大樹生命保険株式会社

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【未経験活躍中】【総合職】マネジメント育成コース採用(最短3年目で営業部長)【4月1日入社】【dodaエージェントサービス 求人】

大樹生命保険株式会社 人材紹介求人
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仕事内容

【未経験活躍中】【総合職】マネジメント育成コース採用(最短3年目で営業部長)【4月1日入社】

【業務内容】お客さまのライフステージや資産状況に応じたコンサルティングを行う営業拠点にて、営業推進の中核を担います。研修後には、副部長等の役職を経て最短で3年で営業部長を目指していただくポジションです。※保険営業のプレイヤーとしての採用ではありません。同社の総合職採用となります。

【営業部長の担当業務詳細】
○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務や、マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施
○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務
○営業職員の採用・育成およびサポート業務など 

【業務の魅力】営業部長として一つの組織を任せられ、戦略の組み立てから所属員への具体的な指示などを通して、マネジメント力やリーダーシップ、論理的思考力が身につきます。また地域の会社経営者の方々とお会いする機会も多く、人脈を作っていくことも醍醐味といえるポジションです。

【入社後の流れ】入社後は本社研修所にて生損保の基礎知識・各種業界知識の習得、営業販売訓練を実施。2年目からは営業拠点研修として営業部で実際に営業職員の採用や育成、営業のマネジメントを学んでいただきます。3年目以降から能力適正により順次、営業部長へ任用されます。

【募集背景】同社の中期経営計画2020では、営業職員チャネルをコアに位置づけた「販売分野の成長」を事業戦略上の最注力事項として位置づけています。その戦略の実現にあたり、本件では営業部の責任者として会社を引っ張っていける人材を求め、育てていきます。

【商号変更】2019年度に「三井生命」から「大樹生命」に商号変更をした同社。「再生」から「成長」ステージへの移行を目指す中期経営計画に基づいて、将来にわたる成長ストーリーを描くこのタイミングで社名を変更し、一層の成長を目指します。

【日本生命様とのシナジー】2015年には日本生命様との経営統合が行われ、商品や人材の交流を通して、シナジーを発揮して事業運営をしています。

【キャリアパス】年に一度社内異動の希望を出す機会があり、営業部長として実績を残された場合は本部系の部署への異動も可能です。実際に営業部長から人事部へ異動された方もいらっしゃいます。

【働きやすさ】毎週水曜日は「早帰りデー」として定時退社を推奨、PCも21時には強制シャットダウンされるなど、残業時間抑制のための動きも多くされています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件
過去に営業または販売サービスのご経験がある方
(金融や営業未経験の方も活躍をしているポジションです)

■歓迎条件
マネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜460,000円(以下一律手当を含む)
基本給:210,000円〜349,000円
固定残業手当:40,000円〜111,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
前職の年収・年齢・勤続年数等を勘案し設定します。
モデル年収:1008万円/32歳(7年目)、842万円/28歳(4年目)、406万円/25歳(1年目)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
【1】早稲田ビル
東京都文京区関口1-33-2 大樹生命早稲田ビル 大樹生命早稲田ビル
【2】全国の事業所
全国の事業所を想定してします。
交通
<勤務地最寄駅>
都電荒川線線/早稲田駅

<勤務地補足>
研修は東京の早稲田ビルで行われますが、原則2年目から全国の事業所が対象となります。(自己申告制度有)

<転勤有無>

自己申告制度有り

<想定勤務地>
全都道府県
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規程による
家族手当:当社規程による
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度・OFF-JT制度、公認資格取得報奨制度、生命保険講座、AFPなど

<その他補足>
弔慰金、グループ保険、社内契約取扱、財形、社内預金、厚生会貸付制度、住宅貸付制度、厚生施設・提携施設あり、資格取得報奨制度、年次有給休暇・リフレッシュ休暇など
休日・休暇
週休2日制
有給休暇20日〜40日
休日日数120日

土日、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始、夏期休暇、半日休暇、記念日休暇など

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2019/11/18 更新日:2019/12/09

大樹生命保険株式会社

業種
生命保険
事業内容
各種保険商品の販売と保全サービス
掲載開始日:2019/11/18 更新日:2019/12/09

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