西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

高速道路の「あたりまえ」を守る建築技術者/実務経験者募集

高速道路の「あたりまえ」を守る建築技術者/実務経験者募集

西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 直接採用求人
  • 求人情報
  • 企業情報
提供元:

【正社員前提の採用です】 「あたりまえ」をあなたの手で。 高速道路に関わる建築物の「一生」に携わる—。 □20〜30代が活躍中 □賞与年2回(5カ月分※昨年度実績) □年休135日 □残業月20時間程度 □各種手当あり(扶養手当・住宅手当など)

仕事内容

【キャリア入社メンバー多数活躍中】高速道路にある建築施設の保全・点検業務

具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
□高速道路事務所
□料金所
□インターチェンジ付近の料金所
□サービスエリア・パーキングエリアなどの休憩施設

…など、日々多くの人や車が行き交う高速道路に関連した、
あらゆる建築施設を長く快適に使用していただくために、保全・定期点検を行います。

外壁や天井がヒビ割れしていないか、
建築用設備が正常に機能しているか、
最新の検査機器を使用し、故障の原因やトラブルのもとを、
事前に調査・発見します。


【業務の一連の流れ】
管理施設および設備の機能点検・構造点検

点検結果評価(点検の結果を分析・評価)

維持管理に必要な補修計画を立案

計画に基づいた施工管理

補修記録・および結果の検証


【充実した研修制度】
実技・座学研修や現場でのOJT研修に加え、
NEXCO西日本グループの研修も受講可能。
実際の現場と同じETC設備や機器などを備えた
研修専用の施設があるため、実践的なノウハウが身につきます。

さらに取り扱いメーカーによる設備研修や、
グループ企業との共同研修も定期開催しています。
一通りの研修を終えたあとも、新たな知識・技術を
得る機会が豊富にあることが、当社の特長のひとつです。

チーム/組織構成
メンバーの前職は、施工管理や設計・監理、工事、点検・保守など。
高速道路関連の業務は、全員未経験で入社しています。
建築物の種類・規模に関係なく、上記の経験があれば
すぐに慣れていただけるはず。

実際に、前職がゼネコンの先輩からは
「建築の知識だけでなく、
 協力会社とのコミュニケーション経験が活かせた」
マンションの点検・大規模改修に携わっていた先輩からは
「建物の劣化要因をある程度把握していたから、
 点検や補修方法の提案に活かせた」
という声が。

また定着率が高く、10年以上活躍している
メンバーも多数在籍しています◎


チーム/組織構成
メンバーの前職は、施工管理や設計・監理、工事、点検・保守など。
高速道路関連の業務は、全員未経験で入社しています。
建築物の種類・規模に関係なく、上記の経験があれば
すぐに慣れていただけるはず。

実際に、前職がゼネコンの先輩からは
「建築の知識だけでなく、
 協力会社とのコミュニケーション経験が活かせた」
マンションの点検・大規模改修に携わっていた先輩からは
「建物の劣化要因をある程度把握していたから、
 点検や補修方法の提案に活かせた」
という声が。

また定着率が高く、10年以上活躍している
メンバーも多数在籍しています◎

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
建築業界での施工管理、設計・監理、工事、点検・保守業務のいずれかの経験をお持ちの方※資格取得支援あり

<必要となる条件>
■高卒以上
■普通自動車免許
■西日本エリアでの転勤が可能な方
■建築物・建築設備関連の経験
 ※上記を参照(建築物の種類や規模は不問)

<下記の資格があれば優遇>
■建築士
■建築施工管理技士
■建築設備士
■その他建築関係、建築設備関係の国家資格
 ※上記資格をお持ちの方には、
  規程に応じて資格手当を支給

<こんな方は歓迎>
■社会・暮らしに役立つ仕事をしたい方
■やりがいを実感しながら働きたい方
■安定した環境で働きたい方
■腰を据えて長く活躍したい方

◎ゼネコンなどの経験をお持ちの方は、
 すぐに業務に慣れていただけます。
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
■月給20万円〜 + 賞与年2回 + 各種手当

