三菱ふそうトラック・バス株式会社

三菱ふそうトラックの提案営業/年間休121日/業界未経験歓迎

三菱ふそうトラックの提案営業/年間休121日/業界未経験歓迎

三菱ふそうトラック・バス株式会社 直接採用求人
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仕事内容

商用トラックの提案営業〜販売後のアフターフォローまでの一連の業務をお任せします。

具体的な仕事内容
個々の担当地域で運送会社・個人商店等に三菱の商用トラックの提案営業をして頂きます。
1台1台お客様のニーズ(予算、台数、大きさなど)をお伺いしてトラックをカスタマイズし、
「オーダーメイド方式」でお客様に合わせた提案をして頂きます。

【具体的には】
◇既存顧客へ提案
最新トラックの紹介・保険の見直しなどの情報提供を行い
定期的な訪問を通じて提案をしていきます。

◇新規顧客へ提案
担当地域の運送会社・個人商店に対して商用トラックのニーズがあるか
またお客様が保有しているトラックの状態はどうかなどをヒアリングし
お客様に接していきます。

◇販売後のアフターフォロー
納車で終わりではなく、車両のメンテナンス・保険の見直しなど
の提案を行っていきます。

◆お客様が運ぶものやトラックの使用状況にあわせて、
5つの業務(新車・車検・部品・保険・中古車)をご提案していく総合営業の仕事です。

■□■「車検・部品」を専門に扱う営業スタッフを同時募集!■□■
車検・部品はお客様の安心や快適な運行のために特に重要な営業品目ですので
それらを専門に扱う営業スタッフも同時に募集いたします。
<◆部品営業>
お客様の効率的で快適な運行をお手伝いするために、お客様のご使用状況に合わせ
最適な部品・用品をご提案することが主な仕事です。
<◆車検(サービス)営業>
お客様に安全・安心な車両を引き続きご利用頂くために
信頼ある当社整備工場に入庫いただくお手伝いをすることが主な仕事です。


■どの業務を担当する場合でも、業界・商品知識など、
 入社後の研修でしっかりと身につけることができますのでご安心ください!

まずは本部での導入研修、各エリア販売店でのOJTを通じて
基本的な商品知識や営業ノウハウなどを学んで頂きます。
業務に慣れてきたら担当顧客を引き継いで定期的に訪問・提案を繰り返し
あわせて新規開拓営業にも挑戦して頂きます!

チーム/組織構成
全国1位のトラック需要を誇る「南関東・甲信ふそう」をはじめ、
国内に256カ所の販売サービス拠点を持っています。


チーム/組織構成
全国1位のトラック需要を誇る「南関東・甲信ふそう」をはじめ、
国内に256カ所の販売サービス拠点を持っています。

募集要項

応募資格
【高卒以上】自動車関連の知識がなくても大歓迎!(社会人経験15年以下の方)

【必須条件】
◆基本的なPCスキル(Word/Excel)

【活かせる経験・スキル】
◆普通自動車免許(AT可)
◆何らかの営業経験
◆自動車関連の知識や業界経験
◆販売職経験

※人柄重視の採用を行います。

<こんな志向性の方を求めています!>
◆変化に柔軟に対応し、適応能力のある方
◆チームワークを重視したい方
◆顧客志向を持ち、ニーズにマッチした提案ができる方
◆顧客の声を真摯に受け止め、仕事に活かせる方
◆スケールの大きい仕事をしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
◆月給20.5万円以上
※地域・経歴・経験・年齢を踏まえ決定

【賞与】
年2回(2019年実績5.1カ月)

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収1】370万円
以上【年収1】【モデル例】
年収510万円(28歳・営業経験2年)

【年収2】年収540万円(30歳・営業経験8年)

【年収3】年収610万円(34歳・営業経験11年)
勤務地
札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、
その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、広島市、その他広島県、山口県、
愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、
鹿児島県
【全国の販売部門での募集です】
◆SC北日本(北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬)
◆SC南関東・甲信(東京、千葉、埼玉、山梨、長野)
◆SC東海・北陸(富山、福井、石川、岐阜、静岡、愛知、三重)
◆SC近畿(大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫)
◆SC西日本(鳥取、島根、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島)

※詳細は三菱ふそうホームページの「販売店検索」をご覧ください。
URL=https://www.mitsubishi-fuso.com/content/fuso/jp/index.html#MAP_AREA
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※フレックス制(コアタイムなし/1日の標準労働時間 8h)
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給(公共交通機関定期代)
◆通勤車両の燃料代の補助
◆社会保険完備
◆育児勤務、介護勤務
◆選択型福利厚生制度 (カフェテリア制度、社員のライフスタイルに応じ、
使用した費用に対して年3万円をキャッシュバック)
休日・休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■育児休業
■看護休暇

