株式会社クボタ

技術指導/伝達/企画(トラクタ事業部関連製品・ICT/IoTサービス)

技術指導/伝達/企画(トラクタ事業部関連製品・ICT/IoTサービス)

株式会社クボタ 直接採用求人
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仕事内容

トラクタ事業およびその関連製品を担う【農機サービス第一部】において
下記のような業務をお任せ致します。

【具体的には】
●技術サービス強化
 └インプルメント装着・制御やそれらを用いての営農ソリューション提供等
●新製品導入時における支店技術員や販売会社サービススタッフへの技術指導
 (サービス担当者を研修所へ招いて集合研修を実施する場合もあり)
●新製品の販売・サービス技術資料作成
●修理書等のメンテナンス関連の各種ドキュメント作成
●サービスの観点から得た情報を、開発や品質保証部門へフィードバック
●試作機の評価やユーザーレビューなどを行い開発につなげます
●ICT/IoTを活用した、市場におけるサービス体制構築および
 それらを展開するシステムの開発・展開
 └遠隔での故障診断や製品の稼働時間、メンテナンス支援等、幅広い領域から
  顧客ニーズをより高めるためのサービス手法の企画・構築)


弊社がこれからさらなる事業拡大を目指す上で、
農機とIoTを組み合わせた新しいサービスや、トラクタ単体ではなく、
トラクタに機能性を付与するインプルメントも包含した総合的なサービス力の強化は、
今後、益々重要性が高まるものだと考えております。
今回は、上記を実現するための戦略的な増員募集となっております。

【応募資格】
【学歴】高専、大学、大学院卒 

【語学】不問

【資格】不問 

【経験】
・農業機械に搭載するインプルメントの開発/評価/研究等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
論理的に話すことが出来、理解力がある方
将来的には同部門の核となる人材に成長いただきたい為、前向きであり成長意欲がある方

【歓迎】
・IoT/ICT技術や電子制御関連技術にエンジニアとして携わったご経験をお持ちの方
・農業機械、建設機械、産業機械、自動車等での技術経験のある方
・農業に関心のある方
・コミュニケーション能力や行動力に自信のある方
・TOEIC500点レベルの英語力をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
【想定年収】450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》 
・539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 

《初任給》
大学院卒(修士)/月給23万9000円
大学卒    / 月給21万9000円   
※2018年4月実績 

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回(1月)
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
【就業時間】8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
【休暇】125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
    土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
    就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
    有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり)
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
    家族手当 扶養家族一人目13,000円二人目3,500円三人目3,500円
    ※上限20,000円 ※会社規定による
    住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)

【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
勤務地
大阪市、その他大阪府
大阪府堺市(堺製造所) / 茨城県つくばみらい市(筑波工場)
掲載開始日:2019/08/25 更新日:2019/08/25

株式会社クボタ

本社所在地
大阪府堺市(堺製造所) / 茨城県つくばみらい市(筑波工場)
事業内容
事業内容・商品・販売先等
「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ※当社のスローガンである「For Earth, For Life」には、「現在世界が抱えている食料・水・環境問題へグローバルに挑戦しよう」という決意が込められています。

代表者
代表取締役社長 木股 昌俊 代表取締役副社長執行役員 久保 俊裕
創業
1890年
資本金
841億円(2017年12月期)
売上高
17,515億円(2017年12月期・連結)8,441億円(2017年12月期・単独)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結) 11,266名(2017年12月期・単独) ※従業員数は就業人員です。
本社所在地
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

スピリッツ(私たちの精神・姿勢)
一、総合力を生かしすぐれた製品と技術を通じて社会の発展につくそう
一、会社の繁栄と従業員の幸福を 希ねがって 今日を築き明日を 拓ひらこう
一、創意と勇気をもって未知の世界に挑戦しよう

1890年、19歳で鋳物業を開業したクボタグループの創業者・久保田権四郎。
「やればできる」「失敗を恐れるな」の信念で
日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」
「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
クボタグループは、この創業者の信念とともに3つのスピリッツを継承し、
グローバルに事業を推進、真に社会から親しまれ求められる企業グループで在り続けます。

ブランドステートメント(私たちの約束)
「For Earth, For Life」 ─ クボタグループは、美しい地球環境を守りながら、人々の豊かな暮らしを
これからも支えていくことを約束します。


ミッション(私たちの使命)
人類の生存に欠かすことのできない食料・水・環境。
クボタグループは、優れた製品・技術・サービスを通じ、
豊かで安定的な食料の生産、安心な水の供給と再生、
快適な生活環境の創造に貢献し、地球と人の未来を支え続けます。

世界は今、人類が生きていくために不可欠な食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。
それらは個別の問題ではなく、すべてが密接に結びついています。
人口の増加は、環境に大きな影響を与え、水資源に問題をもたらし、食料の供給不足へとつながっていく。
クボタグループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。

掲載開始日:2019/08/25 更新日:2019/08/25

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