株式会社ネオキャリア

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【イベントプロモーション事業部】イベント制作ディレクター【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネオキャリア 人材紹介求人
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仕事内容

【イベントプロモーション事業部】イベント制作ディレクター

■業務内容:
クライアントに対するイベントの企画提案・予算管理・グループマネジメントを担当します。イベント会場の選定から、音響や照明等の演出チーム、社内にいる運営チーム・キャスティングチームと調整を行っていく業務です。当日は各現場の責任者を取りまとめ、スムーズにイベントが終えられるようディレクションすることがミッションとなります。クライアントは大手広告代理店を中心に、外資系メーカーやWEB会社などとも取引があり、幅広いジャンルのイベントやプロモーションに携わります。
<イベント例>
・4年に1度の国際スポーツ大会のセレモニーや競技運営
・イタリア高級車のオーナー向けイベント
・1万人以上動員の人気ゲームタイトルのファンイベント
・地域創生プロジェクト 等
※今までの実績では、野外フェス、ゲーム系ファンイベント、自転車競技の国際大会、外資系スポーツブランドのプロモーション、ハイブランドのパーティー、メディア向け新製品発表会、IT系カンファレンス、地方自治体の地方創生プロジェクト、消費財メーカーの販促イベントなど、様々なジャンルのイベントやプロモーションを手がけてきました。

■業務のやりがい:
企画から携われるチャンスが多いからこそ、「自らの手で、イベントを作り上げている」という感覚が味わえる点は、業界ならではのやりがいです。

■今後のキャリアステップ:
いずれはプランナーやプロデューサーとなり、イベント全体のマネジメントができるチャンスもあります。「キャリアの幅をさらに広げたい」という方に向いています。

■同社の魅力・特徴:
・同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテスト(ネオツク)や異動希望申請制度(ネオキャリー)などの制度も設け、チャンスもポジションも創る事ができる環境があります。実際に就業後1年でマネジメントをしている方、事業責任者をしている方、新規の会社を立ち上げている方がいます。
・同社は設立以来右肩上がりの売上げを続けています。2016年時点の実績で338億円、2017年は431億円と、国内外関わらず売り上げを拡大しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:
・イベントの運営・制作業務に携わったことのある方
※イベント企画・制作経験者優遇!

■歓迎条件:
・Photoshop、illustratorの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:223,000円〜
固定残業手当:77,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて同社規定により決定します。
■昇格:随時
■昇給:年2回(4月、10月)
■インセンティブあり
■年収モデル:
・31歳(入社2年)…年収480万円
・36歳(入社4年)…年収720万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
渋谷支店
東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル9階
交通
<勤務地最寄駅>
JR各線/渋谷駅

<勤務地補足>
新宿本社、渋谷、大阪(梅田)、福岡(天神)いずれかでの勤務です。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
9:30〜18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限月50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など
■西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2019/10/17 更新日:2019/11/15

株式会社ネオキャリア

業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■概要:
〜人材業界成長率NO.1〜「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する〜

人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。

現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
掲載開始日:2019/10/17 更新日:2019/11/15

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