株式会社フレアス

財務(未経験からチャレンジ可/年間休日121日/土日祝休み)

財務(未経験からチャレンジ可/年間休日121日/土日祝休み)

株式会社フレアス 直接採用求人
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仕事内容

最初はデータ集計が主な仕事ですが、将来的には管理会計までお任せしたいと期待しています。

具体的な仕事内容
①現金出納業務
財務の第一歩はキャッシュフローを把握すること。財務経理部の現金出納をサポートします。

②売上データの集計・分析業務
主にレセプト(診療報酬明細)コンピュータ内のさまざまなデータを集計・分析することで、客観的に会社の状態や課題を抽出いただきます。ExcelのピボットテーブルやVLOOKUPなどのスキルを活かせます。

③債権管理
事業として保険を取り扱ったマッサージをしているため、「行政」への請求業務があります。
保険は3カ月後に入金されるため、その確認・管理をしていただきます。

…まず上記3つの業務に重点を置いて基礎力をつけながら、将来的には管理会計までお任せできるように研修・教育を行います。

チーム/組織構成
財務経理部に在籍しているのは、現在13名。有名な大手企業で経営企画や財務を担当していた部長(30代男性)を中心に、元経理、営業事務、医院受付、総務、雑誌編集の営業など、様々な前職を持つスタッフたちが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら日々の業務を進めています。
今回は、この「財務経理部」を「財務課」と「経理課」に分け、新たな体制をスタートさせるための人材募集です。


チーム/組織構成
財務経理部に在籍しているのは、現在13名。有名な大手企業で経営企画や財務を担当していた部長(30代男性)を中心に、元経理、営業事務、医院受付、総務、雑誌編集の営業など、様々な前職を持つスタッフたちが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら日々の業務を進めています。
今回は、この「財務経理部」を「財務課」と「経理課」に分け、新たな体制をスタートさせるための人材募集です。

【組織名称】財務経理部 財務課

募集要項

応募資格
経理・財務の実務経験をお持ちの方を歓迎。未経験・第二新卒の方もOKです。

【こんな方を歓迎します】
・ExcelでピボットテーブルやVLOOKUPなどの操作ができる方
・データの集計や分析など、“数字をみる”ことが好きな方
・財務諸表に関する知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
年俸360万円以上(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月額6万5,220円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【昇給】
実績年1回(毎年7月1日)

【入社時の想定年収1】360万円
/最低保証給に基づいた年収モデルです。 ※ご経験や能力を考慮し決定します。【年収1】年収360万円/入社1年目

【年収2】年収390万円/入社3年目
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F 
※転勤なし
※自転車通勤可(無料駐輪場あり)

【アクセス】
小田急線「代々木八幡駅」より徒歩7〜8分
各線「初台駅」より徒歩10分
各線「代々木公園駅」より徒歩7〜8分
特徴
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
※月平均残業時間:30時間前後(少し多いですが、徐々に減少していきます)
※毎週水曜日は「ノー残業デー」となります
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務可
■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
■確定拠出年金制度(401K)導入
■提携リゾートホテルの割引利用
■研修・教育制度
■社員持株会制度

★厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました。
「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。その他にも働きやすい環境づくりを進めています。
※3カ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制
(土・日)

【年間休日】121日

【有給休暇】あり
(入社半年後に10日付与)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
(3日)

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
(取得実績あり)

【育児休暇】あり
(取得実績あり)

【介護休暇】あり
未経験から上場企業の”財務”にチャレンジできる! 新しいスキルを身に付け、キャリアアップ!
■経理、事務経験者歓迎。未経験から「財務」職へ。
今回は、現在の「財務経理部」を「財務課」と「経理課」に分け、新たな体制をスタートさせるための募集です。日々の売上管理や請求などの経理業務だけでは、成長し続ける組織をつくることは出来ません。さまざまなデータの集計・分析を通して、客観的に会社の状態を把握することが目的です。

