株式会社武蔵野(東海工場)

(条件を満たす応募者全員面接)セブンイレブン商品の製造管理

(条件を満たす応募者全員面接)セブンイレブン商品の製造管理

株式会社武蔵野(東海工場) 直接採用求人
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仕事内容

◎お弁当やおにぎり、お寿司などの製造管理。スケジュールやスタッフの管理をお任せします。

具体的な仕事内容
納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司などの商品を製造・出荷させるための、製造ラインの管理や時間調整などをご担当いただきます。

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★商品ができるまで
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製造部門には、6つの工程があります。
(1)資材の管理
肉や野菜などの原材料の発注や荷受け、ロス管理などを行う工程
(2)炊飯
お米を炊く工程
(3)調理
切る、揚げる、焼く、煮るなどの調理をする工程
(4)加工
容器への盛り付けやトッピングなどを行う工程
(5)物流
各店舗に正しく配送されるよう、仕分けを行う工程
(6)商品管理
商品が配送された後、店舗やお客様からの問合せがあった場合の対応(製造の不備が発生した場合、原因調査や製造工程の改善を行います)

入社後は、適性や希望に応じて、以上のうちいずれかに配属になります。

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★具体的なお仕事は
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■スタッフの管理・指導
製造スタッフ(アルバイトさん、パートさん)の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導などをしていただきます。

■生産管理
製造量に応じたスケジュールの計画と管理、ロス管理をおこなっていただきます。
もちろん最初からできることではありませんので、他の社員に教えてもらいながら、徐々にコツをつかんでいってください。

■品質管理
品質管理専門のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。

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★3ヶ月間の研修を用意
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入社後、まずは3カ月の研修制度を設けています。
業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、ご安心ください。
まずは全工程を回っていただき、実際にパートさんがする作業も体験しながら、流れを覚えていただきます。
一定の知識が身についた状態で配属となりますので安心してください。

チーム/組織構成
東海工場の製造管理部門には、約50名の社員と、約400名のパートスタッフが在籍しています。
社員は男性8割、女性2割。20〜40代が最も多いですが、20〜60代のまで幅広い年齢層のメンバーがいます。
また、静岡県出身の社員が多いのも特徴です。


チーム/組織構成
東海工場の製造管理部門には、約50名の社員と、約400名のパートスタッフが在籍しています。
社員は男性8割、女性2割。20〜40代が最も多いですが、20〜60代のまで幅広い年齢層のメンバーがいます。
また、静岡県出身の社員が多いのも特徴です。

【組織名称】製造管理

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
【高卒以上・45歳未満の方】◎経験不問 ◎食に興味がある方歓迎 ◎あなたの意欲を重視します!

<高卒以上・45歳未満の方>
職種・業種未経験OK!
第二新卒の方も歓迎いたします。

■成長している大手企業で安心して働きたい方
■食に関わる仕事にあこがれがある方
■セブンイレブンの商品が好きな方
■チームワークを大切にしながら業務を進められる方 など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選考のポイント】
★人物面を重視した採用をおこなっております。
そのため、条件を満たす応募者は全員と面接をさせていただきます。
雇用形態
正社員
年収・給与
大卒以上/月給22万円以上
短大・専門卒/月給18万円以上
高卒/月給17万3000円以上
★時間外手当は別途支給いたします。
★年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

【年収例】
460万円(入社6年目・29歳)

【試用期間中】
時給制となります。
大卒以上/1286円以上
短大・専門卒/1050円以上
高卒/1014円以上

【賞与】2回
(7月、12月)※前年度実績4.6ヶ月分

【昇給】1回
(4月)※前年度実績

【入社時の想定年収1】350万円
程度 ※経験や年齢を考慮し決定。2年目からは賞与が満額支給されるため上がります。
勤務地
静岡県
◎車通勤OK(駐車場完備)
◎JR袋井駅から車で10分程度
◎JR袋井駅からの社員送迎バスあり
◎ご希望により、転居の伴う転勤のない雇用形態も可能です。ご相談ください。
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
8:30〜17:30/21:00〜翌6:00
★原則交代制ではありますが、東海工場ではできる限り本人の希望を尊重したシフトを組むようにしています。
もちろんすべてが希望通りに、というのは難しいのですが、「日勤中心がいい」など、希望がある方はご相談ください。

※担当部署により、勤務時間は前後する場合があります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当
■夜勤手当
■出生祝金支給
■入学祝金支給
■時短制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■福利厚生施設(舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフスタジアムほか)

【充実した教育制度】
新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など

【くるみんマーク認定】
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣(都道府県労働局長へ委任)の認定(くるみんマークの認定)を受けています!
試用期間3ヶ月(期間中は契約社員となります。その間の給与については給与欄をご確認ください。そのほかの待遇に変更はありません)
休日・休暇
★月に一度は3連休を取得することを推奨しています。

