JX金属株式会社

プラントエンジニア/全社残業平均時間月20時間

プラントエンジニア/全社残業平均時間月20時間

JX金属株式会社 直接採用求人
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仕事内容

プラントエンジニアリング(計装電気分野)における設計・建設・維持管理を担当

具体的な仕事内容
世界トップクラスの生産能力とコスト競争力を誇る製造設備や、最先端の技術を駆使した加工機械など、当社の保有するプラントにおいて、計装電気関連業務を一貫して担当します。
配属工場設備の安定稼働のため、日常の保守保全や、新規導入設備に関する設計、定修対応などが担当領域です。
(本社配属の場合には、各工場の業務支援がミッションです)

・設備、機器類の保守計画作成、基本計画作成(設計など)
・設備の保全業務および改善業務(計装、制御、強電関係)
・安全対策業務
・積算、見積引合、評価、査定作業
・協力会社の育成、支援
・省エネルギーの推進(新規技術の調査を含む)
・官庁対応 など

※時代に合わせた省力化・効率化を考え、システムをアップデートしていくなどその業務は幅広いです。

チーム/組織構成
【20・30代活躍中】
グローバルニッチトップ、マーケットインの視点で競争力を高め、世界トップシェアを誇る製品を数多く世に生み出している当社は、少数精鋭主義をモットーに皆が第一線で活躍できる環境です。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で意見を出し合える仕事本位の風土が根付いており、年齢や社歴に関係なく活躍できる職場です。


【充実した福利厚生】
各種手当や補助だけでなく、働き方に対する取り組みも進めており、過度な残業を抑えるような労務管理や育児・介護制度なども整えています。
また、国外留学、自己啓発支援、管理職教育、海外語学研修など、社員の目指すキャリアを実現するための教育制度も多数用意されています。


チーム/組織構成
【20・30代活躍中】
グローバルニッチトップ、マーケットインの視点で競争力を高め、世界トップシェアを誇る製品を数多く世に生み出している当社は、少数精鋭主義をモットーに皆が第一線で活躍できる環境です。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で意見を出し合える仕事本位の風土が根付いており、年齢や社歴に関係なく活躍できる職場です。


【充実した福利厚生】
各種手当や補助だけでなく、働き方に対する取り組みも進めており、過度な残業を抑えるような労務管理や育児・介護制度なども整えています。
また、国外留学、自己啓発支援、管理職教育、海外語学研修など、社員の目指すキャリアを実現するための教育制度も多数用意されています。

【組織名称】設備技術部門

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
【大卒以上】製造業、ゼネコン、エンジニアリング会社での設備保守業務経験など

【求める経験】
・工場内の電気設備(受配電設備、生産設備、機器類)の新規導入等の企画立案の経験
・保守業務経験(制御、強電関係)または電気制御系の改造、改善業務経験者

【あると尚良い経験】
・電気回路と制御図面が読める
・簡単なプログラミングが出来る
・安全衛生法にある程度知見がある
・発注者の立場で元請を管理した経験 など

【以下資格をお持ちの方は優遇】
・保全技能士
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(大気、水質、振動、騒音)
・危険物取扱者
・高圧ガス製造保安責任者
・ボイラー技士
・放射線取扱主任者
・電気主任技術者
・建築関連資格 など

【選考のポイント】
IoTやAIなどの情報インフラを支える非鉄金属材料を扱う企業ですので、学生時代において培ってきた知識、あるいは前職でのパイロットプロジェクトの経験などが活かせます。
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万円以上
※経験・能力を考慮し優遇

【年収例】
・630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・760万円/35歳/月給40万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・860万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)

※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です

各種手当(時間外、扶養、在勤地、住宅、通勤、赴任、等)

【賞与】2回
(6月、12月)

【昇給】1回
(毎年4月)

【入社時の想定年収1】500万円
〜(経験・能力を考慮し、決定致します)
勤務地
茨城県、東京23区、その他東京都、大分県
・東京本社/東京都千代田区
・日立事業所/茨城県日立市
・磯原工場/茨城県北茨城市
・佐賀関製錬所/大分県大分市
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
本社:9:00〜17:50
本社以外:8:00〜16:50

※フレックスタイム制度あり(コアタイム13:00〜15:00)
標準労働時間7時間50分(休憩60分)

【平均残業時間】20時間
(※全社平均残業時間)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金
■団体生命保険
■財形貯蓄(500円/月の奨励金あり)
■従業員持株会(1口1000円につき100円の奨励金あり)
■保養所
■食堂(価格は300円〜400円程度)
■育児・介護支援制度(各種手当、ベビーシッター・ホームヘルパー利用補助等)
【独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり】
<共通>
45歳まで入居可能

●本社:男子寮、女子寮あり 寮費1万円〜1.5万円程度
 社宅あり 社宅料2万円程度
 選択借上げ社宅が適用可能(6〜7割は会社負担)
 結婚後は最大18万円までの物件を利用可能
●事業所:独身寮、社宅を完備
 利用料は1万円〜2万円
 独身寮の食費は朝200円、夕500円程度
試用期間:3ヶ月
休日・休暇
■メーデー
■行事参加 等
■復職制度:育児、配偶者の転勤、介護等の事由により、退職せざるを得ない場合、5年間は復職することが可能。

※介護のための所定労働短縮措置:3年間で複数回可能(法定3年間に2回)

完全週休2日制
(土・日)

