株式会社千葉興業銀行

【千葉】アソシエイト行員(窓口担当)〜ワークライフバランスの充実/残業15時...

【千葉】アソシエイト行員(窓口担当)〜ワークライフバランスの充実/残業15時間以下〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社千葉興業銀行 人材紹介求人
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仕事内容

【千葉】アソシエイト行員(窓口担当)〜ワークライフバランスの充実/残業15時間以下〜

アソシエイト行員〜窓口にてお客様の対応を担当いただきます/残業15時間以下/年間休日130日〜
■業務内容:
主に窓口業務および後方業務(預金・為替・出納)に従事します。

■配属部署:
自宅からの通勤時間を考慮した73店舗のうちのいずれかとなります。

■教育制度:
・研修が充実しており、実務的な知識・スキルについては入社後の新任研修や営業店現場でのOJTを通して習得を目指します。
・多様化する働き方へのニーズに対応するため、2017年4月より「アソシエイト行員」制度を創設しました。アソシエイト行員は、主に店頭での顧客対応や事務処理に従事する限定正社員です。

■社風:
1952年1月に「県内中小企業の親切なる相談相手たらんことを期する」を創業の精神として設立し、2017年に創立65周年を迎えることができました。「地域とともに、お客さまのために、親切の心で」を企業理念とし、顧客一人ひとりに最適な提案・コンサルティングが出来るよう、社員一人ひとりが全力で取り組んでいます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
銀行、信金、信託銀行での事務経験

■歓迎条件:
銀行事務の経験5年程度
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
258万円〜(残業手当:有)

<月給>
190,000円〜
基本給:190,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績150,000円(課長代理は200,000円)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
千葉県千葉市美浜区幸町2-1-2
交通
<勤務地最寄駅>
京成千葉線/西登戸駅

<勤務地補足>
※千葉県内各支店への配属となります。

<転勤有無>

※転居を伴う異動はありません

<想定勤務地>
千葉県
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
8:35〜17:00 (所定労働時間7.42時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:定期代全額支給
寮社宅:社宅・寮完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、長期トレーニー制度 等

<その他補足>
■行員融資
■財形貯蓄
■行員持株会
■各種健康管理制度
■育児休業・産前産後休業・介護休業
■健康保険組合
■各種保養施設 等
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
入社半年後、正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月
※正社員への転換は、スキル認定に合格した場合
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇6日〜20日
休日日数130日

年末年始休暇4日、年次有給休暇(入社時6日)、特別有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、配偶者出産特別休暇、子の看護のための特別休暇、ボランティア休暇 等
※時季を問わず、休暇取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/19

株式会社千葉興業銀行

業種
銀行
事業内容
■事業内容:
預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・外国為替業務・社債等の受託業務・附帯業務

■特徴:
同社は、実践的な研修・専門性の高い部署でのトレーニー等を通じて提案力強化、みずほグループとの連携によりハイスキル業務での商品開発力に強みを持ちます。また『地域金融機関として、地域社会の活性化、ひいては千葉県経済全体の発展につなげたい』との思いから、次世代育成支援に積極的に取組む企業を応援するなど、金融・情報面以外でも地域経済・地元企業の活性化をバックアップ。人事面では、キャリア開発・自己実現を支援する制度を採用している点が特徴です。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/19

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