■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当
■出張手当
■住宅手当(月2〜3万円 ※社内規定による)
■扶養手当(配偶者:1万3,000円/月、子ども1人つき6,500円/月)
■資格手当
 └下記に詳細を記載した項目がございますので、ご一読ください。

【賞与】2回
(6月、12月)※昨年度実績5カ月分

【昇給】1回
(7月)

【入社時の想定年収1】340万円
〜540万円【年収1】【1】720万円(45歳)

【年収2】【2】530万円(35歳)

【年収3】【3】480万円(30歳)
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、
高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、
沖縄県
【西日本各地の営業所、事業所、保全事務所でのいずれかの勤務になります。】

■本社
大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル

■大阪営業所
大阪府茨木市中穂積3-14-16

■広島営業所
広島県広島市安佐南区川内5-25-12 第一HDビル3F

■高松営業所
香川県高松市花ノ宮町1-5-21

■福岡営業所
福岡県太宰府市宰都1-8-2

■東京事務所
東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル3F


※事業所・保全事務所:西日本エリアの、2府22県の各府県に1〜2箇所、計1事業所、22保全事務所あり。
※ご希望の勤務地については、必ずしも要望に沿えない場合がございます。
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
◎9:00 〜 17:30(実働7時間30分/休憩60分)

【平均残業時間】20時間
程度
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度
■映画鑑賞・レジャー施設利用補助
■資格取得支援制度
※会社が指定する資格の場合、
 合格時に最大40万円まで費用を援助します
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック受検補助
■脳ドック受検補助
※入社後6カ間〜1年間は契約社員(同条件) 契約期間満了後、正社員として雇用します 。
休日・休暇
■特別休暇(慶弔・ボランティア等)
■ポジティブ休暇(好きなときに7日間の休日取得が可能)
■創業記念休暇

◎有給休暇の取得率も高く、融通も効きやすい環境です。
 お子さんの学校行事など、家族で過ごせる時間を充実させながら
 働いている社員も多数在籍しています。


完全週休2日制
(土・日)

【年間休日】135日

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
(6日)

【産前・産後休暇】あり
※取得実績あり

【育児休暇】あり
※取得実績あり
【資格手当について】
<<建築関係の国家資格をお持ちの方は必見!>>
■一級建築士:月2万円
■1級施工管理技士:月1万円
■建築設備士:月1万5000円
■建築物環境衛生管理技術者:月6000円

上記の様に、資格手当も充実させています。
これから資格を取る予定という方にも、
会社が指定する資格を取得すれば支援金を補助しています!
【登録・許可】
■建設業 国土交通大臣 許可(特−30)第22899号 ※一部、一般建設業
(建築工事業/電気工事業/電気通信工事業/管工事業/機械器具設置業 他)

■一級建築士事務所
本社 大阪府知事登録(ハ)第22529号
※そのほか各営業所にて登録

■登録検査等事業者 近R第0016号

■みなし登録電気工事業 経済産業大臣届出第27011号

■労働者派遣事業(許認可番号: 派27-303501)

■古物商 622022003720

■ISMS(ISO27001) 認証MSA-IS-51

■建設コンサルタント 建30第10529号(電気電子部門)
【社員の生の声をご紹介します】
■有給休暇等も取りやすい環境の為、 家族行事に参加する機会が飛躍的に増えました。(42歳/入社1年2カ月)
■自分が携わった工事で設備ができあがり、後日自分が利用したときに達成感を感じる。(34歳/入社1年2カ月)
■社会に貢献しているという実感をダイレクトに実感できています!(35歳/入社8年7カ月)
■社員への教育・福利体制が年々向上していると感じています。(59歳/入社10年10カ月)
■建物だけではなく、お客様に安全・安心・使いやすいを意識して仕事を行っており、やりがいを感じています!(28歳/入社2年2カ月)
社員インタビュー1
入社1年目/38歳


