株式会社ミヤザワ

設備オペレーター(社宅家賃75%負担/20〜30代活躍中)

設備オペレーター(社宅家賃75%負担/20〜30代活躍中)

株式会社ミヤザワ 直接採用求人
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仕事内容

【未経験者も活躍!】生産設備のオペレーションや保守管理など(「伊右衛門」や「烏龍茶」などの生産)
具体的な仕事内容
主な仕事は、生産設備のオペレーション。
流れてくる製品をつくる手先の作業ではなく、機械の操作がメインです。
業務内容は以下の2つに分類されます。状況や適性に応じて配属を決定します。

【1. 包装設備オペレーター】
■生産設備の定時チェック
■製品の状態確認(ラベル、段ボールケースなど)
■設備型替(品種切替の際)
■生産設備の保守管理(給油、部品交換、状態確認)
■不具合対応(設定値変更・部品交換など)

【2. 中味設備オペレーター】
■中味設備の運転(パネル操作による稼働、手作業による給湯など)
■原料投入
■配管洗浄(手作業ではなくパネル操作による洗浄)
■防虫活動(設備や床の清掃)
■異常報告(工程上のトラブルはサントリーの担当者様へ報告・処置)

★未経験の方もマンツーマンで教育いたしますのでご安心ください!

チーム/組織構成
設備オペレーターは20〜30代を中心に幅広い年代のメンバーが在籍し、若手の活躍も目立ちます。
人員は、数十名の拠点もあれば数百名の拠点も。
お客様からお任せいただく仕事によってさまざまです。

また入社後は専任の教育担当がマンツーマンのOJT研修を実施。
入社後はスキルレベルに合わせて4〜6カ月間ほど教育を行います。
※この仕組みを導入したことで定着率が急上昇し前期は80%を超えました。

6カ月間(待遇に変更なし)

募集要項

応募資格
未経験歓迎/学歴不問/U・Iターン歓迎
【以下のような経験をお持ちの方は特に歓迎】
■製造業におけるオペレーターやエンジニアの経験
■プラントのメンテナンスや設備操作などの経験
■自動車整備や電気工事の経験
■サービスエンジニア、フィールドエンジニア、メンテナンスエンジニアの経験
など

★上記のような仕事経験がない方も歓迎!営業職やサービス業出身の人も活躍しています。
★学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎
★U・Iターン歓迎!遠方の方もぜひご相談ください!
雇用形態
正社員
年収・給与
月給20万円以上(一律勤務地手当含)
※経験・スキルを考慮し決定します。

★社員食堂は1食300円ほどです!

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(2017年実績3.2カ月分)
6カ月間(待遇に変更なし)
年収例:460万円(30代前半/入社5年目)
※2019年4月より給与ベースアップ予定↓
想定年収:415万円(20代後半/入社2年目)
想定年収:480万円(30代前半/入社5年目)
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
【サントリー綾瀬事業所】神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1
※社宅は徒歩で通える距離にご用意します。

【アクセス】
■相鉄線「さがみ野」駅よりバス約10分 → 徒歩約5分
 「さがみ野」駅は「横浜」駅より約30分
■小田急線「長後」駅よりバス約15分 → 徒歩約5分

★車(条件有)・バイク・自転車通勤可:無料駐車場完備
「さがみ野」駅より車で約12分
「長後」駅より車で約14分
「高座渋谷」駅より車で約13分
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均30時間程度(残業代全額支給)

【シフト例】
日勤/8:00〜17:00
夜勤/20:00〜翌5:00
シフト制の勤務に慣れていない方は、
入社後をイメージしていただくために、面接で丁寧にご説明します。
素朴な疑問も含めて、ご不明な点は遠慮なくおたずねください。
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給(社内規定有)
残業・深夜手当
社宅制度(遠方からの転居者が対象)
※条件有 (1〜2年目は家賃の75%、3〜4年目は家賃の50%を会社負担)
支度金(社宅の場合)
資格手当
役職手当
報奨金制度
マイカー・バイク通勤OK(条件有)
出産・育児支援制度有
制服貸与
社員食堂(1食300円程)
資格取得支援(自主保全士、危険物取扱者、フォークリフト等)
財形貯蓄制度
退職金
休日・休暇
【年間休日120日】
月8日以上/シフト制  ※希望考慮
有給休暇
年末年始休暇(10日程度)
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
★サントリーの協力会社として約60年のお取引★ 3年程で昇進可能!中途入社から所長になった人も多数
「技術者としてのキャリアが用意されていない」
「任される仕事は増えても、なかなか昇給しない……」

そんな思いを抱えたことはありませんか?
今後のキャリアが明確でないと、悲観的になってしまいますよね。

その点、当社は違います。

設備オペレーターとして経験を積んだのち、早ければ4年目にはマネジメントまたはスペシャリストへ昇進が可能。評価に応じてグレード(等級)が上がっていく仕組みですから、昇進の基準も明確です。お任せする仕事は、生産設備の操作や、保守・メンテなどエンジニア的要素が大きく、専門性もしっかり身につきます。

さらに、中途入社者の活躍が目立つのも当社ならでは!プロパーと中途入社者の垣根は全くありません。実は所長も半数程が中途入社者です。若くしてキャリアアップを実現し、5年、10年と長く勤める社員が多いです。技術者として腰を据えて働きたいという方をお待ちしています!
主要取引先
アズビル株式会社、株式会社アルバック、花王株式会社、サントリースピリッツ株式会社、サントリービール株式会社、サントリーフーズ株式会社、 サントリープロダクツ株式会社、株式会社主婦の友社、大東化学株式会社、日通商事株式会社、日本精工株式会社、藤沢紙工株式会社、藤森工業株式会社、レンゴー株式会社、株式会社JALUX、株式会社Mizkan 他200社 (敬称略/五十音順)
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。
追って面接日時などをご連絡いたします。
採用プロセス
【書類選考】
 ▼
【面接】
※遠方からお越しの方は、面接交通費を全額負担いたします。
※相互理解の場だと捉えています。リラックスしてお話しましょう!
 ▼
【内定】
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も積極的にご応募ください!
掲載開始日:2019/01/18 更新日:2019/01/19

株式会社ミヤザワ

設立
1960年2月23日(創業 1957年)
代表者
代表取締役社長宮澤 泰隆
従業員数
1,559名(2018年8月現在)
資本金
3,000万円
本社所在地
〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
URL
http://www.ms-group.net/
事業内容
■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売
■構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業
掲載開始日:2019/01/18 更新日:2019/01/19

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