【年間休日】122日
※事業所カレンダーに準ずる

【有給休暇】あり
(初年度18日/最大22日付与)

【祝日休み】あり
※事業所カレンダーに準ずる

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
→出産一時金の付加給付(実績あり)

【育児休暇】あり
→期間:最大2年(法定1.5年)

【介護休暇】あり
介護休業分割取得730日/4回(法定93日×3回)
素材のポテンシャルを最大限に引き出す、影の立役者。 世界を舞台に、数百億円規模のプラントへ挑む。
売上高1兆円、銅やレアメタルをはじめとする非鉄金属のリーディングカンパニーであるJX金属。

世界の鉱山から鉱石を確保し、99.99%と高純度の銅地金へと製錬。銅やレアメタルをはじめとする非鉄金属から独自の技術で電子デバイスや自動車に不可欠な高機能材料を開発・製造、その後のリサイクルにも取り組んでいます。

各工程を支える「プラントエンジニアリング」は、当社の要。工場設備の設計・建設からメンテナンスまで一貫して担っています。

社会において欠かせない電気。その電気をよく通す銅から生まれる素材は、人々の暮らしを豊かにします。そんな高機能素材の製造には、優秀なプラントが不可欠です。

例えば分子の向きや大きさを揃えることで、極薄でも折り曲げに強い銅素材を開発し、実はスマホの薄型化に貢献しています。そんなこれまでにない高機能な素材を生み出すのにプラントエンジニアが大活躍。新素材を生産するために設備を改造したり設備の制御を工夫したりと、設備の製品への貢献は非常に大きいのです。

私たちは「ものづくり」の根幹を支えている。そんな誇りを持ちながら、一緒に未来のものづくりにチャレンジしませんか。
各種制度補足
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期券相当額支給(自家用車通勤の場合は別制度)
家族手当:扶養手当、別居手当あり
住居手当:賃貸の場合、勤務地・扶養状況に応じ支給(条件あり)
寮社宅:社宅・独身寮、選択制借上社宅、住宅補助(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者導入研修、階層別教育、海外語学研修、国外留学、自己啓発支援(通信教育等)、社外研修(オープンセミナー)等
社員インタビュー1
技術本部 設備技術部
本川 淑子

電気電子工学を学び、卒業後プラントエンジニアリングの道に。入社にあたって魅力に感じたのが、今までより大きな機械を動かせること。チリ鉱山への出張は、スケールの大きさを肌で感じた瞬間でした。
社員インタビュー2
日立事業所 設備技術部 設備技術課
課長
須藤 大

創業当時から「一山一家」という言葉があり現在でもその文化は制度・風土として根付いています。中途入社の社員も多く活躍しており定着率は約90%と高水準。労働環境の良さを特に実感しています。
技術革新と新たなる分野への進出を果たす企業
限りある資源の有効活用を通し産業の発展に貢献する同社では、AI・IoT社会の到来を迎え、スマートフォンの性能向上や自動運転技術を搭載したコネクティドカーに活用する電子デバイス、高度通信社会に不可欠な5G技術といった新たなニーズにも応えています。本川主任技師は「100年以上の歴史を持つ会社ですが、同僚は皆フランクで明るく打ち解けやすいです。最近ではIoTやAIをはじめとする最新技術の導入検討や産学連携の推進など、時代に合わせて進化・変革を続ける面白い環境ですよ。働きやすさも追求しており、社員一人ひとりが育児に介護にと、ライフスタイルに合わせた福利厚生制度を利用しています」と語ってくれました。

【やりがい】
「資源開発、製錬、電材加工、そしてリサイクルと、非鉄金属材料を無駄なく有効に利用するには、生産設備に対しても高度な技術と専門性の高い知識や経験が必要となります。“資源循環型社会の構築”という大きなテーマにプラントエンジニアとして携われることが特徴ですね。特に電材加工においては、さまざまなメーカーからの要求に合わせて迅速に、時には先回りして設備を開発、改善。新しいことへもチャレンジできます」

【きびしさ】
「生産設備は自社で保守、改善しますので、素材を安定供給するために不測の事態への備えが重要です。例えば、設備の不具合原因は、既存設備の保守、改善だけでなく、新規設備の設計段階で考慮すべきポイント。生産性、保守性、安全性など、多角的な視点を持って業務に臨む必要があります。技術的な潮流は展示会や社内での勉強会からキャッチアップできる環境が整えられていますが、自ら学ぶ姿勢が大切です」
採用プロセス
【選考のSTEP】
応募

書類選考

面接(2回)

内定

【選考プロセス】
※dodaに登録いただいた情報で簡易書類選考を実施します。その後、正式な書類(履歴書・職務経歴書)をご提出いただき、書類選考を致します。

※選考プロセスは変更となる可能性もございます。

【連絡先】
JX金属株式会社
〒100-8164 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
JX金属株式会社採用事務局
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/19

JX金属株式会社

設立
1905年12月
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 村山 誠一
従業員数
2,600名
資本金
75,000百万円
売上高
【売上高】10,301,072百万円
本社所在地
〒1008164
東京都千代田区大手町1-1-2
URL
http://www.nmm.jx-group.co.jp/
事業内容
■事業内容:
・非鉄金属資源の開発・採掘
・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売
・電解・圧延銅箔の製造・販売
・薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売
・精密圧延品の製造・販売
・精密加工品の製造・販売
・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/19

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