株式会社エーイーテック

土木技術者(公共工事の監理/完全週休2日制)

土木技術者(公共工事の監理/完全週休2日制)

株式会社エーイーテック 直接採用求人
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【東日本大震災復興支援事業にも力を注いでいます】 激務で帰りが遅く、休みもない。 何のために毎日頑張っているのか、わからなくなってきた。 ——そんな、我慢した働き方は、終わりにしましょう。 <土日祝休み・年間休日120日以上・残業月20時間程度>

仕事内容

発注者と施工業者のパイプ役として、工事に係る各種業務を支援・コンサルタントします

具体的な仕事内容
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◇ 具体的な業務内容
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■各種監理業務(品質、安全、工程、設計など)
■発注者および施工業者との打合せ
■自治体との協議など各種折衝業務
■設計変更時の調整・対応
※発注者により業務内容はさまざまであり、
土木工事全般とお考えください。
※近年は設計段階から施工業者に工事を委ねる発注者が増える傾向にあり、
自治体との交渉から図面作成、施工監理、その後の工事をまるまるチェックするといった、
トータルでサポートする案件も増えてきています。

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◇ 仕事の流れ(勤務形態など)
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(1)案件が確定したら、担当する発注元の部署もしくは現場に赴任し、
業務を進めていきます。

(2)工期は数年単位のものがほとんど。担当現場が終わったら
上記のように次の現場に常駐する、という流れになります。

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◇ 入社後の流れ
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施工管理技術者など、監理やコンサルタント業務の経験がない方の場合は、
ベテランが常駐している現場に配属し経験を積んでいただきます。
その後、徐々にお一人でも担当できる現場をお任せしていきます。
※土木技術者としての経験が浅い方も、
同じようにベテランに同行する形で、当社でしっかりと教育していきますのでご安心ください。

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◇ 主な業務先
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■UR都市機構 ■国土交通省 ■防衛省
■東京都住宅供給公社 ■地方自治体
※施工業者は大手ゼネコン等になります。

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◇ 具体的な竣工物
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■道路 ■河川 ■橋梁 ■港湾
■街全体の区画整理など

チーム/組織構成
現在、技術者の数は25名。
40〜50代の技術者が中心ですが、20代の者はもちろんのこと
60代の社員も6名いるなど、幅広い年代の方が現役で活躍しています。
会社が福利厚生を整え、長く働ける環境を意識している結果だと自負しています。


チーム/組織構成
現在、技術者の数は25名。
40〜50代の技術者が中心ですが、20代の者はもちろんのこと
60代の社員も6名いるなど、幅広い年代の方が現役で活躍しています。
会社が福利厚生を整え、長く働ける環境を意識している結果だと自負しています。

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
【経験年数不問】建設工事および同コンサルタント業などの実務経験者

【必須条件】
■普通自動車免許

【歓迎する資格や経験】
■土木施工管理技士
■CADの基本操作
■監理業務の経験者
■コンサルタント業務の経験者
■官公庁やそれに準ずる機関等との折衝経験のある方
※当社には教育制度も整っていますので、
上記のような経験や資格のない方でも歓迎します。

【当社ではこんな方が入社し、活躍しています】
■ゼネコンで施工管理をしていた方
■土木系の学校を卒業した第二新卒者
■長く働ける職場で安定して働きたい方
■公共事業に携わりたい方
■復興支援事業に携わりたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万〜40万円+諸手当
※これまでの経験・実績を考慮し決定いたします。
※試用期間中の変更はありません。

【賞与】
年2回

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収1】400万円
程度
勤務地
岩手県、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、
その他東京都
■関東・東北の各現場 

東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、
岩手県(陸前高田など)、宮城県、福島県、長野県

※基本的に、案件の依頼主である官公庁の担当部署
 もしくはその現場に常駐という形となります。
※勤務地は希望・経験・適性を考慮し決定いたします。
※U・Iターン歓迎。
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
9:00〜17:30
※現場により多少の上下あり。
※残業は月20〜30時間程度。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(単身者用宿舎あり。その他最大5万円までの家賃補助)
■家族手当(配偶者3000円、第一子2500円、第二子2000円)
■資格手当(1つの資格につき3000円〜3万円/3つまで適用)
<例>
1級土木施工管理/5000円
2級土木施工管理/3000円
技術士/3万円
1級建築士/3万円
■残業手当
■技術発表会および研修会(年三度)
■懇親会(東北・関東それぞれで年数回実施)
■資格取得支援制度
■新人研修制度(外部講師による)
※試用期間3カ月
休日・休暇
完全週休2日制
(土日・祝)※休日出勤した場合は代休取得

