パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

クラウドエンジニア/自社内開発/月給29万円以上

クラウドエンジニア/自社内開発/月給29万円以上

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 直接採用求人
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仕事内容

クラウドサービスの導入支援や運用など/フレックス勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができます。

具体的な仕事内容
マイクロソフト社の「Microsoft Azure」導入支援パートナーとして数多くの実績を誇つ当社。その中で培ったノウハウをもとに、関西でのクラウドサービスの導入・構築支援サービスを担当します。

主にオンプレミス環境からクラウド環境への移行にともなう基盤構築から保守までを担当。現状の業務に関して様々な課題を収集し、クラウド移行への不安ポイントの解消法などを検討し、クライアントへ最適なクラウド環境の提案〜構築を行います。

【 関西支社内での受託開発 】
プロジェクトはすべて受託型にて行っているため、自社内での勤務になります。

【 PLは手を挙げて決定 】
得意な分野や興味のある分野のプロジェクトの場合は、社歴も経験年数も関係なくPLを挙手性で決定します。8名という決して大きな組織ではないからこそ、個々のスキルが向上するよう、みんながサポートし合いながら取り組んでいます。

【 スキルアップには“前のめり” 】
行きたいセミナーがあれば有料でも勤務時間内でも受講可能です。つい先日もMicrosoft の大規模なセミナーに仕事のスケジュールを調整して8名全員で参加しました。

【 柔軟なフレックス勤務 】
午前中に役所や病院に行くために遅く出勤する。お子さんのお出迎えのために早く帰宅するなど、ほぼ全員が時間を有効活用しています。★必要とあれば自宅でのリモートワークもできます。

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育成枠も同時募集!
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現在dodaサイトにて、「成長スピードが速く感じるクラウドエンジニア」も募集しています。経験の浅い方や入社後にスキルを磨きたい方は、ぜひそちらをご確認ください。
■月給22万8000円以上〜
(ページ下の「この企業が募集中のほかの求人」参照)

チーム/組織構成
西日本クラウドプラットフォームグループには8名のクラウドエンジニアが在籍しています。20代の新卒からスタートしたメンバーや、30代、40代の経験豊富なメンバー、そしてマネジャーの泉という構成です。★男女ともに活躍しています!


チーム/組織構成
西日本クラウドプラットフォームグループには8名のクラウドエンジニアが在籍しています。20代の新卒からスタートしたメンバーや、30代、40代の経験豊富なメンバー、そしてマネジャーの泉という構成です。★男女ともに活躍しています!

【組織名称】クラウドプラットフォームグループ

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
【学歴不問】◎エンタープライズインフラ基盤の構築経験2年以上

◎インフラ領域におけるサブリーダー以上の経験
(規模不問)

==このような想いの方が活躍しています!==
・安定企業で腰を落ち着けて働きたい
・仕事の成果をしっかり評価してもらいたい

==以下に当てはまる方を歓迎します!==
◆Windowsサーバによる構築経験3年以上
◆Active Directry(Windows2008〜)
 の構築経験
◆Microsoft Azure/Office365/Intune
 の導入経験
◆プロジェクトリーダー
 (5名程度のWBS作成・推進管理)

◎経験年数10年以上の方も歓迎します
雇用形態
正社員
年収・給与
月給29万円以上+諸手当

※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【賞与】2回
業績賞与/無期正社員=年4カ月分(業績・評価による)

【昇給】2回

【入社時の想定年収1】468万円
〜606万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
★各線梅田駅より徒歩10分★
関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
※U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤当面なし
特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
フレックス勤務制
(1日の標準労働時間/8時間)

【平均残業時間】20時間
〜30時間程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■社員持株会
■資格取得支援制度
■時間外手当(全額支給)
■出産祝金制度
(計56万円/1児:出産費用 42万円/出産育児付加金 9万円/出産祝金 5万円)
■ドレスコード自由
Lスニーカーやデニム、ネイルもOK!いつもの服装で勤務できます。
■関東ITソフトウェア健康保険組合(メリットは以下)に加入済み
L保険料が安価 ・旅行時の補助金支給 ・出産など各種付加給付金の支給
L保養施設、レストラン、ジムなど格安利用可能
<交流イベントも多数!>
会社全体:キックオフ/社員総会/ファミリーデー/グループ横断での部活動など、社内外の交流イベントを定期的に開催しています。
試用期間:3カ月(この間の条件の変更はありません)
休日・休暇
■結婚休暇(本人、家族)
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■転勤休暇
■公傷休暇 など
◎5日以上の連続休暇OK

