NTTコムマーケティング株式会社

法人営業(未経験歓迎/研修充実/正社員登用制度あり)

法人営業(未経験歓迎/研修充実/正社員登用制度あり)

NTTコムマーケティング株式会社 直接採用求人
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安定基盤のもとで、安心とやりがいを手に入れる。 意欲的なあなたを歓迎します。 \ここに注目!/ ■営業未経験歓迎 ■IT・通信業界の経験も不問 ■活躍に応じたインセンティブ制度あり ■基本定時退社。完全週休2日(土・日) ■正社員登用制度あり

仕事内容

【入社後フォロー充実】NTTグループの通信商材をお客さまの課題に合わせてご提案する営業職

具体的な仕事内容
まずは6カ月間の研修からスタート。
その後は小規模の案件を担当し、実力をつけていきましょう。
営業実績のある先輩が育成担当としてあなたに就いてサポートしていくためご安心を!

さらにお客さま先への提案には先輩社員だけでなく、
技術面を支援するセールスエンジニアも同行します。
フォロー体制は万全に整っているとお考えください!

【仕事の進め方】※マニュアルもあります
(1)顧客リストに基づいてアポイントを取り、お客さま先を訪問
 ※基本的に、過去サービスを利用されたことがあるお客さまが中心。
  新規営業も最初は行いますが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。
  訪問件数のノルマはありません。ゆくゆくは約30社のお客さまを担当します。
  ▼
(2)お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などをヒアリング
  ▼
(3)お客さまごとに異なるニーズに合わせて、課題を解決する各種サービスをご提案
  ▼
(4)サービス導入後のアフターフォロー

【提案するサービスについて 】
「セキュリティの強化を行いたい」
「社内データのクラウド化に興味がある」
「経費削減として、通信費を見直したい」といった
お客さまのご要望・お悩みに応じて、
NTTコミュニケーションズグループが提供する様々なサービスをご提案します。

【提案先について】
業界を問わず、大企業・中堅・中小企業を中心とした法人企業のお客さまが対象です。
メーカーやIT、広告、保険会社、製造関係など、
業界の垣根に縛られず幅広いお客さまと関わることのできる仕事です。
基本的には総務部や経営企画部、情報システム関連部門の担当者さまへのご提案となります。

チーム/組織構成
20〜40代を中心に、男女ともに営業として活躍しています。

相談・質問も気軽にしやすい環境です。
事務、経理、和菓子店や家電量販店の販売、アパレルメーカーでのショップマネージャーなど、
営業未経験だったメンバーが半数以上なので、仕事にもすぐに馴染めます。

★同期がいる安心感
毎月1日が入社日となるため同期と共にスタートできます。
同期の存在は大きく、配属後も繋がりを持ち続けている方がほとんど。


チーム/組織構成
20〜40代を中心に、男女ともに営業として活躍しています。

相談・質問も気軽にしやすい環境です。
事務、経理、和菓子店や家電量販店の販売、アパレルメーカーでのショップマネージャーなど、
営業未経験だったメンバーが半数以上なので、仕事にもすぐに馴染めます。

★同期がいる安心感
毎月1日が入社日となるため同期と共にスタートできます。
同期の存在は大きく、配属後も繋がりを持ち続けている方がほとんど。

【組織名称】営業チームへの配属です

【男女比】7:3

【年齢構成】20〜40代

募集要項

応募資格
【学歴不問】完全未経験の方も大歓迎! 充実の研修で、経験ゼロでも安心スタート

IT・営業の経験は不問!
「これまでの経験」よりも『あなたの意欲』を重視します!
まずは、ご応募ください。
直接お会いして、じっくりお話をしましょう。

【歓迎条件】
◆PCの基本操作(Word・Excel)
◆Webへの基礎的な知識のある方
◆営業経験をお持ちの方(すぐにご活躍いただけます)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
◆東京:月給20万4000円~+インセンティブ+時間外手当
◆大阪・京都・名古屋・静岡:月給19万2000円以上+インセンティブ+時間外手当
◆北海道・広島・福岡:月給17万3000円〜+インセンティブ+時間外手当
◆仙台:月給16万6000円〜+インセンティブ+時間外手当
※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。