当社はコンプライアンスを重視しており、自分自身の意識も大きく変わりました。一方で、前職での経験を評価されて、建築計画段階で私の意見が取り上げられることもあり、やりがいを実感しています。
社員インタビュー2
入社9年目/35歳
岡部

前職で培った工程管理や安全管理、品質管理のノウハウが役立っています。自分のスキルが社会貢献に直結するため充実感がありますし、安定性や休日、さまざまな福利厚生面で家族からも喜ばれています。
社員インタビュー3
入社11年目/46歳(課長)
岩倉

前職経験が活かせたのは、日々の保全、品質管理のほか、災害時の対応で協力会社と連携し、必要機器の段取りなどを迅速に行なえたことです。重要事業に携わるプレッシャーはありますが、それ以上の達成感があります。
建築・通信に特化した専門性が強み!進化をつづける安定企業
日本の交通の要といえる高速道路。
人や物の移動・運輸など、
私たちの暮らしを支える重要インフラだ。

そんな高速道路の建築・通信分野を
専門的に担う【西日本高速道路ファシリティーズ】。
NEXCO西日本グループの一員である同社は、
24時間365日、高速道路の安心・安全を守りつづけている。

しかし、同社の現在のミッションは
「守る」だけではない。
交通網として完成した高速道路を「より便利に、使いやすくする」ことで、その価値を向上させている。

これまで培ったノウハウを活かし、プラスアルファを目指す同社。
安定性に加え、着実に前進する企業だからこそ
今後の社会でも存在感を示しつづけるだろう。

【やりがい】
フラットな社風と、建築・通信に特化した事業から、あなたがこれまで培った経験を、余すことなく活かせる点が大きな魅力だ。キャリア入社メンバーの多い同社では、年齢や社歴に関わらず専門性をもった意見が受け入れられ、改修計画などに反映される場面も多い。

その上で、年休135日・豊富な資格手当・家庭の事情にも融通のききやすい体制など、好条件が揃う。
専門性を活かし、モチベーション高く働きつづけられる環境だ。

【きびしさ】
当然ながら、高速道路は24時間365日「あたりまえ」に走れなくてはならない。
そのため、万が一、災害や事故が発生した場合は、休日・夜間に出勤し、復旧作業を進める必要がある。

しかし一方で、会社の仲間や協力会社の方たちと一緒に困難を乗り越えた瞬間は、大きな達成感が得られる。
高速道路は災害時の物資の輸送などでも要になるため「自分の仕事が多くの人を助けている」という実感があるだろう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
WEB履歴書による書類選考

一次面接

役員面接

内定

【選考プロセス】
■合格された方にのみ、必要書類提出のご連絡をいたします。
■職務経歴書にはできる限りの内容をご記載ください。
■一次面談では、詳しい業務内容や処遇の説明なども実施します。
■役員面接では、あなたの想いをぶつけてみてください。

※今回の募集は、2020年10月1日の入社となります。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示いたしません。

【連絡先】
〒567-0885
大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル(本社)
tel:072-645-7094(採用担当/経営企画部 人財育成課)
※ゴールデンウィークの期間は、繋がりにくくなります。ご了承くださいませ。
掲載開始日:2020/03/30 更新日:2020/05/30

西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

設立
2007年10月
代表者
代表 瀬戸山 聡
従業員数
629名
資本金
160百万円
売上高
【売上高】13,500百万円
本社所在地
〒5670885
大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル
URL
http://w-nexco-fct.co.jp/index.html
事業内容
■会社概要:
NEXCO西日本グループ(同社グループは24時間365日、高速道路の機能・サービスを間断なく提供する使命を担う)の点検・管理部門を担う企業であり、通信設備・建築・建物施設の維持管理業務を主幹事業としております。※西日本高速道路株式会社の100%出資子会社です。
掲載開始日:2020/03/30 更新日:2020/05/30

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録