パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

アプリケーション開発エンジニア/フレックス/月給29万円以上

アプリケーション開発エンジニア/フレックス/月給29万円以上

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 直接採用求人
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仕事内容

アプリケーション開発や運用など/フレックス勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができます。

具体的な仕事内容
当社では<お客様の課題に対してITによる問題解決をすること>を軸として業務展開しています。その中で当社がプライムとしてお付き合いするお客様のシステムに向けて、要件定義〜リリースまでの開発プロジェクト、ならびに運用後のアプリケーションを保守/サポートを担っていただきます。

【 関西エリアからの転勤実績なし 】
プロジェクトはすべて関西エリアで行っているため、自社内もしくは大阪府内のお客様先からのスタートになります。

【東京・名古屋・福岡・沖縄・ベトナムと交流】
たとえば官公庁向けでは東京や福岡と協業したり、別の案件では名古屋の開発チームと連携するなど。東証一部上場グループならではのスケールメリットを活かして、技術の幅を広げています。

【 クラウドチームと連携 】
Microsoft AzureのGoldパートナーとして、お客様のビジネスを支援している社内のクラウドチームにより、クラウドについての研修や支援を受けることができます。これらにより、検証がスムーズになる仮想サーバーの構築など知識の幅を広げていくことができます。

【 スキルアップには“前のめり” 】
行きたいセミナーがあれば、有料でも勤務時間内でも受講可能です。

【 柔軟なフレックス勤務 】
午前中に役所や病院に行くために遅く出勤する。お子さんのお出迎えのために早く帰宅するなど、ほぼ全員が時間を有効活用しています。★必要とあれば自宅でのリモートワークもできます。

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育成枠も同時募集!
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現在dodaサイトにて、「育成枠のアプリケーション開発エンジニア」も募集しています。経験の浅い方や入社後にスキルを磨きたい方は、ぜひそちらをご確認ください。
■月給22万8000円以上〜
(ページ下の「この企業が募集中のほかの求人」参照)

チーム/組織構成
西日本デジタルイノベーショングループには7名のアプリ開発エンジニアが在籍しています。(自社内開発4名、常駐開発3名】20代のメンバーや、30代、40代の経験豊富なメンバー、そしてマネジャーの庄崎という構成です。★男女ともに活躍しています!


チーム/組織構成
西日本デジタルイノベーショングループには7名のアプリ開発エンジニアが在籍しています。(自社内開発4名、常駐開発3名】20代のメンバーや、30代、40代の経験豊富なメンバー、そしてマネジャーの庄崎という構成です。★男女ともに活躍しています!

【組織名称】デジタルイノベーショングループ

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
【学歴不問】アプリの開発経験が5年以上ある方

==このような想いの方が活躍しています!==
・安定企業で腰を落ち着けて働きたい
・仕事の成果をしっかり評価してもらいたい

==以下に当てはまる方を歓迎します!==
◆ASP.net C#での開発経験
◆DBの開発やチューニング経験
(Oracle、SQL Server、Azure DBなど)
◆クラウド環境を利用しての
 アプリケーション開発経験
◆BIツールやRPAツールの利用経験
◆要件定義/基本設計の経験
◆顧客折衝や提案の経験

◎経験年数10年以上の方も歓迎します
雇用形態
正社員
年収・給与
月給29万円以上+諸手当

※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【賞与】2回
業績賞与/無期正社員=年4カ月分(業績・評価による)

【昇給】2回

【入社時の想定年収1】468万円
〜606万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
★各線梅田駅より徒歩10分★
関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
※U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤当面なし
特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
フレックス勤務制
(1日の標準労働時間/8時間)

【平均残業時間】20時間
〜30時間程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■社員持株会
■資格取得支援制度
■時間外手当(全額支給)
■出産祝金制度
(計56万円/1児:出産費用 42万円/出産育児付加金 9万円/出産祝金 5万円)
■ドレスコード自由
Lスニーカーやデニム、ネイルもOK!いつもの服装で勤務できます。
■関東ITソフトウェア健康保険組合(メリットは以下)に加入済み
L保険料が安価 ・旅行時の補助金支給 ・出産など各種付加給付金の支給
L保養施設、レストラン、ジムなど格安利用可能
<交流イベントも多数!>
会社全体:キックオフ/社員総会/ファミリーデー/グループ横断での部活動など、社内外の交流イベントを定期的に開催しています。
試用期間:3カ月(この間の条件の変更はありません)
休日・休暇
■結婚休暇(本人、家族)
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■転勤休暇
■公傷休暇 など
◎5日以上の連続休暇OK

