株式会社小松写真印刷

【宮城(仙台)/転勤なし】営業職〜UIターン歓迎・企画営業にチャレンジしたい...

【宮城(仙台)/転勤なし】営業職〜UIターン歓迎・企画営業にチャレンジしたい方〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小松写真印刷 人材紹介求人
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仕事内容

【宮城(仙台)/転勤なし】営業職〜UIターン歓迎・企画営業にチャレンジしたい方〜

■業務内容:営業職として、一般商業印刷物(ポスター、パンフレット、チラシ等)やその他販促物の、企画提案を行なっていただきます。
■業務詳細:
・営業先は幅広い業種の、主に社長・役員・販売促進担当となり、100社程度を担当します。(うち20社程度より定期案件が発生)
・ルート営業と新規営業は1:1の割合です。
・担当エリアは宮城県・福島県・岩手県で、メンバーの場合、出張はほとんどありません。
・営業成績はしっかりと賞与に反映されます。
■組織構成・キャリアパス:仙台は2名の組織で、主任→課長→部長→役員とキャリアアップを目指せます。
■同社インタビュー:
『印刷を超えた印刷事業。チャレンジとコミュニケーションから生まれるイノベーションを目指して』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/komatsu_corp
■同社の魅力「攻めの事業展開」:
創業明治32年(1899年)、119年の歴史を持ちながら、紙媒体への印刷の需要が減少傾向を示している中、新しい事業を展開する“攻め”のチャレンジを行っています。
商品パッケージをデザインし、新しい技術で印刷する「パッケージ事業部」を立ち上げたり、地域誌「Cradle」の制作をはじめとする編集制作業務やイベントの企画、運営、そして販売促進コンサルティングなど多岐に渡る事業を展開しています。印刷だけでなくトータルでプロデュースできる事業力。だからこそできる新しい創造。印刷という言葉にとらわれない事業展開を目指しています。
■同社の社風・社員:
(1)女性活躍…現在、全従業員数145名の内、女性社員は62名在籍しており、全体の43%を占めます。社長を筆頭に常務、課長・主任と多くの女性社員が活躍しており、出産による離職はなく、育児休業・育児短時間勤務を利用し、子育てと両立しながら勤務している社員が多いです。
(2)幅広い年齢層が活躍…従業員の年齢層も18歳〜70歳までと広く、ベテランと若手が協調して働ける職場環境も当社の特色のひとつです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・PC操作スキル(Excel、Word)

■歓迎条件:
・新規営業のご経験をお持ちの方
・提案型の営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
270万円〜375万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円〜250,000円
基本給:180,000円〜250,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、2018年の賞与実績を含んだ金額となっております。
※月給は、経験・スキル・前給を十分に考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(7、12月)※2018年実績(1.5ヶ月×2回)
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
宮城県仙台市青葉区二日町14-5 PJビル3F
交通
<勤務地最寄駅>
仙台市地下鉄南北線/北四番丁駅

<勤務地補足>
※職務内容欄参照

<転勤有無>

地域限定職となります。

※希望がある場合のみ、下記に転勤可能です。

山形本社(酒田市)、東京事務所、新潟営業所(新潟市)、秋田支店(秋田市)、山形営業所(山形市)、鶴岡支店(山形県鶴岡市)

<想定勤務地>
宮城県
特徴
  • 学歴不問
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働時間制
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
住居手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用制度あり(希望する社員は65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを含めた社内研修の他、社外研修への積極的な参加も行っています。

<その他補足>
■児童手当:中学生までの子供を扶養する社員対象(第1子月額1万円/第2子以降月額5千円)
■技術手当:事業運営上必要と認めた能力を所有し、当該職務にある社員対象(月額3千円〜3万円)
■地域手当:採用地より他拠点に赴任している社員対象(月額3万円)
■通勤手当補足:マイカー通勤(通勤距離に応じて支給「上限5千円」)、公共交通機関利用(実費支給「上限1万5千円」)
■住居手当補足:500万以上の住宅ローンを組んでいる社員対象(月額1万円)
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も本採用条件と相違いはありません。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数105日

土曜、日曜、祝日(当社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり)
※月の最低休日日数7日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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掲載開始日:2019/12/19 更新日:2020/02/24

株式会社小松写真印刷

業種
印刷
事業内容
■同社概要:
創業は明治32年(1899年)、119年の歴史を持つ小松写真印刷。酒田に本社を置きながら、東京、仙台、新潟など、関東東北エリアに支店、事務所を持ち広く活躍している企業だ。企業理念は創業当時から変わらず“印刷を通じて地域文化に貢献する”というもの。小松活版所として米穀取引所で発行する米券を印刷し信頼を得て以来、酒田を中心に発行する、総合雑誌、文芸誌、詩集といった文化出版の印刷、製本を多く手がけてきた。
掲載開始日:2019/12/19 更新日:2020/02/24

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