インセンティブは明確な基準+行動評価で
正当な評価ができるような制度を整えています。
(経験や年齢によった差異もありません。若いうちからしっかり評価されます)

【入社時の想定年収1】300万円
以上【年収1】◆年収1000万円を超える社員もいます◆

【年収2】年収380万円/26歳/経験2年/月給21万9千円+インセンティブ

【年収3】年収580万円/31歳/経験3年/月給23万4千円+インセンティブ

【年収4】年収700万円/30歳/経験4年/月給20万4千円+インセンティブ
勤務地
札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、静岡県、名古屋市、
その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、
北九州市、その他福岡県
札幌・仙台・東京・名古屋・静岡・大阪・京都・広島・福岡で募集!
※U・Iターン歓迎!
※転勤なし(ただし正社員登用後は転勤の可能性があります)

◆北海道
北海道札幌市中央区北1条西7丁目4-4
パシフィックマークス札幌北1条ビル2F

◆仙台
宮城県仙台市青葉区二日町1-23 
アーバンネット勾当台ビル3F

◆東京
東京都港区芝浦3-4-1 
田町グランパークタワー17F

◆名古屋
愛知県名古屋市東区代官町41-28 
NTTコム名古屋代官町ビル7F

◆静岡
静岡県静岡市葵区御幸町4-1 
アーバンネット静岡ビル3F

◆大阪
大阪府大阪市北区中之島 5-3-81 
NTTコム大阪中之島ビル5F

◆京都
京都市下京区西洞院通 塩小路上ル東塩小路町608番地9
日本生命京都三哲ビル5F

◆広島
広島県広島市中区東白島町14-15 
NTTクレド白島ビル10F

◆福岡
福岡県福岡市中央区大名2-9-27 
野村不動産赤坂センタービル3F
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 原則定時退社
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

※基本定時退社。月平均の残業時間は10時間以内です。
※月曜日、水曜日、金曜日はノー残業デー。マネージャー含めた社員が定時に退社しています。
※オンとオフのメリハリをつけながら、安定的に長く就業できる環境です。

【平均残業時間】10時間
※ほとんどの社員が定時(17:30)に退社しています
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■NTT健康保険組合加入
■厚生年金
■企業年金基金
■インセンティブ制度
■育成サポート手当(2〜4万円)/入社後8カ月目まで支給(計30万円)
■時間外手当
■時短勤務制度
■各種研修制度(最短6カ月間の研修)
■定期健康診断
【育成サポート手当】
仕事に慣れるまでのバックアップ体制も万全!
例えば、入社して間もないころは顧客獲得に時間がかかることから
インセンティブの代わりに「育成サポート手当」をご用意。
入社8カ月目まで2万円〜4万円を支給します。(計30万円)

また実績の評価とは別に、行動評価としてインセンティブを支給!
そのため、あなたの頑張りをしっかり評価。評価基準が明確なため安心して活躍いただけます。
◆正社員(販売専任職)登用制度/これまでに登用実績多数
◆半期毎に契約更新
休日・休暇
【有給休暇は1時間単位で取得可能】
「子どもを保育園に預けてから出社」
「病院に寄ってから出社」など、有給は1時間単位で取得が可能です。
実際に上記のような理由で有給を取得している社員は多くいます◎
お休みが取得しやすい雰囲気もあるため、安心してくださいね。
入社後は有給を上手に活用して自分自身や家庭・プライベートを大切にしてください。

完全週休2日制
(土日)

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
(契約時に7日、初年度13日/1時間単位で取得可能)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
※取得実績あり

【育児休暇】あり
※取得実績あり

【介護休暇】あり
年齢・経験に関係なくキャリアアップできる
入社2年以後から正社員登用試験を受けられます。
(早い場合は入社後9カ月で正社員に登用)

