生和アメニティ株式会社

ルート営業 /転勤無/土日祝休/残業20h以内/有休取得推進

ルート営業 /転勤無/土日祝休/残業20h以内/有休取得推進

生和アメニティ株式会社 直接採用求人
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仕事内容

【飛び込み&新規開拓なし!】既存オーナー様に向けた入居促進のためのご提案や、担当物件の巡回など

具体的な仕事内容
▼既存オーナー様に向けたご提案▼
オーナー様が所有する物件の入居率を高めるためのご提案を行います。
飛び込みや新規開拓は一切ありません!

具体的には…
●玄関や駐車場などの共用部の改修
●照明や壁紙などのリフォーム
●新しい防犯設備の導入
●バリアフリー化 ...etc

安全で快適な住環境の実現が、入居者様やオーナー様からの感謝へと繋がるので、やりがいは非常に大きいです。


▼物件の管理、保全、修繕業務▼
担当の物件(マンション)を定期的に巡回し、設備全般の点検・確認を行います。
不具合や修繕が必要な箇所を発見した場合は、オーナー様に工事などのご提案も行います。

***

グループ会社の『生和コーポレーション』が所有する建物のオーナー様との関係性を深めていくスタイルの営業なので、業界未経験でもスタートしやすいのが特徴です。


【世の中から必要とされ続ける仕事です】
“商品を売ったら終わり”ではなく、この先10年20年とお客様と長くお付き合いできるのが、不動産管理会社で働く醍醐味です。
また私たちの仕事は、世の中に建物がある限りなくなることはないので、長期的な視野での人生設計も描いていただけます。

チーム/組織構成
姫路支店の管轄エリアを担当します。
全くの異業種から転職してきた先輩社員も多数活躍しており、業界未経験者も無理なく活躍できる環境が整っています。


チーム/組織構成
姫路支店の管轄エリアを担当します。
全くの異業種から転職してきた先輩社員も多数活躍しており、業界未経験者も無理なく活躍できる環境が整っています。

募集要項

応募資格
【未経験者・経験者ともに歓迎!】◆高卒以上◆要普免(AT可)◎不動産業界経験者や営業経験者は尚可

未経験者・経験者ともに歓迎!
丁寧にサポートします!

【こんな方に、ぜひ!】
■お客様(オーナー様)と長くお付き合いをしたい方
■頑張った分を正当評価されたい方
■オンとオフをきちんと切り替えたい方
■営業活動に専念したい方

【以下の経験や資格をお持ちの方は優遇いたします】※必須ではありません
■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格
■賃貸仲介営業の経験
■マンション管理・ビル管理・リフォーム営業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万円〜40万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月間あり(条件変動なし)

【賞与】2回

【入社時の想定年収1】350万円
〜【年収1】【年収例】600万円/35歳・係長・経験8年/月給35万円+賞与+インセンティブ

【年収2】【年収例】500万円/30歳・主任・経験3年/月給30万円+賞与+インセンティブ
勤務地
神戸市、その他兵庫県
〈転勤なし〉
姫路支店:兵庫県姫路市北条1-281-1

[アクセス]
JR「姫路」駅より徒歩10分
山陽電気鉄道本線「山陽姫路」より徒歩15分
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00

◆残業少なめ(月20h未満)
◆定時退社可能
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■社宅制度
■インセンティブ制度
■慶弔見舞規定
■リフレッシュ補助(全国の宿泊施設が最大80%OFF)
■余暇支援補助(全国テーマパーク約1000施設が最大75%OFF)
■育児 介護支援サービス(全国約1000ヵ所以上の保育施設で入園料無料)
■20000店以上の飲食店で最大50%OFF
休日・休暇
週休2日制
土日※月1〜2回土曜出社有

【年間休日】110日

【有給休暇】あり
取得を推進しています!

