富士通株式会社

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【蒲田】デジタルマーケティングコンサルタント※世界トップクラスICTベンダー【dodaエージェントサービス 求人】

富士通株式会社 人材紹介求人
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仕事内容

【蒲田】デジタルマーケティングコンサルタント※世界トップクラスICTベンダー

【国内最大手・世界トップクラスのICTベンダー/多岐にわたる業界のDXへ貢献/フレックス・テレワーク勤務制度・プラチナくるみんマーク取得/勤続年数20年以上】

■採用背景:デジタルマーケティング商談において、顧客課題を整理し、具体的なソリューションへの落とし込みを強化すべく、増員採用を行っています。

■業務内容:マーケティング部門の課題や業務要件を理解し、マーケティング施策のデザインやソリューションの選定などのコンサルティングをお任せします。

■業務の魅力:デジタルマーケティングの世界では、知識がデザインやSNS、Web、ICT等に偏りがちになりますが、ユーザーが実際に求めていることをリアルに体感し、企業に、マーケティングとICTを掛け合わせた、本質的なデジタルマーケティングの改善を提案できます。
事業部内にはコンサルタント・システムエンジニア・データサインティストが在籍しているため、課題に対するアプローチや改善提案の深さ(施策のコンセプトやデザイン、ICTの仕組み、結果の検証ツール等)が、幅広く検討できます。

■富士通について:
当社は国内最大手、世界でもトップクラスシェアを誇り産業分野1位、流通分野1位、金融分野2位、通信メディア分野1位、官公庁分野1位、自治体分野1位、ヘルスケア分野1位と大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績があります。
例えば、「はやぶさ2」の軌道決定システムの開発や東京証券取引所の株式売買システム開発、AIによる保育所の入所マッチングシステムの開発など、事業の幅広さとその影響力が特徴です。
また、「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、テレワーク勤務制度やサテライトオフィス勤務、プラチナくるみんマークも取得しており女性も働きやすい環境です。育児休職後の復職率はほぼ100%であり男性の利用者も年々増えています。
最先端の領域に携われること、社員にとって働きやすい環境づくりをもとに平均勤続年数は20年以上、離職率も3%以下と長期就業が可能な環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
※以下いずれか1つでもご経験をお持ちの方
・ クライアントと対面した要件定義、コンサルティング経験
・ 事業会社でのデジタルマーケティング導入・運用経験
・ コンサルティング会社での職務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円〜
基本給:400,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職や経験を考慮の上、当社規定に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
富士通ソリューションスクエア(蒲田)
東京都大田区新蒲田1-17-25
交通
<勤務地最寄駅>
JR線/蒲田駅

<勤務地補足>
※プロジェクトに応じては首都圏中心に客先常駐となる可能性がございます。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
全都道府県
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助支給※会社規定による
家族手当:会社規定による
住居手当:家賃補助※会社規定による
寮社宅:寮※会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援

<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン
■事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会
■財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■確定拠出年金制度
■各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助
■介護休職制度
■婦人科健診費用補助 他
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日〜40日
休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2020/01/20 更新日:2020/03/30

富士通株式会社

業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
掲載開始日:2020/01/20 更新日:2020/03/30

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