【年間休日】120日
以上

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【育児休暇】あり
——我慢、 していませんか?
——土日の休みもなく、現場監督として働いている。
——激務に追われ、やりたい仕事にチャレンジできない。

そういった“我慢した働き方”、
今日で終わりにしましょう。

1994年の設立以来20年以上の歴史を持つ当社ですが、
手掛ける案件は公共工事がほぼ100%。
公共事業者から発注された業務に携わることがほとんどで、
社会貢献性の高い案件に上流工程から携わることが可能なんです。

しかし、公共工事に携わるにあたり、
前線で働く皆さんが心身ともに疲弊した状態では、
決して満足いく結果を残すことはできないでしょう。

そのため当社では、皆さんの心身のケアに、
福利厚生という形で最大限の力を注いでいるのです。

例えば休日は土・日・祝日休みの完全週休二日制を徹底。
夏季や年末年始には連休で取得可能と、
オンとオフの切り替えの時間は必ず設けるように心掛けています。

家族との大切な時間や、スキルアップに費やす時間といった、
決して欠かすことのできない大切な時間を
“我慢”する必要は当社ではありません。

あなたの本当に実現したかった働き方を見つけてみませんか?
工事事例
■UR都市機構
多摩ニュータウンや港北ニュータウンといった街の区画整理工事。
※現在は東日本大震災で被害を受けた、東北地方の街の復興工事に注力しています。

■防衛省
各地にある自衛隊基地の施設やインフラ整備(※飛行機の格納庫や滑走路など)

■復興支援事業
岩手県、宮城県の各市町村の復興事業に携わっており、
津波被害を受けた土地の嵩上げや、高台への学校建設、
災害公営住宅の整備などを行っています。
社員インタビュー1
Q.どんな人に向いている仕事ですか?
代表/鈴木

チームの中で潤滑油のような存在になれるタイプ、コミュニケーションがきちんととれる方です。大規模なプロジェクトに携わるため、関係者が非常に多く”調整力”が重要となります。
社員インタビュー2
Q.逆に、向いていない人はどういったタイプでしょうか?
代表/鈴木さん

自己主張の強いタイプの方だと、厳しいかもしれません。さまざまな関係者をまとめながらプロジェクトを円滑に進めるためには、ときには自分が一歩引いた目線で提案するとも大事です。
社長自ら現場に出向き、一人ひとりと向き合い環境を変えていく。
【doda制作部のオフィスにお越しいただき、取材しました】
さまざまな関係者と協力して仕事を進めるうえでは、色々とストレスが溜まることもあると思います。ましてそれが遠方で、単身赴任であればなおさら。そこで「社員の負担を少しでも軽減したい」と自ら動くのが鈴木社長です。月1回以上は各担当者の現場を視察し、定期的に対話の場を設け、夜は飲みに行くことも。各担当者が離れているからこそ、近い現場の社員同士で集まる機会も設けているのだとか。普段は離れて仕事をしているからこそ、連絡を密にとり、気兼ねなく悩みや相談事がいえる関係性が出来ているようです。

【やりがい】
同社のコンサルタントは、発注元の担当者とともに、街づくりに関するあらゆることを先導していく役割です。縁の下の力もちとして、何もなかった土地を”街”にしていく過程に携わる、大きな規模の仕事ができることは大きな経験・やりがいにつながるでしょう。

【きびしさ】
ときには担当者に代わって予算交渉や業者発注、進捗管理まで多岐の業務を先導していきます。多くの関係者を巻き込みながら仕事をするため、調整力が求められる仕事でもあります。「コミュニケーションをとりながら仕事をする」ことが苦手な方には、厳しい仕事といえるでしょう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
Web書類選考

面接(代表)

内定

【選考プロセス】
◆面接地は東京本社が基本ですが、代表が各地の現場に出張する機会も多いので、
柔軟に対応・設定させていただきます。

※面接・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは1〜2週間を予定していますが、
面接段階で採用が即決する場合もあります。

【連絡先】
株式会社エーイーテック
〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目13番6号
採用担当/鈴木
TEL:042-728-8221
掲載開始日:2019/12/12 更新日:2020/01/28

株式会社エーイーテック

設立
1994年4月26日
代表者
代表取締役 鈴木 辰夫
従業員数
25名(令和元年現在)
資本金
4000万円
本社所在地
〒1940046
東京都町田市西成瀬2-13-6
事業内容
土木・建築工事等の監理業務全般

【主な業務実績】
■多摩ニュータウン
■港北ニュータウン
■横浜みなとみらい21
■三沢基地
■厚木基地
掲載開始日:2019/12/12 更新日:2020/01/28

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