パナソニックLSネットワークス株式会社

電気通信工事の監理技術者・主任技術者/年休120日/手当充実

電気通信工事の監理技術者・主任技術者/年休120日/手当充実

パナソニックLSネットワークス株式会社 直接採用求人
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「監理技術者 電気通信工事業」「電気通信主任技術者」をお持ちの方。当社で最後の転職にしませんか? ■資格保持者は優遇します ■「働き方改革」実施中。パナソニックグループならではの働きやすさ ■誰もが知る建築物を、提案から導入まで実施

仕事内容

【「電気通信」関連の資格保有者は優遇】ネットワーク、ITインフラの要件定義〜導入のマネジメントなど

具体的な仕事内容
【同社の特長】
■パナソニックグループの他会社と協業することもありますが、案件の7割程度は当社営業が獲得したエンドユーザーと直接取引したものです。
■マルチベンダー対応なので、自社製品だけでなく他社製品も含めたあらゆるネットワークシステムのトータルソリューションをお客さまのニーズに合わせて提供できます。
■運用・保守対応は別部署が行います。

【具体的な業務内容】
■ソリューション提案
■お客さまとの打ち合わせ
■サーバ、ネットワーク機器の選定
■ネットワーク機器の設計・構築
■見積作成・設計書の作成
■プロジェクトの工程管理・品質管理
■パートナーに対する技術教育 など

【扱う製品】
ワイヤリングシステム、ネットワークシステム(スイッチングハブ、無線LAN、ファイアウォール、認証サーバ、ルータなど)、監視カメラ、ハンズフリー認証、バイオ認証、セキュリティゲート、LPSソリューション、ピープルアナリティクスなど
※すべてを網羅的に行うわけではありませんので、ご安心ください。

【工事規模・受注金額】
数万円〜5億円ほどまで
※追加工事の単発なものから大規模案件までさまざま。

【これまでの施工実績】
大手コンサルティング会社、大手システムインテグレータなど有名企業のオフィスを中心に、病院、商業施設、行政法人、大学、工場など幅広く手掛けています。詳しくは、当社サイトをご覧ください。

チーム/組織構成
社員の平均勤続年数が長く、一度ご入社いただければ長く働けることが魅力です。


チーム/組織構成
社員の平均勤続年数が長く、一度ご入社いただければ長く働けることが魅力です。

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
【年齢不問・高卒以上】「監理技術者 電気通信工事業」「電気通信主任技術者」の資格をお持ちの方

<どれかひとつのスキル・経験をお持ちの方>※すべて必須ではございません
■監理技術者 電気通信工事業の資格をお持ちの方
■電気通信主任技術者の資格をお持ちの方
■ネットワークエンジニア・サーバエンジニアとしてのご経験(設計・構築・運用・保守・監視など)

【求める人物像】
■安定して長く働ける環境を求めている方
■いくつになっても技術を身につけたい方
■コミュニケーションを大切にできる方

※社会人経験10年以上の方も歓迎
※5名以上採用
雇用形態
正社員
年収・給与
■監理技術者 電気通信工事業の資格をお持ちの方
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
■電気通信主任技術者の資格をお持ちの方・ネットワークエンジニア・サーバエンジニアとしてのご経験(設計・構築・運用・保守・監視など)をお持ちの方
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回

※資格、スキル、経験などを考慮し、各社規定により決定します。

【賞与】
年2回(7月・12月)

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収1】420万円
〜600万円 ※資格、スキル、経験などを考慮し、各社規定により決定します。【年収1】年収600万円/主任/入社3年

【年収2】年収750万円/所長/入社10年

【年収3】年収800万円/所長/入社15年
勤務地
東京23区、その他東京都
【自社内勤務/東京本社(浜松町)・近畿営業所(大阪)】
※転勤なし
※UIターン歓迎

【本社】
東京都港区東新橋2-12-7
都営浅草線「大門」徒歩5分/JR「浜松町」徒歩7分/都営三田線「御成門」徒歩7分

【近畿営業部】
大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル4F
堺筋線 「北浜駅」 徒歩1分/御堂筋線 「淀屋橋駅」 徒歩7分/京阪線「北浜駅」 徒歩3分/京阪線「淀屋橋駅」 徒歩7分
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
8:30〜17:00
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7.75時間)

【柔軟に働ける環境】
「働き方改革」の推進により、フレックスタイム制ですがコアタイムがありません。出社・退社は自由なので、育児や急用により出社を遅らせたり、3時間だけ働いた後は早めに帰宅して家族サービスをする方などがおり、社員それぞれが柔軟な働き方を行っています。

