株式会社Leo Sophia

美容・アパレル商品の企画職/職種未経験歓迎/20代活躍中!

美容・アパレル商品の企画職/職種未経験歓迎/20代活躍中!

株式会社Leo Sophia 直接採用求人
  • 求人情報
  • 企業情報
提供元:

仕事内容

EC事業における商品企画からマーケティング、プロモーションまでをお任せします。

具体的な仕事内容
さまざまな分野のインフルエンサーとコラボレーションし、商品・ブランドを0から企画します。商品が完成したら、インフルエンサーによるプロモーションで販売促進を行います。
一つのブランドに対し、半年から9カ月程度の時間をかけてカタチにしていきます。

【具体的な業務内容】
■市場調査
どんな商品が求められているかをマーケットインで分析し、商品企画を立案します。これまで化粧品や健康食品など、さまざまな分野の商品をプロデュースしてきました。今後も市場のニーズにより、さらに扱う商品を拡大していく予定です。

■インフルエンサーのリクルーティング、リレーション構築
市場調査によりターゲットとする商品を選定したら、TwitterなどのSNSを通じてその分野のインフルエンサーをリクルーティングし、共同でブランドを立ち上げるためのリレーション構築を行います。これまで有名美容師インフルエンサーなどとコラボレーションし、商品を開発した実績があります。

■商品企画
コラボレーションするインフルエンサーが決定したら、打ち合わせを重ねて商品を企画します。どんな商品にするか、打ち出したいポイントや機能はなにか、どのようなブランドにしていきたいかなど、インフルエンサーの要望も汲み取りながら具体的な商品へと落とし込んでいきます。

商品のカタチが決まってきたら、OEMと協力して試作品を制作します。その後、商品仕様の細かな調整を重ねながら完成させます。

■プロモーション
商品が完成したら自社制作のWEBサイトで販売を開始し、インフルエンサーの発信によりプロモーションを行います。商品の売れ行きがリアルタイムに数字で分かるのがWEBマーケティングの醍醐味。大ヒット商品が生まれたときの達成感はなにものにも代えがたいものです。

チーム/組織構成
配属となる事業部は現在2名(部長、中途入社社員)の組織です。

中長期目標に向けて自らスケジュールを決めて仕事を進めるので、 無理な納期やノルマに迫られピリピリすることはありません。

弊社は女性社員も多く(全社の男女比は1:2)、全社的に「女性が結婚・出産しても働ける環境作り」を本気で考えています。男女ともに仕事を本気で楽しめる、そんなチーム作りを目指しています。


チーム/組織構成
配属となる事業部は現在2名(部長、中途入社社員)の組織です。

中長期目標に向けて自らスケジュールを決めて仕事を進めるので、 無理な納期やノルマに迫られピリピリすることはありません。

弊社は女性社員も多く(全社の男女比は1:2)、全社的に「女性が結婚・出産しても働ける環境作り」を本気で考えています。男女ともに仕事を本気で楽しめる、そんなチーム作りを目指しています。

【組織名称】DtoC事業部(ECチーム)

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
未経験者歓迎のポテンシャル採用です!(商品企画職、WEBマーケティング職、WEB業界の経験者歓迎)

ビジョンやポテンシャルを重視していますので、職種未経験の方も歓迎です。商品企画、WEBマーケティング、WEB業界の営業などの経験をお持ちの方は、ご経験を活かして活躍いただけます!

【求める人物像】
◆インフルエンサーに対する情報にアンテナを張っている方
◆大きな裁量を持って仕事がしたい方
◆数字を作ることにやりがいを感じられる方
◆変化の激しい環境のなかでスピード感を持って挑戦したい方
◆トレンドを追うのが好きな方
◆物事をロジカルに考えられる方
◆チームで一つの物事を成し遂げた経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万円〜28万円 (固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、65,030円〜72,840円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力・ご経験を考慮の上、決定いたします

【賞与】2回
(夏・冬)

【昇給】2回

【入社時の想定年収1】350万円
〜400万円(基本給+賞与の最低ライン。利益に応じたインセンティブを追加支給)【年収1】年収830万円/30歳/入社3年目

【年収2】年収524万円/25歳/入社1年目
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7階
※転居を伴う転勤はありません。
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 平均年齢20代
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
標準勤務時間:
10:00〜19:00(1日の標準労働時間8時間)

【働きやすいフレックスタイム制】
社員は12:00~15:00のコアタイムを含むフレックス制を導入。
※残業あり:多くとも月20時間程度
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費
◆住宅手当(最大3万円/月)
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆オフィス内完全禁煙(喫煙スペースもあり)
◆社員旅行
◆オフィスおかん(毎日300円分のランチが無料で食べられます)
◆産前産後休暇
◆介護休暇

