株式会社ジェーシービー

システムリスク統制施策の立案【dodaエージェントサービス 求人】

システムリスク統制施策の立案【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジェーシービー 人材紹介求人
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仕事内容

システムリスク統制施策の立案

■チームミッション:「システムリスク統制施策の立案、推進及び統括」

■職務内容:情報システムの品質向上に寄与する活動の企画・実行(開発ルール整備/改善・ルール遵守状況のモニタリング・障害傾向分析等)

■折衝相手:社内情報システム部門・システムベンダー

■難易度:初期は比較的簡易な案件を既存メンバーと共同で担当し、成長・昇格に応じて仕事の幅を広げる

■同社について:
日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台にさまざまな事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。また、ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えております。こうした環境の中、当社では、「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、さまざまな新しい取り組みを行っています。

■働き方に関して:
水曜日は18時退社など残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度等、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境の整備がなされています。また社内提案制度である、「明日のJ」ではの新事業・新商品の創造、業務改善などJCBをよりよく変えていくための提案を、若手・ベテラン隔てなく提案できる社内制度も整っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要な職務経験:
・比較的大規模(100人月超規模)かつ、高い可用性を要求されるシステムの開発・構築経験、障害分析や品質管理に関するフレームワーク構築・運営経験(うち、いずれか2年以上の経験)
・システムに関する基礎知識・一般的なシステム用語に関する知識 (推奨)プロジェクトマネジメント知識・開発品質管理手法(QMS)の知識・障害分析手法に関する知識

■推奨資格:基本情報技術者(より高度な資格が望ましい)


<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
253,000円〜
基本給:253,000円〜

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業代(20時間分)を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与:年2回/(6月、12月)
■その他:特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給 (振替休日取得可)
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
高田馬場オフィス
東京都新宿区大久保3丁目-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
交通
<勤務地最寄駅>
各線/高田馬場駅

<転勤有無>

※将来的には国内外の転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
9:00〜17:15 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※ご相談に応じて時差勤務(朝型)導入可能
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費(全額支給)
住居手当:支給に関しては会社規定により決定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■会員制福利厚生サービス/多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
■カフェテリア型福利厚生制度/自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


<その他補足>
■ワーク・ライフバランス支援
育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、
子の看護休暇(子どもが小学校3年生まで)、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)
■社内制度
従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Bグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)
<雇用形態補足>
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日〜21日
休日日数120日

年末年始、慶弔、海外出張、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護等
※有給休暇:年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休(1時間単位)取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/26

株式会社ジェーシービー

業種
クレジット・信販
事業内容
■事業概要:
主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/26

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