日立オートモティブシステムズ株式会社

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【6】HEV/EV用モーターの設計開発(機構)〜次世代電気自動車の心臓部の開発に挑戦可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

日立オートモティブシステムズ株式会社 人材紹介求人
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仕事内容

【6】HEV/EV用モーターの設計開発(機構)〜次世代電気自動車の心臓部の開発に挑戦可能〜

〜日立グループ最大・売上高約1兆円の大手グローバル自動車システムサプライヤー〜
■職務概要:
HEV/EV用モーターの設計開発(機構)業務として下記ご担当頂きます。
・構造設計(強度・振動解析)
・熱、冷却、材料、絶縁設計
・3D CAD/CAE、原価設計
・設計報告書 作成
・開発日程管理、信頼性評価 他

■業務イメージ:
営業が受注、または完成車メーカーから開発相談を受けた案件を基に、新製品の設計・開発や既存のモーターの改善等、顧客対応までを営業とともに行います。また、試作品評価から品質に関する顧客対応も担当します。設計に関する仕様協議、新製品の量産立上げのために海外へ出張する場合もあります。

■職務の魅力:同社は、自動車用のモーターをトヨタや日産、GMに供給しており、モーターの性能にも、量産技術にも信頼があります。また、EV/HEVのモーター事業は今後も成長がかなり見込める(EVは2040年までに世界市場の35%)事業であります。今後の自動車産業を担う重要なキーデバイスとなるモーターの開発を完成車メーカーと共に開発していくことが可能です。

■同社の魅力・特徴:
・日立オートモティブシステムズは、日立グループの自動車機器メーカーとして2009年に株式会社日立製作所から分社・設立された会社で、従業員数約4万人、売上収益は約1兆円で、日立グループ内での売上全体の11%を占めています。また、海外売上比率は約6割、国内外で133の拠点を持つグローバル企業です。(※2018年3月時点)
・独立系サプライヤーである為、日本の全完成車メーカーは勿論、世界の主要完成車メーカーとの取引を実現しています。日立グループ内での技術交流による「日立」の総合力をもって最新の技術開発に取り組める環境です。また、開発体制のモジュール化や部品の共通化が各社で行われる中、完成車メーカーに対し総合システムを提供出来るのは国内で同社含めて4社のみです。
・同社が開発する部品・機器は、自動車を構成する多くのパーツをカバーしていますが、現在特に注力しているのはエレクトロニクス化製品(電子制御ユニット、ハイブリッドシステムなど、電子・電動化製品)です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・構造設計経験

■歓迎条件
・モーターの設計開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜850万円(残業手当:有)

<月給>
210,500円〜
基本給:210,500円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回(6月)
・賞与実績:年2回(6、12月)※昨年度実績5.7ヶ月
・モデル年収:
 25才 500万円
 30才 600万〜650万円
 35才(主任)750万〜850万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
佐和事業所
茨城県ひたちなか市高場2520番地
交通
<勤務地最寄駅>
JR常磐線/勝田駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
茨城県
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜14:00
補足事項なし

<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制■就業時間は事業所により異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:年齢、未婚、既婚およびエリアに応じて上限金額あり
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・海外短期留学制度(新入社員全員)、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
・日立グループ、日立AMS、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

<その他補足>
■財形制度
■年金制度
■カフェテリアプラン制度
■育児・介護短時間勤務制度
■総合病院
■家族手当:扶養11,000円/人(支給対象人数は上限4名※但し子については上限なし)
■寮・社宅:独身寮 16,000円/月、社宅 約42,000円/月 ※居住物件により負担額に変動あり
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数121日

・年次有給休暇(年間24日)※初年度は入社月により変動(社内規定有)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/26

日立オートモティブシステムズ株式会社

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/26

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