株式会社SUBARU

【本社】セキュリティマネジメント※職制候補

【本社】セキュリティマネジメント※職制候補

株式会社SUBARU 直接採用求人
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仕事内容

SUBARUグループのセキュリティ全般のマネジメントと
プロジェクトの企画・推進をいただきます。※管理職での採用を想定

【具体的には】
・弊社システムのセキュリティ対策・立案、及びプロジェクトマネジメント
・同セキュリティの監査やアセスメント、及びインシデント対応
・同セキュリティポリシーの策定 ...等

<採用背景>
自動車業界では、一般的なITのセキュリティだけでなく、コネクテッド領域におけるセキュリティ規制の強化により、クルマの設計、開発、製造、アフターセールスに至るあらゆる領域でセキュリティ対策が必要になってきています。このような大きな環境変化の中、即戦力人材をお迎えした社内体制強化を目指します。

<このポジションの魅力>
・社内だけでなく、中央省庁や自動車工業会等と連携しながら、国~企業あらゆる規模でのセキュリティ向上を推進頂きます。
・技術のみでなく業務や経営の改革に触れることができ、各部門の業務に対する広い知識が身に付けることができます。
・セキュリティ領域の職制候補者として、専門性の向上とマネジメント職へのキャリアアップを同時に目指すことができます。

<IT戦略本部のミッション>
テレマティクスをはじめとして、デジタル分野の企画開発の変化が激しい自動車業界で、
更なるビジネスの拡大を図れるよう、ITを駆使し業務プロセスの改革を推進しています。

募集要項

応募資格
【必須】※自動車業界経験不問
■セキュリティ全般の知見をお持ちの方
■セキュリティ対策の企画、運用のマネージャー経験者

【歓迎】
■セキュリティ領域に関する実務経験・資格(IPA)

<以下の志向の方歓迎>
■幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方
■知的好奇心、探究心の強い方
雇用形態
正社員
年収・給与
【待遇】
■賃金形態:月給制
      月給209,900~ 
■通勤手当:会社規定に基づき支給/車通勤可(恵比寿本社のみ不可)
■時間外手当:有 (職制採用の場合、無し)
【賃金備考】
※経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、時間外手当の他に、育児支援手当等あり
※年収事例 
★27歳 545万円/大学院卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 630万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当等含む
課長クラス:年収 880万円から
次長クラス:年収1,108万円から
部長クラス:年収1,284万円から
※業績により変動あり
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■昇給:年1回
 賞与:年2回(2018年度実績6ヶ月)
■退職金:有
■社会保険:完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■寮・社宅:有
■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。
■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔
■試用期間:2ヶ月 
※期間中はフレックスタイム制の適用なし。       
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【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間8H
標準労働時間帯9:00~18:00(本社/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
コアタイム13:00~15:00(本社、事業所)
※但し、使用規則は部署によって異なりますので入社時にご確認ください
勤務地
東京23区、その他東京都
■本社
 東京都渋谷区
※恵比寿駅から徒歩3分
■東京事業所
 東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
掲載開始日:2020/02/23 更新日:2020/02/23

株式会社SUBARU

本社所在地
■本社
 東京都渋谷区
※恵比寿駅から徒歩3分
■東京事業所
 東京都三鷹市
※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
事業内容
事業内容・商品・販売先等
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

創立
1953年(昭和28年)7月15日(創業:1917年(大正6年5月))
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
代表者
代表取締役社長 中村 知美
資本金
153,795 百万円(2017年3月末日現在)
従業員総数
14,879人(連結会社 合計33,544人)(2018年3月末時点)

企業理念(1994年 11月制定)
1. 私たちは常に先進の技術の創造に努め、お客様に喜ばれる高品質で個性のある商品を提供します。
2. 私たちは常に人・社会・環境の調和を目指し、豊かな社会づくりに貢献します。
3. 私たちは常に未来をみつめ国際的な視野に立ち、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指します。


掲載開始日:2020/02/23 更新日:2020/02/23

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