土日休み ※年2回程度土曜日出勤あり

【年間休日】122日

【有給休暇】あり
(連休での取得も、もちろんOKです)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
(復職実績あり)

【育児休暇】あり
(復職実績あり)

【介護休暇】あり
梅田駅近く、フレックスタイム、リモートワークetc エンジニアがより快適に働ける会社です。
…と語るのはマネジャーの泉さん(中央)。

※以下泉さん 

私たちは
Microsoft AzureのGoldパートナーとして、
お客様のビジネスにおける
デジタルトランスフォーメーションを
支援しています。

たとえば物理的環境にあるお客様のシステムを
クラウドへと“サーバーレス”で
移行するサービスは、他社には
なかなかできない技術だと自負しています。

現在8名いるエンジニアたちには、
いつも口を酸っぱくして言ってるんです。
「常にスキルアップする気持ちを
 大切にしよう」と。

だからこそプロジェクトはすべて、
やりたい人がPLになる
「挙手制」で決定しています。
社歴も経験年数も関係なく担当できるので、
開発のモチベーションも高くなります。

働き方もスマートで、
勤務時間をフレックスに調整できたり
自宅でリモートワークができたりと柔軟です。
クラウドを推進している企業ならではの
時間や場所にとらわれない
働き方を実現しています。

せっかく同じ時間を過ごすなら、
1年後、2年後に段違いに成長できる場所で。
これまでとは一味違うワークスタイルを、
ぜひ体感してください。
多方面から高い評価をいただいています!
・2020年卒IT企業新卒就職人気ランキング
 経営者・ビジョンに共感 1位
 社風・居心地が良さそう 2位
 採用担当者と接して好感が持てた 2位
 └クチコミ就職情報サイト「楽天みん就」

・2017年「風通しがよい会社」ランキング 6位 
 └エン・ジャパンが運営する口コミサイト
 「カイシャの評判」
 ※旧社名でランクイン
 インテリジェンスビジネスソリューションズ
社員インタビュー1
西日本システムソリューション事業部
マネジャー
泉 博樹

私たちの売りは何より技術力です。だからこそ、あなたにも“何かに秀でたエンジニア”になってほしいと思っています。AIやIoT何でもいい。少しずつ成長して、私たちが提供するサポートの品質を高めてください。
社員インタビュー2
西日本システムソリューション事業部
ゼネラルマネジャー
今井 哲夫

関西では特にアプリとクラウドのワンストップ体制でお客様のソリューションを解決していける面白さがあります。今回ご入社いただく方にはPLやPMをお任せしたいと考えています。知識と経験を活かしてください。
オフィスの充実化でモチベーションアップ!
「え、なぜ社内にこんな物が?」

…なんのことかと言うと、オフィスに本格的なバーカウンターがありました。「仕事中、みんながリフレッシュできるように」と設置されたとのこと。気分転換に役立っていることはもちろん、中途入社さんと先輩が仲良くなる機会としても大いに活躍しているようです。

ほかにも、社員のために色々工夫しているお話が伺えました。「みんなに時間の制約で苦労させたくない」と、フレックス勤務を推奨したり、必要ならばリモートワークも可能にしたり。会社として環境改善を強く推し進める姿勢は、働きやすさに直結する要素です。みなさんの定着率が高い、その理由がわかりました。

【やりがい】
クラウドエンジニアは、これからさらにニーズが高まっていく領域です。同社ではこの領域で活躍できるエンジニアを増やすとともに、個々の能力も高めていきたいと考えています。興味を引かれるプロジェクトに携わりながら必要なステップを踏んで、ムリなく成長できる環境があります。

【きびしさ】
携わることのできるプロジェクトは多種多様。例えば製薬会社や家電製品メーカー、化学製品メーカーなど、さまざまなクラウド化を担当することになるわけです。それぞれにおいて異なる「新しい知識」を身につけるために、日々勉強することが求められるでしょう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

面接(2回)

内定

【選考プロセス】
◎面接時には履歴書(写貼)、職務経歴書を持参ください

最後までお読みいただきありがとうございます!
書類選考については、応募受付後2〜3日程度で、全員に電話もしくはメールでお返事します。
ご応募、心よりお待ちしています。
★1カ月以内のご入社も可能です。

【連絡先】
<パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 関西支社>
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島7F
TEL:06-7176-3316/採用担当
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/31

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
資本金
310百万円
売上高
【売上高】33,778百万円

【経常利益】2,129百万円
本社所在地
〒1350061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
URL
https://www.persol-pt.co.jp
事業内容
■事業内容:業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/31

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