株式会社テクノクリエイティブ

WEBオープン系エンジニア(年間休日125日/残業15時間)

WEBオープン系エンジニア(年間休日125日/残業15時間)

株式会社テクノクリエイティブ 直接採用求人
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【社員定着率90%以上】これを「最後の転職」に! 【多彩な案件を保有】希望に合うプロジェクトが見つかる! 【年間休日125日】残業も月15時間ほどと少なめ! 【手当充実】住宅手当・家族手当などあり! 【女性活躍中】産休育休・時短勤務の取得実績あり!

仕事内容

これまでの経験・スキルを活かして、幅広いシステム開発プロジェクト・フェーズをお任せします

具体的な仕事内容
■Web・オープン系開発■
※使用言語:
Java,C,C++,C#,PHP,Python,Ruby
JavaScript,Swift,COBOL

大〜小規模のWeb・オープン系システムの
開発を行う「PG」、
顧客の要件定義や設計などの上流作業を行う「SE」やプロジェクトを管理・統括し
円滑に推進させる役割を担う「PM・PL」と
幅広いフェーズで対応できます。

=・=
多彩なプロジェクトから、
できる限りご希望に近い案件をお任せします
=・=

「次はこんなことに挑戦してみたい!」
という希望は、積極的に教えてください。

=・=
◎プロジェクト例
=・=
AI:自動応答システム開発…JavaScript
  自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python

IoT:5G基地局開発…C
   車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB

クラウド:証券会社向け業務システム…PHP

アプリ:交通広告管理システム…C#
    PLMパッケージ開発…Java,VC++
    健康保険組合システム…VB.Net

制御・組込:半導体製造装置アーム制御…C,C++
     :道路標識画像センサ…C
   :緊急通報システム…C,MATLAB

汎用系:企業年金・団体保険システム…COBOL
    JA向け業務システム…COBOL

自社製品:手帳アプリ(Android,ios)…Java,Swift
     求人分析システム…C#
     保育園システム…PHP

チーム/組織構成
20代の若手エンジニアから、
30〜50代のベテランまで幅広いメンバーが在籍。
プロジェクトは、チーム体制で進めています。
また、女性エンジニアも数多く活躍中!
産休育休や在宅ワークなど、
ライフステージの変化にも合わせた
働き方を実践しています。
エンジニア同士はもちろん、
配属先に営業担当が定期訪問するなど、
サポート体制も充実!
明るい社風なので、何でも気軽に
相談できる雰囲気は社員からも大好評です。

【ソリューション事業部】
20代:105人
30代:92人
40代:64人
50代:51人
60代:16人


チーム/組織構成
20代の若手エンジニアから、
30〜50代のベテランまで幅広いメンバーが在籍。
プロジェクトは、チーム体制で進めています。
また、女性エンジニアも数多く活躍中!
産休育休や在宅ワークなど、
ライフステージの変化にも合わせた
働き方を実践しています。
エンジニア同士はもちろん、
配属先に営業担当が定期訪問するなど、
サポート体制も充実!
明るい社風なので、何でも気軽に
相談できる雰囲気は社員からも大好評です。

【ソリューション事業部】
20代:105人
30代:92人
40代:64人
50代:51人
60代:16人

【組織名称】経験・希望に応じてプロジェクトを決定します。

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方

<応募資格>
システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方

<活かせる経験・スキル>
Java,C,C++,C#,PHP,Python,Ruby
JavaScript,Swift,COBOL

【希望に応じた働き方、実現できます】
◎PM・PL・SEなどへキャリアアップを目指している
◎キャリアアップよりも、開発重視!
◎スキルチェンジを考えている
◎より幅広いスキルを身につけたい
◎今のスキルをさらに磨きたい

【こんな志向性の方もOK】
◎落ち着いた環境で長く働きたい方
◎終身雇用の会社を探している方
◎働きやすさや福利厚生を重視している方
◎いろんな商流で働きたい方

★転職回数不問。

【選考のポイント】
経験が浅い方から豊富な経験をお持ちの方まで、幅広く採用したいと考えています。
スキルアップのための研修も充実していますので、まずはお気軽にご応募ください。

※入社後の職種変更はありません!
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万円〜50万円 + 残業代全額支給

※経験・スキル・地域・前職での給与などを考慮の上、決定します。

■技術(資格)手当
■別居手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■通勤手当
■車両手当
■配属手当

基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPICなど、
資格に応じた手当を支給しています。

【賞与】2回
 ※7月、12月

【昇給】1回
 ※10月

【入社時の想定年収1】420万円
〜700万円【年収1】年収440万円/26歳 経験4年/九州

【年収2】年収530万円/30歳 経験8年/関西

【年収3】年収550万円/45歳 経験8年/名古屋

【年収4】年収580万円/39歳 経験15年/東京
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、
その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、
熊本県、大分県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
熊本本社・東京・名古屋・大阪・福岡・北九州・大分の各拠点
もしくは各都道府県にあるプロジェクト先での勤務
※基本的に転勤なし(希望者のみ)
※U・Iターンも歓迎!

