株式会社エフティグループ

ソリューション営業/最高月給50万円スタート可能/転勤なし

ソリューション営業/最高月給50万円スタート可能/転勤なし

株式会社エフティグループ 直接採用求人
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■選べる初任給! 責任者が直接面接。自己アピール次第で給与決定。 ■20代でマネージャー、年収970万円の社員も! 成長とステップアップを早期に実現できます。 「売りやすい」「稼げる」 だから営業が楽しい! 今の環境を変えたいなら、ぜひ当社へ!

仕事内容

【強い商材力×大きなマーケットで結果が出しやすい】法人顧客に対するコンサルティング営業

具体的な仕事内容
■環境事業■
社会的に関心が高い環境関連商材(LED照明・省エネエアコン)の提案。自社ブランドを持ち、メーカーとして開発も行っているため、お客様にぴったりな商品を提案できます。

■ソリューション事業■
大手メーカーの特約店として取引高は5年連続1位。ビジネスホン、OA機器、UTM/サーバー、セキュリティカメラといった通信関連商材を扱います。設立34年で培ったノウハウを活かしてお客様ごとに最適なプランを組みサポートまでトータルに提案します。

■電力事業■
電力自由化に伴い、当社グループが提供する電力サービスを提案。コールセンターでのお仕事です。電気料金のコスト削減の提案のため、高い受注率が特徴。未経験の方でも責任者候補として活躍できます。

■節水事業■
飲食店や保育所など水を多く使用する事業者に向け、手軽な節水器具を提案します。商品の価値を理解してもらいやすく、受注率は50〜60%に上ります。

■パートナー開拓事業■
当社が取り扱う商材の販売パートナー企業様を開拓していただきます。扱う商材は新電力や節水装置など、商材メリットが分かりやすく、パートナー企業様が販売しやすいものが中心なので契約率も高いです。また、販売推進のフォローも行っていただきます。

★大きなマーケットで可能性は無限
どの事業部も提案先は中小企業。日本の企業のうち、99%以上が中小企業のため、提案先はあなたの発想次第で無限に広がります。

★充実した研修制度
まずは当社が所有するつくば市の施設で、約1週間の研修。業界知識や営業ノウハウなど基礎知識を身につけます。配属後は先輩社員と同行し、実際の商談現場でセールス手法を学びます。一人立ちの目安は約3カ月。十分な時間をかけて成長できます。

※研修費用は全て会社負担
※経験者は3カ月を待たずに、自由に活躍することも可能

チーム/組織構成
一緒に働くメンバーは20代〜30代。
収入アップを目指して転職してきた営業経験者、まったくの異業界からの営業未経験者など、さまざまなメンバーが活躍しています!


チーム/組織構成
一緒に働くメンバーは20代〜30代。
収入アップを目指して転職してきた営業経験者、まったくの異業界からの営業未経験者など、さまざまなメンバーが活躍しています!

【組織名称】環境・ソリューション・電力・節水・パートナー開拓各事業部

募集要項

応募資格
【経験者優遇】学歴不問 ※経験が浅い方・未経験者も歓迎!「成長したい」「稼ぎたい」方は大歓迎!

<採用人数10名以上!>
■経験者
「経験を活かしてスキルアップしたい!」
「もっと稼ぎたい!キャリアアップしたい!」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎

【歓迎スキル・経験】
環境関連、オフィスソリューション、Web広告・Webマーケティング、電力(特に太陽光発電)などの営業経験

★経験・能力によっては責任者候補として採用します。経験が浅い方もまったくハンデはありません。業界知識は入社後に覚えてください。

■未経験者
※職種・業種未経験者歓迎
人物・意欲を最大限に評価します。「チャレンジしたい」「成長したい」「稼ぎたい」という意欲があれば、十分ご活躍いただけます!
雇用形態
正社員
年収・給与
★賞与最大年3回/昇給最大年4〜12回!
★頑張りは翌月のインセンティブに還元

(1)メンバークラス
月給25万円〜30万円+各種手当(住宅・家族※入社時より支給/条件あり)

※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として44時間分(8万5000円〜11万円)を含みます。
※超過分の残業代は全額支給します
※業績インセンティブあり

