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【上海勤務】シニアアナリスト(中華圏マーケット/SPEEDAコンテンツ)【d...

【上海勤務】シニアアナリスト(中華圏マーケット/SPEEDAコンテンツ)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユーザベース 人材紹介求人
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仕事内容

【上海勤務】シニアアナリスト(中華圏マーケット/SPEEDAコンテンツ)

■仕事内容
・中国や大中華圏における様々な業界の構造、市場、競争環境を分析し、SPEEDAの業界分析コンテンツとしてお客様に届ける
・不定期に中国で行われるイベントに出席し、情報収集とインサイトレポートに執筆を行う
・セールスチームやコンサルティングチームと連携し、タイムリー且つ付加価値の高いレポートを執筆、顧客先やイベント登壇などでプレゼンテーションする
・メンバーのチームマネジメント
・SPEEDAに新たな価値をもたらす新規コンテンツの提案・設計・開発

■特に期待される点
(1)クライアントインサイトを持ちつつコンテンツを強化していくという役割
モビリティをはじめとした、大きな動きの中で注目を集める領域、また、中国発ユニコーンや、BAT+の投資戦略などのテーマ性の高いレポートの執筆に注力。その他にも、ユーザー、ポテンシャルユーザーに示唆を与えられるようなコンテンツの企画と執筆が求められます。特に在中国の日系企業に向けたコンテンツづくりが期待されます。
(2)チームメンバーをリードし、より専門性を高めたチームを創っていくという役割
現在上海のアナリストチームメンバーは7名、うち1名はシニアアナリストです。現在チームはまだ若いメンバーが多く、リサーチャーとしての役割を担う場面が多いですが、将来的には業界に注目されるオピニオンをアウトプットでき、講演登壇などにて発信できるような業界専門性を持ったメンバーを増やしていきたいと考えております。アジア、そして海外にフィットしたプロダクトを育んでいくために、チーム創り、そして枠にとらわれない挑戦を重ねていくことができる環境です。

■上海アナリストチーム:
スリランカや東京など、別拠点のアナリストチームとも連携しながら中国市場に関連するコンテンツを創っています。現在チームはまだ若いメンバーが多く、リサーチャーとしての役割を担う場面が多いですが、将来的には業界に注目されるオピニオンをアウトプットでき、講演登壇などにて発信できるような業界専門性を持ったメンバーを増やしていきたいと考えております。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・中国の業界調査に精通されている方(証券会社、銀行、ファンド、コンサル、調査会社等での企業、業界の分析業務(アナリスト)経験、または事業会社の経営企画部、新規事業開拓等)
・中国語がネイティブレベルであり、同時に日本語がビジネスレベルで、日本語でのレポート執筆が可能な方(日系企業ユーザーさん向けのコンテンツ企画においても活躍いただくことを期待しています)

■歓迎条件:
・チームリード、育成のご経験が豊富な方
・英語力(Asia Teamの共通言語は英語となっています)

<語学>
必要条件:中国語(北京語)上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,200万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円〜700,000円
基本給:400,000円〜700,000円

<賃金形態>
月給制
人民元での支給となりますので、為替により金額に変動がございます。

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■決算賞与:会社・個人業績連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
Uzabase China Limited
中国上海市延安中路1440号阿波羅大厦606室
交通
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
海外
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、及びOJTを行います。

<その他補足>
スーパーフレックス制度◆リモートワーク制度◆ロングバケーション制度◆Year Book & 31の約束◆複業OK◆結婚休暇&お祝い金◆出産祝金◆傷病見舞金◆資格取得奨励金◆メンター制度◆カフェ代補助制度◆子連れ出社OK◆産休・育休制度
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長で3ヶ月です。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数115日

有給休暇:休暇年度(1/1-12/31)途中にご入社された場合、初年度は在籍期間に合わせ按分日数を付与
ロングバケーション制度:毎年上期下期それぞれ7日間ずつ連続休暇取得が可能(介在する休日を含む)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/20

株式会社ユーザベース

業種
その他金融
事業内容
■企業概要:
ユーザベースグループは、「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(BtoB)、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」(BtoC)、「次世代のビジネスリーダー」のためのグローバル情報を伝える「Quartz」(BtoC)、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」(BtoB)、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」(BtoB/BtoC)、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。
■SPEEDA:企業の進化を加速させる、経済情報プラットフォームです。
掲載開始日:2020/01/23 更新日:2020/02/20

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