三菱電機株式会社 電力・産業システム事業

水車発電機の予防保全/HM(回製)【電力システム製作所】

水車発電機の予防保全/HM(回製)【電力システム製作所】

三菱電機株式会社 電力・産業システム事業 直接採用求人
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仕事内容

※要確認※
水力発電事業の設計業務は関係会社である日立三菱水力株式会社の職掌となるため、三菱電機(株)電力システム製作所に入社したと同時に日立三菱水力株式会社に出向いただくこととなります。

日立三菱水力に出向し、水車発電機の予防保全業務を行う。
※予防保全業務とは、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画し、顧客に推奨提案する業務。(予防保全により、顧客に安全・安心して発電機を運用いただく。) 

水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検の計画を行う。具体的な業務は、以下の通り。
 (1)過去の定期点検履歴を元に今後の定期点検時期を計画し、推奨する交換部品内容を計画する。
  (例えば、2年後に定期点検を推奨し、その際に高性能の補機(ポンプ、モータ)に交換、計装品
  (センサ)の交換を推奨する。)
  (更に、20、30年前の発電機に対しては、現在の高効率設計を反映した発電機全体の更新の
  提案を行う。)
 (2)計画した定期点検の見積書(計画コスト)を作成する。
   (過去の点検費用を元に、工事費用、設計費用、交換部品費用を見積る。)
  水車・制御・工事部門と点検仕様の調整、製造委託先(工作部門)との仕様打合せを行いながら、
  上記業務を遂行する。

<採用背景>
受注拡大のため、予防保全業務の技術者の体制強化を図ります。

◎このポジションの魅力
・再生可能エネルギーの1つとして注目され、需要も堅調な水力発電分野に携わることができます。
・水車発電機は個産製品であるため、個々に適したメンテナンス(保全)が必要であり、日々新しい業務内容に臨むことができます。

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募集要項

応募資格
【いずれも必須】
・製造業でのご経験(対象:個産品)
・機械工学もしくは電気工学を専攻していた方
・何らかの技術系職種の3年程度のご経験
 (保全、設計、技術営業、サービスエンジニアなど)
・海外案件の仕様書の読解、メール対応
 海外出張での打ち合わせ対応が可能な英語力

【求める人物像】
・社内の他部門、製造委託先、顧客、現地工事業者などの関係者と積極的に対人関係を築ける方
・チームワークを優先した業務の進め方ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:23万円~
■想定年収:350万円 ~ 750万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:
8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:
10:30~14:45または10:45~15:00(神戸地区)

【休日】
■年間休日:126日(2017年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
勤務地
神戸市、その他兵庫県
兵庫県神戸市
掲載開始日:2020/01/27 更新日:2020/01/27

三菱電機株式会社 電力・産業システム事業

本社所在地
兵庫県神戸市
事業内容
事業内容・商品・販売先等
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

設立
1921年1月15日
本社 所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
代表者
杉山武史(2018年4月1日就任)
資本金
175,820百万円

技術の総合力で、世界市場へ加速
現在、世界39ヵ国に関係会社を150社以上有しており、社員はグループ全体で13万人以上に上ります。
1921年の創業以来、新しい価値の創造に取り組んできた三菱電機は、今、国内のみならず、海外市場において、売上を拡大し続けています。
遅くとも2020年までには、全世界での売上高5兆円以上の達成を目標としており、そのうち約半分は海外売上となる見込み。
技術力と12のコア事業を武器に、世界の三菱電機として、社会課題の解決に取り組んでいきます。
それを実現するのは、これまで三菱電機が培ってきた技術ノウハウと、新しく仲間となってくださる方が生み出す総合力です。

掲載開始日:2020/01/27 更新日:2020/01/27

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