【平均残業時間】30時間
程度
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健保組合の保養所、スポーツジム等が格安で利用可
■時短勤務制度
■私服勤務OK

<各種手当>
■通勤手当:通勤費全額
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日労働手当
■職責給(役職手当)
■出張手当
■単身赴任手当
■駐在手当
■家族手当:規定あり
■住居手当:世帯主に10,000円/月
■独身寮:転勤者または実家から通勤不能かつ大学卒業後5年以内の独身者には借り上げ社宅があります。
■転勤社宅

<教育制度・資格制度>
■各種資格の受験料補助や合格の際の一時手当などあり。
マネジメント研修、ビジネススキル研修、経営理念研修など。
試用期間:3カ月
休日・休暇
■特別休暇

※土日の就業が発生した場合は代休取得が可能

完全週休2日制
(土日)

【年間休日】120日
以上 ※5日以上の連続休暇OK

【有給休暇】あり
(毎年7/16に20日付与※初年度は入社日による)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【育児休暇】あり
取得実績あり
社員インタビュー1
T.M. /所長/入社10年目
働き続けられる理由

お客さまとは最も近い立場なので、「抱えている課題に対してどうしたら解決できるのか」を考え抜き、答えを導きだせた瞬間は、どんな時でもうれしいものです。この仕事が好きだからずっと続けられています。
社員インタビュー2
T.M. /所長/入社10年目
当社の魅力とは

当社の武器はパナソニックの看板に裏付けされた技術。「せっかく取った資格をもっと活かしたい!」という野心を持った方が集まり、お互いにスキルを高め合っています。刺激のある環境ですよ。
社員インタビュー3
Y.I./所長/入社18年目
働きやすさについて

設営工事は人々が動いていない時間、すなわち長期休暇に働くことも少なくないですが、最近ではお客さま自身が「働き方改革」も推進しているからか、長期休暇は休むことも多いです。純粋に休めるのはいいですよね。
自由度が高いから、のびのび活躍できる。
「意外と自由ですよ。年功序列や干渉がなく、自分で『こうしたい』という提案が受け入れられる環境です」

そう語るのはIさん。
「企業名から少々お堅いイメージを想像したのですが、実際はどうでしょうか?」と聞いた記者に対して上記のように答えてくれました。

「例えば、先日はお客さまに無線LANを導入する際、上司に提案して自社以外の新しいメーカーの機器を取り入れました。今では得意先になるほど。

正直、当社はメーカーなので自社製品を売って利益を出すことが良いと思われがちですが、お客さまの為になるのであればソリューション方法に垣根はありません。お客さまのことを考え抜いた提案ができるのは、うれしいですね」

【やりがい】
他社に先駆けて「働き方改革」を率先して取り組んでいる同社。コアタイムなしのフレックス制度や私服自由、各種手当の充実により柔軟な働き方を可能にしています。社内には既婚者が多く、仕事とプライベートを両立しながら働いているため、次にご入社いただく方も、きっとその居心地の良さを感じられるでしょう。

【きびしさ】
ご依頼いただくお客さまは、当社の「パナソニック」というブランドにご期待いただいています。その名に恥じないよう、期待を超えたソリューションを提案・導入することが大切です。お客さまのなかには、ネットワークに知見がない方もいらっしゃるため、分かりやすいコミュニケーションで業務を推進していってください。
採用プロセス
【選考のSTEP】
Web選考

面接(1〜2回)

内定

【選考プロセス】
※面接時期・入社時期に関してはご相談に応じます。
※遠方からご応募される方や在職中の方もお気兼ねなくご相談ください。
※応募から採用までは約2週間を予定しています。

【連絡先】
【本社】
〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
人事・総務部 採用担当者宛て
TEL:03-6402-5300
掲載開始日:2019/11/14 更新日:2019/12/07

パナソニックLSネットワークス株式会社

設立
1989年12月
代表者
代表取締役社長 林 宏治
従業員数
180名
資本金
100百万円
売上高
【売上高】9,797百万円
本社所在地
〒1050021
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館
URL
http://panasonic.co.jp/es/pesnw/
事業内容
■パナソニックLSネットワークスとは:オリジナルLAN機器(スイッチングHUB)を核として、自社製品のみならず、クライアントの課題に合わせて他社の製品も組み合わせた複合的なソリューション提案を実現するネットワークの構築事業を展開しています。
現在11期連続最高益を更新しており、PoEスイッチは国内で58%のシェアであり、10期連続増収増益を達成しております。
掲載開始日:2019/11/14 更新日:2019/12/07

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