(2)管理職クラス
月給40万円〜50万円

【初任給例】
月収30万円+業績インセンティブ
※月給25万円+住宅手当1万円+家族手当2万円(配偶者、子供2名)
 +通勤手当2万円+業績インセンティブ

【賞与】
年2〜最大3回

【昇給】
年4〜最大12回

【入社時の想定年収1】690万円
24歳(前職HP販売)/月給35万円+インセンティブ270万円

【入社時の想定年収2】800万円
28歳(前職LED販売)/月給40万円+インセンティブ320万円【年収1】970万円/29歳(前職OA機器販売)/月給45万円+インセンティブ430万円

【年収2】800万円/28歳(前職LED販売)/月給40万円+インセンティブ320万円

【年収3】690万円/24歳(前職HP販売)/月給35万円+インセンティブ270万円
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、
その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県
【全国の各事業所】
★希望地域で勤務が可能
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【募集地域】
・北海道札幌市
・青森県青森市
・岩手県盛岡市(各事業部+ウォーターサーバー事業)
・宮城県仙台市(各事業部+ウォーターサーバー事業)
・秋田県秋田市
・山形県山形市
・福島県郡山市
・茨城県水戸市
・栃木県宇都宮市
・群馬県高崎市
・埼玉県さいたま市
・千葉県千葉市、柏市
・東京都千代田区、中央区、台東区
・神奈川県横浜市
・新潟県新潟市
・長野県松本市
・石川県金沢市
・静岡県静岡市
・愛知県名古屋市
・大阪府大阪市
・広島県広島市
・福岡県福岡市
・長崎県長崎市
・熊本県熊本市

※ページ下部企業への、在籍出向となります
特徴
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
9:00〜18:00
※残業は1日1〜2時間程度

◎盛岡と仙台の各事業部は上記時間。ウォーターサーバー事業は10:00〜19:00です。
待遇・福利厚生
◆各種手当
各種社会保険完備
交通費支給(最大3万円まで)
住宅手当(月1万円)
家族手当(配偶者月1万円、子供月5000円/人)

従業員持ち株制度
確定拠出年金制度
FA制度
報奨金制度
研修制度
永年勤続表彰制度

◆ヘルスケア
健康診断
婦人科検診
歯科検診(扶養家族含む)
インフルエンザ予防接種の補助(扶養家族含む)
スポーツジム割引

◆結婚・育児支援
結婚お祝い金
出産育児一時金
出産手当金
出産お祝い金
早期復職支援制度
ご懐妊祝い
時短勤務

◆その他
傷病お見舞金
災害お見舞金
休日・休暇
◎盛岡と仙台の各事業部は上記休日。ウォーターサーバー事業は週休2日制(月・火)です。

■祝日
■年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■アニバーサリー休暇

週休2日制
土・日 ※会社カレンダーにより土曜出社の場合あり

【年間休日】120日
出向先企業
※事業内容は共通/環境関連商品、情報通信機器等の販売

■株式会社エフティコミュニケーションズ
 東京都台東区

■株式会社エフティコミュニケーションズウエスト
 大阪府大阪市中央区久太郎町

■株式会社エフティ北日本
 北海道札幌市中央区大通西

■株式会社エフティ東北
 宮城県仙台市青葉区

■株式会社エフティ東海
 愛知県名古屋市中区

■株式会社エフティ九州
 福岡県福岡市中央区
出向先企業
■株式会社エフティエコソリューション
 東京都中央区日本橋蛎殻町
 事業内容/LED照明、空調機器等環境関連商品の販売

■株式会社NEXT
 千葉県柏市中央
 事業内容/法人事業(LED)、テレマーケティング事業、電力事業

■株式会社エフエネ
 東京都中央区日本橋蛎殻町
 事業内容/電力売買事業、発電事業

■株式会社ジャパンTSS
 東京都中央区日本橋蛎殻町
 事業内容/情報通信機器販売・施工・保守事業、電気設備販売・施工・保守事業

■エコテクソリューション株式会社
東京都中央区日本橋蛎殻町
事業内容/節水事業(JET)
商材・営業先・目標も自分で決められる
★商材は多彩
当グループが扱う商材は多くの種類があります。そのため、自分がもっとも「売りやすい」と感じるものが見つかるはずです。また、営業先は自分で選ぶことができ、得意な業界を重点的に攻めていくことができます。ぜひあなたに最適な営業スタイルを、当社で見つけてください。

