株式会社コメリ

販売スタッフ/リージョナル社員(店長・地域マネジャー候補)

販売スタッフ/リージョナル社員(店長・地域マネジャー候補)

株式会社コメリ 直接採用求人
  • 求人情報
  • 企業情報
提供元:

仕事内容

地域密着型ホームセンター!コメリの各店舗にて販売業務と店舗マネジメントを中心に担当していただきます。

具体的な仕事内容
店舗にて販売からスタートし、
将来的には店長や地域マネジャーとして、店舗運営の中堅幹部を目指していただきます。
まずは接客、販売、売場づくり、商品管理、店長代行業務などを通じて知識と技術を習得していただきます。

【リージョナル社員の職域】
(1)売場づくり、商品管理、接客、販売
■売場づくり、発注、在庫調整、市場調査
■担当部門の数値分析、クリンリネス、品出し
■売場案内、商品説明、電話応対
■サービスカウンター、お客さまの商品積込サポート、レジ

(2)将来的な店舗マネジメント
■店舗スタッフの採用、現場教育、労務管理 
■スタッフのシフト作成、作業割当、売場レイアウトの決定、顧客対応
■予算管理、伝票処理、設備管理、渉外、企画提案

【店舗形態】
コメリの店舗は2形態に分かれています。
■近くて便利な暮らしのパートナー『ハード&グリーン』
■多彩なニーズに応える住まいのプロジェクトセンターであるメガホームセンター『パワー』

小商圏をハード&グリーンで埋め尽くし、中心となる市街地にパワーを出店しています。
あたかも巨団船団を組むような「船団方式」による出店戦略で、高密度なドミナントエリアを形成しているのです。

【お店づくりのポイント】
お客様が店を選ぶポイントは、「近さ、安さ、品揃え」です。
商圏人口に合わせてパワー、ハード&グリーンを全国くまなく出店することで、お客様の買い物の利便性を高め、そのニーズをモレなくすくい上げます。

幅広い層のお客さまにアプローチするべく、各店舗では、生活用品から建築資材、農業用品までその地域に合わせて幅広い品揃えを展開。商品カテゴリを約30分野に分け、それぞれの担当者が販促や仕入れなどきめ細かくフォローしています。そのため、未経験の方でも得意分野とやりがいを見つけやすい職場です。

私たちコメリは、それぞれの地域に合った店舗で、お客さまのニーズに応えていきます。

チーム/組織構成
配属店舗によってスタッフ数は異なります。小規模な店舗でも社員は少なくとも2名は在籍となります。


チーム/組織構成
配属店舗によってスタッフ数は異なります。小規模な店舗でも社員は少なくとも2名は在籍となります。

【組織名称】ホームセンター「コメリ」の各店舗

募集要項

応募資格
【高卒以上 35歳まで】未経験大歓迎!

当社では経験よりも人物重視の採用を行っています。
未経験の方も安心してご応募ください。

【要件】
■要普通免許(AT車限定可)

※5名以上採用予定
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
雇用形態
正社員
年収・給与
月給177,000円〜239,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8〜12時間分を、一律15,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で別途全額支給

※給与は地域、年齢、経験により異なります。

【賞与】2回
7月・12月

【昇給】
給与改定年1回

【入社時の想定年収1】255万円
〜345万円※賞与・通勤手当含む【年収1】年収399万円/26歳・入社4年目/部門担当者

【年収2】年収438万円/27歳・入社5年目/ハード&グリーン店長

【年収3】年収481万円/35歳・入社12年目/ブロックマネージャー

【年収4】年収566万円/42歳・入社20年目/パワー店長
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
全国46都道府県1,193店舗(2019年6月末時点)および事業所(沖縄県を除く)にて勤務

※ご自宅から概ね200㎞圏内の各店舗へ配属となります
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤あり
※入社後90日間は原則として自宅通勤可能店舗にて勤務(一部店舗数の少ない地域を除く)
特徴
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
8:45〜21:45の間でのシフト制勤務
■1日7時間40分、休憩時間80分(昼休憩60分、小休憩10分×2回)

※シフト例:早番(8:45〜17:45)、遅番(12:45〜21:45)など
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■超過勤務手当
■マイカー通勤可
■通勤手当支給(片道2km以上・規程による)
■社宅・寮完備
■住宅補助金制度
■帰省手当(単身赴任者)
■単身赴任手当
■各種資格取得支援
■産休・育休制度
■介護休業制度
■社員割引制度(買物ポイント制)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。
休日・休暇
■特別休暇



週休2日制
月8〜10日(シフト制)

【有給休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
(取得実績あり)

【育児休暇】あり
(取得実績あり)
「助かったよ」「これからもよろしく」「ありがとう」 コメリ『地域密着』の秘密を大解明!
■社宅・寮完備/賞与年2回
■ホームセンター業界トップクラスの安定性
■20代から店長として活躍する若手多数
■地域のお客さまの“頼れるパートナー”

そんな魅力の詰まったコメリ。数多くあるホームセンターの中でも、特に地域のお客さまとの距離が近い点がポイントです。

「今日も来たよ!」
「草刈り機が動かないんだよ。どうしよう?」
「コレ、使い方分かんないんだけど…」
毎日、地元の方々が気軽に声をかけてくれます。

【接客だけじゃない!時には修理だってやります】
メーカーに聞いたり、部品を取り寄せて可能な限り修理します。

【ニッチな場所でも出店できる!】
300坪あれば出店できるコンパクトさもコメリの強み。大型店舗が出店できない地域に出店し、生活の手助けをしています。

【その地域に合った商品を重点的に】
住宅街なら日用品、農業地域なら農薬や草刈り機など…地域のお客さまのニーズに合うよう各店舗工夫しています。

今日も、店内から、「いやー急いでたから助かったよ!ありがとう」「店長さん変わったの?俺よく来るからこれからよろしくね!」なんて温かい会話が聞こえてきます。
「自己申告制度」でキャリアチェンジ可能
社員には自分らしいキャリアプランをつくりあげてほしいため、一人ひとりの意思・意向を直接人事部に申告し、後のキャリアプランに反映される「自己申告制度」を奨励しています。つまり、やりたい仕事や職種の申告ができるのです。