■熊本本社/開発センター
熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

■東京支社
新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿1527

■名古屋営業所
名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅9F

■大阪営業所
大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F

■北九州営業所/開発センター
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル6F

■福岡営業所/開発センター
福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル7F

■大分営業所/開発センター
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F

★上記の拠点のほかにも、
佐賀、兵庫、京都、奈良、三重、
岐阜、静岡、神奈川、千葉、埼玉
でも募集しています!お気軽にご応募・ご相談ください。

※エリアにより、自動車通勤もOK。
※海外案件(アジア圏)もありますので、スキルやご希望により配属も可能です
特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
9:00〜17:45(実働7.75時間)

【平均残業時間】15.5時間
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅補助
■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■社内教育制度
■各種イベント
■産休育休取得実績あり
※復帰後、10時〜16時などの勤務時間で働く女性もいるなど、柔軟に対応しています。
■退職金制度
■育児・託児支援制度
■資格取得支援制度
■U・I・Jターン支援制度
休日・休暇
■特別休暇

完全週休2日制
土曜日・日曜日

【年間休日】125日
※5日以上の連続休暇、取得できます!

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
★スキルアップ支援も豊富です
福利厚生の一環として、
外部研修制度やe-Learningの利用が可能です。

技術研修に限らず、マネジメント能力などの
様々なスキルアップに向けた取組みができるため
今の自分に飽きることなく、
成長し続けられる環境です。
★キャリア志向の方にも、多彩な道を
実績に応じて、リーダーやその他の管理職として
活躍することも可能です。

組織を動かす仕事に興味がある方には、
将来的にはIT部門のマネージャーや
経営企画等のポジションなども
チャレンジもできます!
★キャリアチェンジも可能
新しいスキルへのチャレンジなど
研修制度を利用しながら
スキルアップ・スキルチェンジを
行う事もできます。

当社の強みの一つは、
総合エンジニアリング企業であること。
システム開発だけでなく、
幅広いフィールドで活躍していただけます。
社員インタビュー1
ソリューション事業部(入社5年目)
O.Mさん/30歳

前職では、ずっと同じシステムの開発。今は幅広いシステム開発に携われることに満足しています。どちらが良いかは人それぞれですが、様々な会社の多彩なシステム開発に携われるので、多くの経験が積めます。
社員インタビュー2
ソリューション事業部(入社1年目)
S.Jさん/26歳

前職では東京。地元である九州で転職先を探していた時に、当社と出会いました。条件面や仕事内容はもちろん、面接の時の雰囲気が非常に和やかで、ここでならやっていけそう…と感じて入社を決めました。
社員インタビュー3
ソリューション事業部(入社6年目)
M.Yさん

言語などスキル自体は幅広く経験があったので、私にとって重要なのは仕事内容でした。経験が活かせるのか、上流工程に挑戦できるのか、自分の希望が叶う環境かどうかで入社を決めました。
色々な形の「働きやすさ」を実現できる環境
何度もdodaにご掲載いただき、過去、何人も社員の方を取材する中で、社員の皆さまが口をそろえて言うのは「働きやすい会社ですよ」の一言。土日祝が休みや年間休日は120日以上、残業月15時間などと、基本的な条件面での働きやすさが理由に挙がるのはもちろん、「人がよい」「自分の希望する開発ができる」「スキルアップができる」など、取材のたびに様々な魅力が語られる。

定着率90%以上、という圧倒的な数字は、個々によって違う”働きやすさ”の感覚に寄り添った体制が実現できているからこそ。技術者一人一人が「自分らしく」仕事に取り組める環境が、同社にはあると感じた取材だった。

【やりがい】
例えば大手ITメーカーなどに勤めていると、自分自身が担当している分野から、他の分野の開発にチャレンジするといったことは、決して簡単ではない。だが、同社であれば、製造業のシステム開発を担当していても、希望すればまったく違う分野の開発に挑戦することもできる。自分次第でスキルの幅を広げられるからこそ、技術者として成長できるのだ。「技術に磨きをかけ続けたい!」という方には、最適なフィールドである。

【きびしさ】
さまざまな分野の開発にチャレンジすることができるぶん、そのつど新しい技術や業界知識などを学ぶ必要があるというところが、きびしさ。だが、教育や研修とフォロー体制が充実している同社であれば、こうした変化にもしっかりとキャッチアップしていくことができる。好奇心が旺盛で、新しい知識や技術を身につけることを「楽しい!」と思えるような方であれば、変化に伴う努力を「苦労」だと感じることはないはずだ。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

面接(1回)

内定

入社

【選考プロセス】
※応募フォームにご入力いただいた情報をもとに選考いたします。
※面接は各拠点及びSkypeなどのネット面接も可能です。
※ご応募から内定までは、2週間程度を予定しています。

【連絡先】
〒862-0954
熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
Tel.096-234-6998(採用本部)
掲載開始日:2020/01/16 更新日:2020/02/24

株式会社テクノクリエイティブ

設立
9月2日
代表者
代表取締役 三嶋 一秀
従業員数
976名(2019年9月末現在)
資本金
5000万円
本社所在地
〒8620954
熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
URL
https://www.techno-creative.co.jp/
事業内容
<総合エンジニアリング事業>
・システムインテグレーション事業
・フィールドサービス事業
・R&D事業
・ファクトリーアウトソーシング事業
・BPO事業
・製品開発事業
掲載開始日:2020/01/16 更新日:2020/02/24

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