完全週休2日制
(原則土・日)※会社カレンダーにより、土曜日に出勤になる場合があります。

【年間休日】121日

【祝日休み】あり
更なる安全性・品質を追及し、お客様の信頼を勝ち取り ダイナミックな世界を一緒に作っていきましょう!
当社は業界トップクラスの知名度を誇る「FUSOブランド」の商用トラック・バスを
製造し、大型〜小型トラック・バスの販売からアフターメンテナンスまでを手掛け、
多くのお客様に商用トラック・バスを提供しています。
今では、当社が取り扱うトラックは、
世の中の物流に欠かせないライフラインともいえる重要な存在です。

今回募集する営業職のお客様は運送会社が中心です。
トラック業界や商品に関する知識を学ぶ事よりも、
お客様と接して信頼関係を構築することが重要です。

例えば、お客様に寄り添い続けた結果、
10年ぶりに新型の大型トラックをご購入されたり、
1度に15台ものトラックをご購入して頂ける事例も様々あります。
自分の提案が認められ購入頂けた時、お客様の事業支援となり
スケールの大きいやりがいを実感することができます。

当社には、営業に関するノウハウが蓄積されているため
未経験でも成長の機会が十分にあり、腰を据えて働く環境が整っています。
ダイムラートラックグループの一員として、新たなマーケット拡大に向けて
物流業界を一緒に盛り上げませんか?
募集背景
80年以上の歴史を持つ当社。今では全国すべてのエリアに販売網を持っています。
三菱のトラックは2003年に世界的商用メーカーのダイムラートラックグループに入り着実に事業を拡大し、
走り続けています。
当社の事業拡大に伴って、更なる成長をするためには「品質・安全度の高い製品開発」や「人材募集」が不可欠です。
そこで当社は、新たな未来を切り開く「元気で明るく、チャレンジングな人材」を募集し、
更なるマーケット拡大を目指していきます。
各地で「doda転職フェア」に出展!
■doda転職フェア【東京】10/10(木)14〜21時
 ※東京ドーム プリズムホール/水道橋

■doda転職フェア【広島】10/25(金)14〜21時
 ※基町クレド・パセーラ11階 NTTクレドホール

■doda転職フェア【福岡】11/9(土)11〜18時
 ※博多シティ9階 JR九州ホール

■doda転職フェア【名古屋】11/30(土)11〜18時
 ※名古屋国際会議場1F イベントホール

▼転職フェアHPはこちら
http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
社員インタビュー1
元島・板橋支店/副支店長
新車営業第二課長

当社で求めている人材は、「適応能力」のある方です。既存の方法に捉われることなく、時代の変化に合わせて新しいアイデアを考え、行動に移せることができる方と一緒に働きたいですね。
「FUSOブランド」は今後も進化を続けます!
「FUSOブランド」は頑丈な設計とデザイン性に定評があります。
お客様の安全を守り、信頼性のある品質を提供し続けることを大切にしています。

当社はダイムラートラックのグループの一員となり、国内トップクラスの販売実績を持つ当社と、世界トップレベルの製造方法を持っているダイムラー社がお互いの強みを最大限生かし、更なるクオリティーを追及するトラックを生み出し続けていくことが可能となりました。

更なるマーケットを拡大していく上で、当社の想いは、お客様が「本業(運送業)を通じて儲かり安全に運転ができる」ことです。そして今後の物流市場を支えていく商用トラックを提供することが我々の使命です。

【やりがい】
高いブランド力をもつ「FUSO」の中でも、バス・トラックは花形と言える部門。長年の信頼と実績が強力なバックアップとなり営業もスムーズです。確かな品質の製品をお届けしているという自信が、大きなやりがいに繋がります。

【きびしさ】
最初は誰でも未経験者。そこからどうやってステップアップしていくかは本人の意欲次第です。必要なのは進んで学ぼうとする意欲と、自ら行動していく積極性。どんな仕事にも必要なことですが、そういった基本行動が求められる仕事です。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

面接/1〜2回(筆記テスト)

採用内定

【選考プロセス】
◆書類選考
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。

◆面接
採用担当者による面接を行います。
履歴書・職務経歴書をお持ちください。
(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)

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★ご不明な点などがありましたら、希望する勤務地に合わせ、下記それぞれの連絡先にご連絡ください。
(応募書類を送付する場合も、下記宛先にご送付ください)

【連絡先】
<SC北日本人事>
〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-45
TEL: 022-284-8811

<SC南関東・甲信人事>
〒174-0041 東京都板橋区舟渡4-7-1
TEL:03-6906-9902

<SC東海・北陸人事>
〒457-0064 愛知県名古屋市南区星崎2-96
TEL: 052-823-6220

<SC近畿人事>
〒555−0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3-1-5
TEL:06-6477-3111

<SC西日本人事>
〒812-8589 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-4-17 
TEL:092-641-8181
掲載開始日:2019/11/14 更新日:2019/12/08

三菱ふそうトラック・バス株式会社

設立
2003年1月
代表者
President & CEO ハートムット シック
従業員数
10,000名
資本金
35,000百万円
本社所在地
〒2118522
神奈川県川崎市中原区大倉町10
URL
http://www.mitsubishi-fuso.com/
事業内容
■事業概要:
トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業
掲載開始日:2019/11/14 更新日:2019/12/08

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