★目標は自分で設定
上から与えられるのではなく、自分で決めた目標だからこそ達成感は格別。スキルアップにもつながります。
社員インタビュー1
部長
J.Y(20代)★最年少・最短で昇進

ビジネスで成功したい、自分に挑戦したいと思い、成果主義の当社に入社。努力の甲斐あってマネージャーから部長へと最速・最年少で昇格を果たすことができました。頑張った分がしっかりと評価される会社です。
社員インタビュー2
マネージャー
M.I(20代)

マネージャー2年目。さらなる向上を目指して自分やメンバーの行動・考え方を変えていきたい。今後は新拠点の立ち上げに関わりたい。人材を確保しながら、組織全体で同じ目標やビジョンに進んでいきたいです。
社員インタビュー3
入社2年目
N.S(20代)

実力で役職や給与が決まる当社でなら、常に向上心や目標を持って仕事に臨めると思い、入社しました。1年後には社員ランクを4段階アップ、3年後にはサブマネージャーになることが今の目標です。
成果主義。しかし個人主義ではない。
★入社月から成約して月収60万円!
★3カ月でリーダー、2年後にはマネージャー!
★27歳でマネージャー、年収970万円!

こんな社員が活躍しているエフティグループ。成果は翌月のインセンティブと給与アップで社員に還元。キャリアアップに社歴や年齢は関係なし。同社の営業評価制度は明確だ。

その一方、個人主義というわけではないのも同社のポイント。「営業がもっとうまくなりたい」という方には、上司や先輩もアドバイスを惜しまない。営業先に同行して、クロージングをサポートしてくれることもある。

成長と仕事の手ごたえが得られるという、営業にとって申し分のない環境ではないだろうか。

【やりがい】
決して年功序列ではなく、成果を正当に評価している同社。頑張った分は自分自身にしっかりと還元されるので、やりがいは大きくモチベーションも保ちやすい。
「頑張っているのになぜか評価されない」そんなくすぶりを今の会社で感じている方。「頑張った分はちゃんと評価してもらいたい」そんな想いを持っている方。ぜひおすすめしたい。

【きびしさ】
成果主義だからこそ、年齢が上だから、社歴が長いからといって優遇されることはない。自分よりあとに入ってきた後輩たちが、あっという間に自分自身を抜いていってしまうことも、もしかするとあるかもしれない。
とはいえ、決して個人主義ではないので、そんな時は先輩や上司に結果の出し方を相談できる環境がある。「厳しいけれど、温かい」そんな会社である。
採用プロセス
【選考のSTEP】
応募

書類選考

面接1回

内定

【選考プロセス】
<選考の流れ>

【応募】
※できるだけ多くの方とお会いします。
 少しでも興味をお持ちいただけけましたら、ぜひご応募ください。
 ▽
【書類選考】
※1週間以内にお電話【0120-000-303】にて書類選考通過者のみにご連絡を差し上げます。
 ▽
【面接1回】
※責任者による面接を行います。
 ▽
【内定】

※面接は希望の勤務地で行います。
※面接日に関しては、あなたのご希望を最優先いたします!
 平日夜の面接も可能ですので、現職の方のご応募もお待ちしております。
※ご応募から内定までは1週間から10日を予定しています。

【連絡先】
株式会社エフティグループ
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 ユニゾ水天宮ビル
TEL:0120-000-303/採用担当まで
掲載開始日:2020/01/16 更新日:2020/02/26

株式会社エフティグループ

設立
1985年8月
代表者
社長 石田 誠
従業員数
1,208名
資本金
1,344百万円
売上高
【売上高】45,833百万円

【経常利益】5,683百万円
本社所在地
〒1030014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 ユニゾ水天宮ビル
URL
http://www.ftgroup.co.jp/
事業内容
■事業詳細
エコ環境に対応したLED照明や太陽光発電設備などの販売を通じて、情報システム、セキュリティシステム、そして省電力システムなど、オフィス全体を変えるトータルソリューションで、お客様の経営改革を支援します。オフィスのインフラを支え、安心で快適な生活環境づくりに貢献し、マーケットシェアの拡大、ストック収益の積み上げを実施し、事業を拡大させていきます。上記のようなソリューション事業がをコア事業として展開している一方で、近年では自社製品、サービスを含めた商材提供によるストック事業の強化を図り、今期は新電力領域へも積極的に進出しています。
掲載開始日:2020/01/16 更新日:2020/02/26

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