことをミッションに掲げており、
経営と現業を結びつけ、生産・販売・物流・調達・国内・海外事業の各現業が
機能・役割を十分発揮できるようサポートできる組織を目指しております。
そういった中、当社が進めているカーボンニュートラル対応やBCP、
人権・環境などのCSR活動に関するお客様からの問い合わせが増加しており、
組織体制の強化を図りお客様からの信頼向上を図るべく、この度人材を募集いたします。

<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 企画管理部 営業総括グループ
└鋼材/アルミ板数量・価格計画の企画/推進、鋼材/アルミ板製品輸送全般の企画/管理、
お客様信頼向上活動・DX対応、CSR・BCP・CNに関する業務を行う。

<業務内容>
以下業務をお任せいたします。
・カーボンニュートラル、CSR、その他広報関連の対応
(お客様からの問い合わせ内容を確認し、社内関係部署と連携し、回答方針・回答案を立案する。
また、新聞などのメディア取材の段取りやQA準備)
                                                                         
・物流における社会的な課題(トラックドライバー・船員の働き方改革、CO2排出抑制、省エネ)と
当社・物流業務をすり合わせ、今後の物流の在り方を立案する
(コンサル起用も視野)

<キャリアパス>
将来的にはご経験やご志向を鑑み、以下ご担当いただく想定です。
・鉄鋼アルミ事業部門に所属する各品種ユニットの統括室スタッフ
・CNなど中長期的な視点を持った業務を行う事業戦略部スタッフ

<魅力・やりがい>
・社会課題に関与し、企業の持続的な活動への貢献を実感できる
・スタッフとして、営業の活動を支援することで、会社の業績への貢献を実感できる
・社内でかかわる部署が多岐にわたっており、今後のキャリアパスにおいて、選択肢が広がる

募集要項

応募資格
<必須の経験・スキル>
・企画立案業務経験を3年程度以上お持ちの方(業種問わず)     
・知的好奇心を持ち合わせており、未知のものについて学ぶことが好きな方

※当部署として、物流、カーボンニュートラル、CSR活動、
いずれも社会課題として取り組む必要がございますが、知らないことも多くあるため、
社内外から情報を収集し、知識を増やしていくことが必要となります。
その知識をもとに、社内事情を踏まえた対応策を立案する必要があり、
また、部署外の関係者との連携など、
好奇心をもって視野を広げる素養が必要な業務であるため。                                          

<あると好ましい経験・スキル>
・物流業務のスタッフ経験
(トラック、船舶などの輸送における課題や社会的要請などへの理解)
・官公庁、業界団体での業務経験
・社会課題への取り組み意欲が高いこと
雇用形態
正社員
年収・給与
<労働条件>
【想定年収】
470万円~900万円
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)

【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース


【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
勤務地
東京23区、その他東京都
東京本社

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容
事業内容・商品・販売先等
製造業/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、その他

創立
1905年9月1日
設立
1911年6月28日
資本金
2,509億円(2022年3月31日現在)
代表取締役社長
山口 貢
従業員数
連結 38,106人(2022年3月31日現在) 単体 11,296人(2022年3月31日現在、出向者を除く)

~KOBELCOは信頼の証です!~
「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。
多様な事業を抱える当社グループが、グループとしての総合力を発揮していくためには、それぞれの事業の垣根を越えた活動が不可欠です。グループ内に一体感を醸成しながら、グローバルに事業を展開していく旗印となるのが「KOBELCO」です。
「KOBELCO」が信頼の証として、世界中のステークホルダーから支持されるよう、様々な社会のニーズに応えていきます。

本社所在地
東京本社

●敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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