※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です
休日・休暇
【「年休133日って多すぎませんか?」とよく驚かれます…(笑)】
弊社では「業務時間内にいかに濃い仕事をするか」を非常に重視しています。
そのため休日はしっかり休む、また有給取得を推奨するなどオン/オフの切り替えを大切にしています。

完全週休2日制
(土・日)

【年間休日】133日
(2020年)

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【育児休暇】あり
商品企画、SNSマーケティング、プロモーションまで 入社後すぐに、全部挑戦できます!
ー自分がいいと思ったものをカタチにできる
ー0からブランドをつくり、育てていける
ー売上げを自分で生み出す面白さを味わえる

そんな面白さを味わえるのが「Leo Sophia」のEC事業の魅力です。WEBマーケティングを中心に成長を続けてきた当社。現在有名インフルエンサーとコラボした商品企画や当社オリジナルブランドの成長を担っていただける方を求めています。

これまで培ったWEBマーケティングの知見を活かして世の中に潜む「こんな商品があったらいいのにな」をカタチにするDtoC事業部(EC事業)。市場調査から商品・ブランドの企画、マーケティングからPRまでを大きな裁量を持って担えるのが魅力です。

企画した商品が売れているかがリアルタイムでわかるのもこの仕事の面白さ。数千万円の売上げを生み出すような大ヒット商品が生まれたときの達成感は格別です。

商品企画やマーケティングを志望していたのに叶わなかったという方、ベンチャー企業であるLeo Sophiaは、手を挙げる方にチャンスと大きな裁量を与える会社です。あなたのやりたいことを最速で実現できるスピード感を味わっていただくことができますよ。
社員インタビュー1
事業部長(TV番組のADから転職)
30歳、入社3年目

私たちがやっているのは有名人のグッズ制作ではなく消費者が求めている価値を商品としてカタチにしブランドとして育てていく仕事です。企画した商品の価値が売上げとして数字で返ってくることにやりがいを感じます。
社員インタビュー2
メンバー(大手不動産営業職から転職)
30歳、入社2年目

結婚して1歳になる息子がいますが、会社もチームも理解があって非常に働きやすい環境です。先日、急に子供が熱を出したんですが、当日有給を取って病院に連れていかせてもらい、とても助かりました。
目指しているのは「IT業界の総合商社」
Leo Sophiaが目指しているのはIT業界の総合商社。勝てる市場があれば徹底的に調査し戦略を練り、多角的に事業を展開しています。この経営戦略は、変化の激しいIT業界で“チャンスを逃さない攻め“と”事業ポートフォリオを安定させる守り“の両方を同時に実行するため。

ただしこの戦略をスピーディーに実現しようとすると、現場レベルでの意思決定を行っていくことが必要です。だから各人がビジネスのプロとして裁量と責任をもって働ける。そんな人が自然に集まり、輝く。

そんなプロスポーツチームのような組織作りを、私たちは目指しています。(内木場代表へのインタビューより)

【やりがい】
■商品企画から立案し、ブランドを0からつくる醍醐味

商品やブランドを0から企画し、プロモーションまでを担う裁量の大きさはベンチャー企業である同社ならでは。インフルエンサーとコラボしながら消費者に求められている商品を生み出し、その価値を届けるところまでを自社で担うことができる自由度の高さと達成感が味わえるでしょう。

【きびしさ】
■自ら考え、行動する姿勢が求められる

既存の商品やブランドを売る仕事ではなく、自らが主体的にアイディアを出し、企画しなければなりません。新しい価値を生み出すためには徹底した市場調査やマーケティング戦略が必要となり、答えのない問いに向けて自ら仮説を立て、実行し、結果に繋げる行動力は不可欠と言えます。
採用プロセス
【選考のSTEP】
応募時の情報を元に書類選考

一次面接(現場担当者1〜2名)

最終面接(代表取締役 内木場隼)

【選考プロセス】
※選考の流れは変更になる場合がございます。
※選考時に適性検査を受けていただく場合がございます
※面接日や入社日などはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【連絡先】
会社:株式会社Leo Sophia(レオソフィア)
窓口:採用担当
電話:03-6432-5980
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/31

株式会社Leo Sophia

設立
9月29日
代表者
代表取締役 内木場 隼
資本金
3000万円
売上高
【売上高】20億円
本社所在地
〒1500002
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7階
URL
https://leosophia.co.jp/
事業内容
◆インターネット広告/メディア運営
◆自社ブランド商品開発/販売
◆インフルエンサーマーケティング
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/31

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録