株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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オペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC) ※東証1部上場/増収増益【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セブン-イレブン・ジャパン 人材紹介求人
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仕事内容

オペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC) ※東証1部上場/増収増益

《会社説明資料》http://saiyo.inte.co.jp/info/data/sej_companyguidance.pdf
セブン-イレブンのFC加盟店に対し、店舗経営のカウンセリングを行うOFC(店舗経営相談員)の採用です

■詳細:
店舗と本部の間に立ち、売上利益向上を目的とした経営アドバイスを行っているのがOFCです。加盟店オーナーと同じ目標を持ち、二人三脚で経営のアドバイスを行う非常に重要なポジションです。

■仕事の流れ:
1人平均7〜8店舗担当し、毎週担当店舗を2回ずつ訪問。店舗経営状態の把握から、商品の品揃えや陳列方法、新商品紹介、アルバイトの教育にいたるまで、オーナーに対して経営アドバイスを行います。※隔週ごとに東京の本社で行われる全体会議にも全OFCが毎回出席。全体会議は、新商品の情報や他のOFCの成功事例などOFCのレベルを向上させるために開かれます。

■身につくスキル:
(1)マネジメント能力…「ヒト(店舗スタッフの研修やモチベーションアップ)」「モノ(仕入れのアドバイスや売る仕掛けの提案)」のマネジメント力が身につきます。
(2)数値管理・経営能力…年間売り上げが2億を超える店舗を一人7〜8店舗、つまり売上高約14〜16億の経営者と同じ視点が求められます。
(3)マーケティング力…商圏調査や地域に合わせた販売戦略の策定も行います。

■キャリアパス:
OFCの管理職へのキャリアアップや店舗開発・商品開発・スタッフ部門・海外事業部等へのキャリアチェンジも可能です。年2回実施されている立候補制度によって、毎回希望者の約3割が希望職種へ異動しています。

■勤務形態:
OFCは直行直帰 ※店舗研修時のみ交代制勤務。一人一台、車とパソコン、携帯電話が支給され、OFCの上司にあたるDM(ディストリクト・マネジャー)に相談しながら業務を行います。勤務時間も自身でスケジュールを立てる裁量労働制です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必要条件:
(1)顧客の懐に入り込み信頼関係を構築する力・相手を動かす力がある方
(2)コミュニケーションスキルが高く、気持ちの良い対応が出来る方

■歓迎条件:経験・スキルを活かして多くの方が活躍中です。
(1)営業経験…コミュニケーション能力・交渉力
(2)店舗運営経験者(エリア店長・SVなど)…接客・陳列等のスキル・スタッフマネジメントのスキル
(3)金融業界経験…経営数字の管理・アドバイス等のスキル
※ポテンシャル・対人印象を重視した選考を行います。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円(残業手当:有)

<月給>
160,600円〜272,800円
基本給:160,600円〜272,800円

<賃金形態>
月給制
あくまでモデル月給です

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(3月)
■モデル年収:460万円(月給:26万9000円/25歳・独身)・575万円(月給:32万9000円/32歳・配偶者、子1人)
■月給下限は学卒初任給を記載(首都圏) 関西・東海地区:204千円 その他地区:202,千円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
【1】本社
東京都千代田区二番町8-8
【2】全国
※全国の各エリア配属
交通
<勤務地最寄駅>
JR各線/四ツ谷駅

<勤務地補足>
研修開始地は希望のエリアです。

<転勤有無>

研修開始地はほぼ希望のエリアとなりますが、直営店に配属以降は転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
全都道府県
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
店舗勤務時は、交代制(シフト制)となります。基本的には夜勤は発生しません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社都合による転勤の場合手当て・補助あり
家族手当:子8000円
住居手当:会社都合による転勤の場合補助
寮社宅:※条件あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
3週間の入社時研修の後、トレーニング部にて店舗でのOJTや棚卸業務を通じて店舗運営の基礎学びます。その後直営店で実際のお店の経営を体験し、入社から1年半〜2年でOFCとして配属となります。

<その他補足>
企業年金基金、財産形成(団体保険割引制度、持株制度、社員預金制度、財形貯蓄制度)、共済会制度、雇用制度(人材公募制度、育児休職制度、介護休職制度)
<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

週休2日(土・日)制、慶弔休暇
※連続休暇(9日間、年2回)取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2019/12/05 更新日:2020/01/19

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■企業概要:
コンビニエンスストア「セブンイレブン」を、フランチャイズシステムにより全国に20000店以上展開する業界No.1企業です。1974年に誕生し、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて銀行ATM、電子マネー等を次々と開始しました。物を売るだけの存在ではなく、身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。現在、国内46都道府県に21,000店を展開しています(2019年11月末現在)
掲載開始日:2019/12/05 更新日:2020/01/19

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