完全週休2日制
+月1日(シフト制)

【年間休日】106日
+祝日分(最大年間18日程度)の休暇

【有給休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
★取得実績あり

【育児休暇】あり
★取得実績あり

【介護休暇】あり
驚異的な福利厚生!出生祝200万円/入学祝50万円 産休育休・時短制度を使って、女性も活躍中♪
【1】賞与前年度実績4.6ヶ月分
【2】完全週休2日制
【3】出生祝金
第1子50万円、第2子100万円、第3子以降は200万円支給!
【4】入学祝金
小学校入学20万円、中学校入学30万円、高校入学50万円を支給!
【5】福利厚生施設(リゾートホテル)利用可
【6】産休・育休取得実績あり
【7】時短勤務制度あり
【8】退職金制度あり

福利厚生・待遇について紹介すると止まりません!
これ、すべて株式会社武蔵野の「あたりまえ」です。

この大盤振る舞いには、きちんと理由があります。
同社が製造しているのは、セブンイレブンのおにぎりやお弁当。
誰にとってもなじみ深い商品を手掛けている企業だからこそ、順調に利益も出ており、社員にここまで還元できるんです。

今回、新メンバーを募集するのは、静岡県袋井市の「東海工場」!
5年前の工場オープン以来、毎日東海エリアのセブンイレブンに商品を届けています。

自然豊かな静岡で、心にも生活にもゆとりを持って暮らしませんか?
嬉しい出生祝金・入学祝金あり!
企業として少子化問題に取り組み、子どもを安心して産み、育てることのできる環境づくりのため、「出生祝金」や「入学祝金」の福利厚生面を充実させています。

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

(勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50%支給)
宿泊事業も手掛けています!
同社では、宿泊事業も手掛けており、2019年秋には「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTM」を開業することが決定しています。
社員インタビュー1
採用担当

実は私自身、先日3人目の子どもが生まれ、会社から200万円もらったんですよ。家族も喜んでくれました! 今後は入学祝金にもお世話になると思います(笑)。
社員インタビュー2
製造管理

セブンイレブンって誰もが知っているので、家族や友達にも、「あのおにぎりやパンを作ってるんだよ」と自慢できます! 「いいところに勤めてるんだね」と言われることもよくありますよ。
業績右肩上がりとはまさにこのこと!
1271億円(2016年)
1338億円(2017年)
1416億円(2018年)
同社の売上高は順調に伸び続け、とどまることを知りません。

「セブンイレブン」は、毎年店舗数を増やし続けており、現在は国内になんと2万店舗以上!
その成長を支えているのが、株式会社武蔵野なのです。

セブンイレブン商品を製造する会社はほかにもありますが、ふっくらしたご飯づくりを実現した「ホット成型・冷却システム」や、パンをよりおいしくするための「低温長時間発酵方式」など、同社独自の新技術を開発し続けていることも成長の理由。

今後も売上を伸ばし、さらに社員への還元が増えていくことが期待できるでしょう。

【やりがい】
誰もが知るコンビニの製品を手掛けられるということは、大きなやりがいになります。また、頑張りが給与や賞与、福利厚生でしっかりと還元されることも、社員のモチベーションにつながっています。

【きびしさ】
アルバイト・パートスタッフとのこまめなコミュニケーションが大切になります。関係性が築けるまでは大変だと感じることもあるかもしれませんが、慣れるてくるとコミュニケーション自体を楽しめるはずです。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

面接(1〜2回)

採用通知

【選考プロセス】
◎ご応募いただいた「応募フォーム」をもとに、書類選考を行います。対象tなる方の条件を満たす方は、原則全員と面接をセッティングさせていただきます。
◎応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
◎入社日はご相談に応じますので、ご都合をお聞かせください。

【連絡先】
株式会社武蔵野 東海工場
住所:〒437-0061 静岡県袋井市久能2497−6
TEL:0538-43-2411(代表)
採用担当:石田
掲載開始日:2019/12/05 更新日:2020/01/23

株式会社武蔵野(東海工場)

設立
12月(創業1967年)
代表者
代表取締役社長 安田 信行
従業員数
11429名
資本金
2億6000万円
売上高
【売上高】1474億円(2019年3月期)
本社所在地
〒3510034
埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル(本社)
URL
http://www.ms-net.co.jp/
事業内容
弁当、おにぎり、サンドイッチ、調理パン、惣菜、調理麺の製造及び販売

<グループ企業>
■株式会社武蔵野フーズ
■株式会社武蔵野ロジスティクス
■株式会社サンワフーズ
掲載開始日:2019/12/05 更新日:2020/01/23

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