週休2日制
土日休み ※年2回程度土曜日出勤あり

【年間休日】122日

【有給休暇】あり
(連休での取得も、もちろんOKです)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
(復職実績あり)

【育児休暇】あり
(復職実績あり)

【介護休暇】あり
東証一部上場グループならではの働きやすさ! フレックス、リモートワークなど盛りだくさん。
…と語るのはマネジャーの庄崎さん(左)。

※以下庄崎さん 

『デジタルトランスフォーメーションにより
 人と組織の生産性を向上させる』

という目標のもと、幅広い分野の
アプリケーション開発を手がけている私たち。

元々、ここ関西では2名からスタートした
アプリ開発事業ですが、今では7名になり
大手企業10社以上からの
ご依頼をいただいています。

そんな私たちがあなたにアピールしたいのは
東証一部上場グループの
スケールメリットを活かした
「出会いと発見の日々」を
得られることですね。

関西のエンジニアだけでなく、
東京・名古屋・福岡・
沖縄・ベトナムなどの開発チームと連携して
より満足度の高いシステムを提供できます。

また近年では、
社内のクラウドチームと連携したり
クラウド研修カリキュラムを受講できるなど、
毎日「その手があったか!」という
驚きに出会えますよ。

勤務時間をフレックスに調整できたり
必要なら自宅でリモートワークができたりと
時間や場所にとらわれない働き方も実現。

あなたと一緒にぜひ、
「人と組織の生産性を向上」 という目標を
追いかけていきたいですね。
多方面から高い評価をいただいています!
・2020年卒IT企業新卒就職人気ランキング
 経営者・ビジョンに共感 1位
 社風・居心地が良さそう 2位
 採用担当者と接して好感が持てた 2位
 └クチコミ就職情報サイト「楽天みん就」

・2017年「風通しがよい会社」ランキング 6位 
 └エン・ジャパンが運営する口コミサイト
 「カイシャの評判」
 ※旧社名でランクイン
 インテリジェンスビジネスソリューションズ
社員インタビュー1
西日本システムソリューション事業部
マネジャー
庄崎 友康

7名の仲間はいずれも個性豊か。プロジェクトマネジメントが得意なメンバーや、スクラム開発に長けたメンバー等もいます。各都市の仲間ともSlackで気軽に交流するなど、スキルアップの場面には事欠きませんよ。
社員インタビュー2
西日本システムソリューション事業部
ゼネラルマネジャー
今井 哲夫

関西では特にアプリとクラウドのワンストップ体制でお客様のソリューションを解決していける面白さがあります。今回ご入社いただく方にはPLやPMをお任せしたいと考えています。知識と経験を活かしてください。
エンジニアが安心して働ける環境??
と言っても、実際のところは本当なのか!?そこでまず、数字を使って同社の働きやすさをご紹介します。

●122日→年間休日数
●20時間〜30時間程度→月の平均残業時間
●フレックス勤務・リモートワーク→ほぼ全員が活用

エンジニアのための環境を整えている同社だからこそ、上記の数字を実現できています。

さらに、経験の浅い方には、先輩社員がしっかりとサポート。
●技術習得のための社内勉強会
●外部講習
など教育体制も充実。

エンジニアのための環境、そして制度も整備されているから、長く働いている社員の方もたくさんいらっしゃいました。

【やりがい】
同社はエンジニアのキャリアアップはもちろん、プライベートとの両立もできることを大切に考えています。転職をして「家族と過ごす時間が増えた」「ゆとりを持ってスキルを磨くことができる」という、エンジニア経験を持った中途入社者の声が多いということでした。

【きびしさ】
会社として成長段階にあり、案件も増えていくため、後輩のマネジメントはもちろん、さまざまな業務に取り組む人材が必要とされています。新しい知識を身につけるために日々勉強することが求められるでしょう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

面接(2回)

内定

【選考プロセス】
◎面接時には履歴書(写貼)、職務経歴書を持参ください

最後までお読みいただきありがとうございます!
書類選考については、応募受付後2〜3日程度で、全員に電話もしくはメールでお返事します。
ご応募、心よりお待ちしています。
★1カ月以内のご入社も可能です。

【連絡先】
<パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 関西支社>
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島7F
TEL:06-7176-3316/採用担当
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/29

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
資本金
310百万円
売上高
【売上高】33,778百万円

【経常利益】2,129百万円
本社所在地
〒1350061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
URL
https://www.persol-pt.co.jp
事業内容
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/29

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