三菱電機株式会社 電力・産業システム事業

火力・原子力プラントのプロジェクト推進業務【電力システム製作所】

火力・原子力プラントのプロジェクト推進業務【電力システム製作所】

三菱電機株式会社 電力・産業システム事業 直接採用求人
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仕事内容

●採用背景
現在、三菱電機として火力発電プラント・原子力プラントに注力しており、事業拡大のために即戦力人材を募集いたします。

●業務内容
海外顧客とのプラント受注契約後の契約履行業務をお任せいたします。具体的には下記となります。
①受注契約後の製作所内の製造部門への指示出し
②海外顧客の納入前視察の来客対応
③製品出荷の際の、輸送手続き業務、それに伴う物流業務
※製品が大きいため大体は船での輸送となります。
④海外顧客に製品納入後、技術者の派遣手続き
⑤納入後のトラブルシューティング業務

●業務の魅力
・発電プラントという数億円~数十億円の規模のプロジェクトに携わることが出来ます。
・当社が長年培った高度な技術・製品を世界にご提供し、この先何十年も納入先の重要な設備として残り続けます。
・国によって文化や考え方も違い、グローバルな環境でビジネスを行っていくということで自己成長に繋がります。

●キャリアステップイメージ
将来的には、本社・支社営業や海外拠点営業への異動の可能性もございます。

★担当製品:大型発電機・発電所プラント用制御装置や開閉器・変圧器・配電盤

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募集要項

応募資格
●必須
・メーカーにて営業経験がある方
・商社での業務経験がある方
・英語を使った業務経験のある方
※目安としてはTOEIC600点

●歓迎
・入札文書や契約文書作成のご経験のある方
・中国語を使った業務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:350万円 ~ 750万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:
10:30~14:45または10:45~15:00(神戸地区)

【休日】
■年間休日:126日(2017年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
勤務地
神戸市、その他兵庫県
兵庫県神戸市
掲載開始日:2020/02/20 更新日:2020/02/20

三菱電機株式会社 電力・産業システム事業

本社所在地
兵庫県神戸市
事業内容
事業内容・商品・販売先等
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
杉山武史(2018年4月1日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速
現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。
1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。
遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込み。
技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。
それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。

掲載開始日:2020/02/20 更新日:2020/02/20

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