正社員登用後は、管理職へのステップアップも可能です。
将来に向けて着実にキャリアアップできる制度を整えているため腰を据えて長く働けます。

「契約社員スタートに不安はありましたが、先輩方からのアドバイスに支えられています。分からないことも分かるまで丁寧に指導してくださるので心強いです。私は今、研修期間中ですが毎日多くのことを学べる環境に身を置けていることを嬉しく思います。まずは研修を終え、正社員登用に向け経験を積み、いずれは大きな企業を任せてもらえる人材となれるよう頑張ります!」(入社1年目/女性)
入社後は同期と研修&配属後サポートも万全
入社後は同時期入社者と一緒に通信業界、商品知識、
営業プロセスに関する研修を受講します。
(経験者の方も同じカリキュラムで進めます)
6カ月間かけてじっくり育てていくので、未経験スタートの方も安心してください。
また個人のレベル・スキルをじっくり見てくれるため、
自分のペースで経験を積むことが可能です。
名刺交換など、ビジネスマナーから研修を受けることもできます。

配属後のサポートも万全。
営業担当としての実績を誇っていた社員が育成担当として、
チームに在籍しているからこそ、安心して成長できます。
営業同行も繰り返し行いますので、未経験スタートの方も心配いりません。
転職フェア出展情報
【東京フェア】
日時:10月12日(土)11:00〜18:00
アクセス:水道橋駅 東京ドームシティ内プリズムホール

【九州フェア】
日時:11月9日(土)11:00〜18:00
アクセス:博多駅 博多シティ9F JR九州ホール

ぜひ実際にお会いして話しませんか?
お待ちしております。
社員インタビュー1
営業
Y/入社2年目
(前職:福祉関係)

未経験だったので、研修を重視して転職活動をしていました。当社はNTTグループの基盤だけでなく、面接の雰囲気がとても良かったのが印象に残っています。入社後もギャップなく働けていますね。
社員インタビュー2
営業
A/入社9カ月
(前職:アパレル営業)

IT業界未経験なこともあり、初めは専門知識も浅かったですが、お客さまが何をしたいのかを明確にヒアリングできれば、先輩方がサポートしてくださったので心強かったです。
社員インタビュー3
営業
M/入社2年目
(前職:販売職)

基本的に定時で帰宅できるのが、本当にありがたいですね。それに土日もしっかり休めるので、ちゃんとリフレッシュできます。仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境があることを胸を張って断言できます!
日々のメンバーの成長を見るのが、とてもうれしい。
社員の方にお話を伺いました。
「営業活動をしていた経験をもとに、信頼関係の作り方や、お客さまへの気遣いの仕方まで、営業としてのスキルや心構えを日々指導しています。基本的なスケジュール管理、訪問件数など常に同じチームにいるからこそ、フィードバックもしやすく、日々メンバーの成長を感じています。コスト削減などお客さまの課題を汲み取り、実績を残したメンバーが出てくると、とてもうれしいですね。

いかに社員がモチベーションを維持して、会社で活躍できるようにするか。そしてどんな時でもやりがいをもって働けるように、これからもフォローしていきます。」

【やりがい】
入社後は6カ月間の研修をはじめ、先輩社員からのフォローもしっかりと受けられます。仕事を覚えて活躍できるようになれば、大きなやりがいに繋がります。

【きびしさ】
仕事に対して消極的な姿勢だと活躍まで時間が掛かります。能動的に業務を遂行するほど、任される範囲も広がるでしょう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考/多くの方にお会いするつもりです

面接

内定・入社(入社日は毎月1日です)

【選考プロセス】
<1DAY選考会、実施中!>
当日に最終選考あり。
詳しくは応募後にご連絡いたします。

【連絡先】
〒108-8118
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 18F
TEL/03-6731-4119(採用担当)
MAIL/saiyo-cm@ntt.com
掲載開始日:2019/09/23 更新日:2019/10/16

NTTコムマーケティング株式会社

設立
2012年8月
代表者
代表取締役社長 風見 健史
従業員数
1,400名
資本金
400百万円
本社所在地
〒1088118
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
URL
http://www.nttcmk.com/
事業内容
■概要:
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社(以下NTT Com)グループの販売力強化を図る目的で2012年5月28 日にNTT Com100%出資にて設立されました。
NTTcomグループの「販売会社」として、インターネット/VPN/モバイル等IPサービスから音声サービスに至るまで、多様な通信サービスを提供しています。
また、全国に展開している直販営業拠点及びNTT Comの販売代理店支援体制等により、全国のお客さまの様々なニーズに幅広く対応します。
掲載開始日:2019/09/23 更新日:2019/10/16

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