加えて、ライフスタイルの変化に合わせたコース変更もできるので、全国転勤がある「ナショナル社員」(総合職)にコース変更して、さらに上位職を目指すことも可能です。

また、研修・教育制度が充実しているため、ゼロからさまざまなスキルを身につけることができます。自分の志向や意欲があれば、経験がなくても新しい世界が広がっていく環境です。
前職はこんな人が多いです!
当社は未経験の中途入社の割合が高いのも特徴的です。
前職は、アパレルなどの販売員や、メーカーの営業職・技術職、建築関係などさまざまな背景を持った社員が活躍しています。

接客を得意としている人、工具などの商品知識が豊富な人、手先が器用で修理でお預かりしたものをすぐに直してしまう人…
前職の経験を活かし、皆さん活躍中です!
あなたも、今までの仕事が活かせる場面がきっとあると思います。
社員インタビュー1
入社5年目(27歳/店長)
Hさん

学生時代は経営学部で学びながら、コンビニで3年間アルバイトしていました。その中で、“販売”という仕事に興味を持つようになり、この仕事を選びました。コンビニやスーパーより扱う商品の幅が広いのも魅力です。
社員インタビュー2
入社5年目(27歳/店長)
Hさん

(つづき)コメリは小規模な店舗も得意としているため、大型店舗が出店できないエリアにも出店ができる。その分、地域の人の助けになれるという当社の会社説明会の話に惹かれ、コメリを選びました。
魅力は『地域密着』だけじゃない! スタッフ笑顔の秘密は…?
取材にご協力いただいた埼玉・長瀞店の店長Hさんは5年間で4店舗を経験。全店舗の共通点は“人の良さ”。「商品量が多く、知識を覚えるのが大変。入社時の店舗では先輩が嫌な顔一つせず、時間を割いて教えてくれました。入社して、人間関係で悩んだことがないんです。今は店長として、部下もできましたが、やっぱり困ったことはありません!」記者自身も入社2ヵ月の新入社員(Hさんの部下)に接客してもらいました。「覚えること多いですけど、店長も優しく教えてくれるので楽しくやっています。」入社時に優しく教えてもらった人が先輩(店長)になり、後輩(部下)に同じように教えていく…。良いループが社内に流れていると感じました。

【やりがい】
お客さまの草刈り機やストーブなどお預かりしスタッフ自ら修理することも。メーカーに修理依頼して終わりという店も多いですが、メーカーに修理方法を聞いたり、部品を取り寄せてできる限り対応します。メーカーに依頼した場合より圧倒的に早くお客さまにお返しすることが可能です。「すぐ使いたかったから助かった!ありがとう」そう言ってもらえることも多々。お困りごとに介在できるからこそ感謝の言葉が励みになります。

【きびしさ】
日用品から農薬、資材、工具など商品は多種多様。お客さまは店員さんなら商品知識は何でも知っているという前提で質問してきます。使用用途など答えられない場面に直面することも多いでしょう。でもご安心を。商品知識を覚えるのに多くのスタッフが苦戦してきました。その分、先輩や上司が丁寧に教えてくれます。時にはお客さまが教えてくれることも。またコメリの教育制度の一環として無料のテキストで知識を学ぶこともできます。
採用プロセス
【選考のSTEP】
応募フォームの内容にてWEB書類選考

WEBテスト

履歴書提出

面接(全国34都市の面接会場で開催)

内定

【選考プロセス】
※入社された場合は、後日、面接時の交通費を支給

【面接会場一覧】
札幌、苫小牧、旭川、帯広、青森、秋田、花巻、仙台、郡山、山形、新潟、長野、富山、秋葉原、大宮、高崎、宇都宮、水戸、甲府、浜松、名古屋、金沢、坂井(福井県)、津(三重県)、大阪、岡山、広島、高松、松山、福岡、大分、大牟田、宮崎、鹿児島

【連絡先】
株式会社コメリ
〒 950-1492
新潟県新潟市南区清水4501-1
人事部 中途採用担当宛
TEL:025-371-4115
掲載開始日:2019/07/08 更新日:2019/08/18

株式会社コメリ

設立
1962年7月
代表者
代表取締役社長 捧 雄一郎
従業員数
12,473名(2019年3月期)
資本金
188億2百万円
売上高
【売上高】3,468億30百万円(2019年3月期)
本社所在地
〒9501492
新潟県新潟市南区清水4501-1
URL
http://www.komeri.com/top/CSfTop.jsp
事業内容
■ホームセンター事業
全国46都道府県1,193店舗(2019年6月末時点)
■インターネット事業
ネット通販サイトを運営
■リフォーム事業
リフォームのご提案、関連商品の販売・施工・アフターサービス
■カード事業
各種クレジットカード、プリペイドカードの提供
■ホームファッション事業
商品の開発、トータルコーディネートのご提案
■農業事業
営農指導から販売、農業金融まで農家様をトータルサポート
掲載開始日:2019/07/08 更新日:2019/08/18

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録