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
(8連休)※2019年度

【GW休暇】あり
(9連休)※2019年度

【夏季休暇】あり
(7連休)※2019年度

【慶弔休暇】あり
松岡修造のCMでもお馴染み!知名度・安心感抜群! グループ会社の建物管理なので飛び込み等一切なし!
生和アメニティ株式会社は、賃貸マンションやオフィスビルなどの維持・管理を手がけています。賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング12年連続で第1位の生和コーポレーショングループの一翼を担う中核企業です。創業以来30年間、無借金経営を継続し、堅実に成長しています。

【営業活動を後押しする環境!】
●顧客多数
 ┗グループ会社の『生和コーポレーション』が所有する建物を対象とした提案なので、飛び込み営業は一切ありません
●高い還元率
 ┗業績に応じてインセンティブも支給!やりがいも十分です
●バックアップ体制充実
 ┗入居者様からのお問い合わせは専任スタッフが対応するので営業活動に専念できます
 ┗管理やメンテナンスなど豊富な経験を持った専門スタッフや協力会社も多数!
●ワークライフバランス
 ┗不動産営業では珍しい土日祝休み!残業も月平均20h未満と少なめです
社員インタビュー1
管理営業・ルート営業 入社5年目

月2回の土曜出社日も事前に把握でき家族との予定も立てやすいです。ほとんどありませんが休日出勤した際は振替休日もしっかりとれますし、事前に申請すれば希望日に休みの取得も可能で平日の行事にも参加できます。
社員インタビュー2
管理営業・ルート営業 入社1年目

今後は目標数字を持つことになりますが、売上だけを追求することなく、オーナー様に対して常に誠実なご提案ができる営業になっていきたいです。喜んで頂けた結果がインセンティブに繋がる仕組みなので嬉しいです。
経験者も選ぶ、働きやすさを感じてください。
取材させていただいた営業のみなさんが営業へのサポートが手厚いとおっしゃっていました。具体的にお伺いしたところ、本社には物件巡回時に役立ように、実際のマンションと同じ設備を有した研修センターがあり、設備全般の点検・確認など、現場を重視した研修はとても身につくそうです。また、データ管理システムにより、前回の対応状況なども把握できる為、無駄な確認作業の手間が省け、スムーズな引継ぎを実現しています。
社員紹介による入社が50%(昨年度実績)にものぼる理由はこうした充実の体制が物語っていると感じます。知識は入社してから学んでいけるとのこと。業界未経験の方でも、経験が浅い方でも無理なく取り組めます。

【やりがい】
物件のオーナー様と、真摯に向き合うことを大切にしている同社。空室を減らすための提案や、修繕の必要な箇所の丁寧な説明など、さまざまな機会でオーナー様と対等な立場でお仕事をすることができます。信頼関係を基に、修繕や工事を任される喜びをぜひ感じてください。

【きびしさ】
設備の不具合や経年劣化による故障は 物件の価値を下げるだけでなく、入居率にも関わる大きな要因になります。 また、一人で1棟を全て担当することになりますので、幅広い提案を行う必要があります。日々オーナー様と直接顔を合わせ、細かなやりとりが発生するため、細かいことに気を配れないタイプの方や、1つのことに特化した営業スタイルをご希望の方や多角的な視点でご提案できない方には厳しいでしょう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
【応募】入力内容にて書類選考を行います

【書類選考】通過者のみ面接日等の詳細連絡

【面接※2回】ざっくばらんに話ましょう

【内定】

【連絡先】
基本的にご登録のレジュメでの選考を行いますので、最新の情報へ更新いただければ幸いです。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/26

生和アメニティ株式会社

設立
1998年12月
代表者
代表取締役 黒田 順一
従業員数
247名
資本金
50百万円
売上高
【売上高】6,700百万円
本社所在地
〒5770012
大阪府東大阪市長田東3-1-25
URL
http://www.seiwa-amenity.jp/
事業内容
■事業内容:
(1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産)
(2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理
(3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成
(4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換)
(5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等
(6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/26

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