株式会社小糸製作所(東証一部上場)

営業企画スタッフ(海外事業部)/新規事業立ち上げにも携われる

営業企画スタッフ(海外事業部)/新規事業立ち上げにも携われる

株式会社小糸製作所(東証一部上場) 直接採用求人
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当社は創業100年以上、自動車用ランプで世界トップクラスの規模を誇るグローバルメーカーです。

仕事内容

海外のグループ会社の受注活動や技術開発のサポート、後方支援などをお任せします。
具体的な仕事内容
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■お任せする業務(一例)
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既存の業務を中心に、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。

◎販売推進、受注活動(新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など)
◎部品出荷、生産の手配、売上回収
◎新規・既存事業企画の立案(市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など)
◎価格交渉、納期管理
◎技術開発の後方支援(次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣など)

▽▽例えば・・・▽▽
◎現地での新規ビジネス開拓のために、
国内の営業など各関係部署と連携してプレゼンテーションの準備。
◎最先端の技術や設備を要する場合は、国内の技術者の力が必要になるため、
設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣。など

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■7(日本語):3(英語)
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現地スタッフと連絡を取る際は、テレビ会議や電話、メールが中心となります。
その場合は英語を使用することが多くなりますが、
当社の国内本部から出向している社員や、
通訳を介して業務を進めることがほとんどですから、不安なく取り組んでいただけます。

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■担当するグループ会社
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以下の4拠点を各チームに分かれて担当しています。
◎広州小糸
◎湖北小糸
◎福州小糸大億
◎大億交通工業製造股分(台湾)
◎タイ小糸
◎インドネシア小糸
◎マレーシア小糸
◎インド小糸

チーム/組織構成
配属先は「国際本部中国部又はアジア部」となります。
現在メンバーは各15名。
担当するグループ会社によってチームが別れています。
教え合う風土が根付いていますので、
業界経験がない方も安心してスタートできますよ!

※入社後6か月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

募集要項

応募資格
【高専卒以上】◎英語スキルをお持ちの方◎営業、事業企画、経理などの実務経験がある方(業界不問)
◆英語力の目安として、TOEIC(R)テスト600点以上を想定しています。
◆基本的なExcel、Word、PPTが使える方
※中国語のスキルは無くても問題ありません。

<こんな方を歓迎します>
◎新規開拓などの経験がある方
◎事業企画の立案や経営企画、経理関連の業務に携わったことがある方(業界不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
月給23万円以上
※年齢・経験等を考慮の上決定します。
※中途入社のハンディはありません。
※手当(家族・住宅・通勤・残業・食事など)規定により別途支給。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※入社後6か月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
30歳:630万円 既婚 残業30H/月 係長クラス
35歳:720万円 既婚 残響30H/月 係長クラス
※能力・スキル・経験を考慮し決定します。
上記の例よりもご年収提示が上がる可能性もあります。
勤務地
静岡県
静岡県静岡市清水区北脇500番地
【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤OK】

<アクセス>
静岡鉄道・静岡清水線「狐ヶ崎駅」より徒歩7分
交通
◎食堂は定食200円、お蕎麦110円、ラーメン、カレー150円とお値打ちです。
◎各階にリフレッシュコーナー(自動販売機設置)があり、憩いの場となっています。
特徴
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
フレックスタイム制
■標準勤務時間帯8:10〜17:00
(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:10〜15:00)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤・住宅・残業・家族手当
■退職金制度
■独身寮・社宅
■従業員持株会
■各種融資制度、住宅資金・財産形成の援助
■各種施設(体育館、厚生会館、診療所、食堂、休憩スペース)
■クラブ(野球、サッカー、バスケットボール、山岳部、テニスなど)、同好会(華道、習字など)
■直営の保養所を約半額で宿泊可能(朝霧高原)、全国の契約リゾート利用可能
休日・休暇
◎年間休日121日(2016年度実績)※当社カレンダーによる
■週休2日制(土曜・日曜※年数回出社土曜有り)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■育児休暇(子どもが満1歳に達する前日まで取得が可能。子どもが3歳未満の場合、1日2時間の時短勤務制度あり)
■介護休業(最大で1年間取得可能。時短勤務制度あり[最大93日間])
■特別休暇
語学力を活かしてはたらけます! 「Koito」ブランドをあなたの手で広めませんか。
今回募集するのは中国・アジアを中心とした
海外のグループ会社の営業活動や
技術開発をサポートしていただくポジションです。

世界最大の人口を持つ中国や東南アジア圏は
経済発展も著しく、
自動車生産数は全世界トップクラスです。

例えば日本の自動車生産数は現在約1000万台。
2019年〜2020年には、中国の生産数は
3000万台を超えると言われています。
つまり、日本の3倍以上の需要があるということ。

国際本部では、既存業務はもちろんのこと、
今後、市場が拡大するアジア・中国に対して、
どのような戦略を立てるべきかを考案することが急務となっています。

例えば新工場の設立。
世界中の自動車メーカーが各地域に点在する中、
どの地域に新設すれば効率よく生産できるのか、
どれぐらいの規模? 必要な人員の数は?などをゼロから考え、
国内海外問わず多くの人たちと関わりながら、
1つひとつカタチにしていきます。

会社の成長を左右するプロジェクトを手掛けてみませんか?
大きな達成感と面白さを感じることができるはずです!
半年間の集中語学研修あり。(給与支給)
海外転勤の際には語学学校へ入学し、英語を勉強することが可能。
約半年間の語学研修があり、その間は仕事はせずに英語力向上に集中できます。
そして、研修期間中も給料が満額支給されるという、社員にも好評の制度です!
世界初、日本初の技術を追求し続ける。
当社は2007年に、世界ではじめてLEDヘッドランプの量産化に成功しました。
独自の光学制御システムと最適点灯システムにより、
世界トップクラスの明るさと省電力を実現。
現在も、国内外あらゆる自動車メーカーから、
開発プロジェクトの依頼が止まりません。
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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応募方法
◎直接応募
【STEP1】応募
  ▼
【STEP2】履歴書・職務経歴書の提出
  ▼
【STEP3】1次面接
  ▼
【STEP4】最終面接
  ▼
【STEP5】内定
採用プロセス
◎WEB選考(書類選考)通過者の方に面接日等の詳細をご案内を致します。
◎面接日・入社時期はお気軽にご相談ください。
◎交通費については1次・最終面接共に当社規定により支給致します。
掲載開始日:2019/02/19 更新日:2019/02/22

株式会社小糸製作所(東証一部上場)

設立
1936年4月
代表者
取締役社長三原 弘志
従業員数
連結 23568名(2017年3月31日現在)
資本金
142億7000万円
売上高
連結 8414億5600万円(2017年3月期)
本社所在地
〒108-8711 東京都港区高輪4-8-3
URL
http://www.koito.co.jp/
事業内容
自動車用ランプ(ヘッドランプ・リアランプなど)、
航空機部品、電子部品等の製造・販売。
LEDヘッドランプの開発の先駆けとして、
2007年にレクサス・LS600hへの搭載で世界初の実用化に成功。
グループとして交通信号機・鉄道車両用機器等も手がけています。
掲載開始日:2019/02/19 更新日:2019/02/22

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