今回の採用は、経験よりも人柄を重視します。財務としての経験はまったく必要ないですが、「数字を見ることに苦手意識がない」「Excelの基本操作ができる」という方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。

■「在宅療養」事業の先駆者として。
「在宅医療」は、来たるべき超高齢社会と向き合う国策事業。
私たちは、特に「マッサージ」や「リハビリ」の訪問サービスを強みとして、「在宅看護」「在宅介護」を含む総合的な「在宅療養」を展開する企業として、2019年3月に東証マザーズ上場を果たしました。

上場企業の財務としてキャリアを積みながら、世の中に必要とされる事業の成長にも携わる。自分自身を飛躍させたい、そんな方からのチャレンジをお待ちしています。
社員インタビュー1
経理・財務部長
佐藤(30代)

不動産会社(上場企業)や大手宅配サービスのホールディングスを経て、前職の経営層からの紹介で入社しました。この会社は上場しても未だに挑戦者のスタンス。ベンチャースピリッツに溢れていてとても好きです。
社員インタビュー2
経理・財務部長
佐藤(30代)

「在宅療養」を主要事業としているからか、社長をはじめとした経営層がホスピタリティにあふれている点も魅力です。朝礼時の1分間スピーチで現場の話を伺う度に、「自分の仕事の社会的な意義」を実感します。
来たるべき超高齢社会に向けて…「在宅療養」の未来は明るい。
「2025年問題」をご存じでしょうか?
これは、2025年には「団塊の世代」の方々が、後期高齢者となり社会保障費の急増が懸念される問題。つまり、現状をさらに超えた超高齢社会が訪れるのです。そのときの病院不足や医師不足を回避するために国が提唱しているのが「在宅医療」。慣れ親しんだご自宅で、費用負担を抑えながら、より自分らしく穏やかな最後を迎える、という方向へシフトしているのが今の日本です。

同社が手がける「訪問マッサージ」「訪問看護」事業は、まさにこの国策に沿ったもの。特に「マッサージ」分野で上場している企業は極めて稀少ですから、これからますますビジネスチャンスが広がっていくはずです。

【やりがい】
同社では、毎朝の朝礼時に様々な部署の社員の方が持ち回りで「1分間スピーチ」をしています。そのときに現場スタッフから聴くお話は、ときに生々しかったり、感動したり…まるでドラマを見ているかのような実話を聞くと、「間接的にでも自分が社会に役立っている」という実感を強く感じるそうです。そうしたやりがいと同時に、今回は新設部署の立ち上げということで、一生の財産になる貴重な経験ができるはずです。

【きびしさ】
財務を学ぶには、実は経理経験は必ずしも必要ないそうです。何より大切なのは、物事を「俯瞰」で見ることができるかどうか。「目の前の数字が全体の中でどういう意味を持っているのか」「客観的に見た会社の現状は?」という見方が自然にできるようになるために、例え経理経験を積んできた方であっても、「経理とは別物」と認識して一から学ばなければなりません。でもそうすることで、人材としての市場価値がずっと高まります。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

面接(2回)※簡単な適性テストあり

内定

入社

【選考プロセス】
※内定までは最短1週間を予定しています。応募から1カ月以内で入社が可能です。
※平日夜間の面接も可能です。
※ご希望がございましたら、お気軽に下記までお問い合わせください。

【連絡先】
【東京本社】
〒151-0061
東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F
担当/採用担当
TEL/0120-938-841
E-MAIL/jinzai@fureasu.jp
掲載開始日:2019/12/12 更新日:2020/01/28

株式会社フレアス

設立
4月(創業2000年)
代表者
代表取締役 澤登 拓
従業員数
639名
本社所在地
〒1510061
東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F
URL
http://fureasu.jp/
事業内容
在宅マッサージ
鍼灸治療
訪問看護
訪問介護
保険業務代行
掲載開始日:2019/12/12 更新日:2020/01/28

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