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【福岡/転勤なし】ITソリューション営業(ヘルスケア業界向け)#SM19-0113 【dodaエージェントサービス 求人】

富士通株式会社 人材紹介求人
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仕事内容

【福岡/転勤なし】ITソリューション営業(ヘルスケア業界向け)#SM19-0113

【世界のFUJITSU:世界180カ国500社13万人以上・売上高国内1位、世界7位・全業界に対しICT提供/テレワーク導入・多様で柔軟な働き方/育休復帰率ほぼ100%】
■ミッション:九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本…直接営業/大分・宮崎・鹿児島…商談支援)における、ヘルスケア関連ビジネスの拡販業務を担っていただきます。既存領域は電子カルテシステムの拡販ですが、新領域として回線キャリアや民需顧客とのアライアンスによる自治体や消防、医師会向け健康系ビジネスが拡大しております。社内外のIoTソリューション活用により、共に社会価値イノベーションを目指すITソリューション営業です。

■職務詳細
・顧客フォロー:定期的に担当顧客と接点を持ち、お客様の課題を聞き出していく仕事です。お客様の課題を深くヒアリング出来るコミュニケーション能力が必要になります。
・提案活動:お客様の課題を聞いてその課題に対して、自社のリソースを使った解決策を提案していく業務です。自社のエンジニアとも連携しながら提案していくチーム制の営業活動となるため、アカウント営業としてのリーダーシップが必要になります。

■仕事のやりがい
・担当業種が広く、各業種ともに非常に多くのお客様、九州では大きなお客様を担当しております。既存の基幹システムだけでなく、AI/IoTなど新しい技術を活用した商談や、地域課題を解決するための商談、複数のお客様をつなぎ業種連携を図る商談など、やりがいがある市場です。
・職場は、「自考し成長する組織を目指したい姿」とし、自由な発想・実践と、働き方改革に伴うムダの排除を図っております。

■配属先の特徴:男性20名(幹部3名含む)、女性5名の計25名で構成される、平均年齢は約45歳の組織です。

■キャリアパス
・入社後は、先輩がついてOJTで覚えていっていただきますので、ITソリューション営業が初めての方でも安心出来ます。
・業界アカウントとしての営業になるため、担当業界についての課題やトレンドを学びスペシャリストを目指していくことが出来ます。

■働く環境
当社では社員一人一人に合わせた柔軟な働き方を実現出来るような人事施策を推進しております(社内託児所設置、サテライトオフィス、在宅勤務、フリーアドレス制など)。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許
・ヘルスケア関連企業での勤務経験

■歓迎条件:
・医療情報技師
・電子カルテ、地域医療ネットワークの導入プロジェクト経験(部門リーダー、サブリーダー)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円〜
基本給:230,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支社
福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター
交通
<勤務地最寄駅>
地下鉄空港線/東比恵駅

<勤務地補足>
福岡での勤務です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
福岡県
特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
8:45〜17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住居手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日〜40日
休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/20

富士通株式会社

業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/20

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