株式会社三五

自動車部品の国内・海外営業(世界中が活躍の舞台!創業91年)

自動車部品の国内・海外営業(世界中が活躍の舞台!創業91年)

株式会社三五 直接採用求人
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あなたの活躍の舞台は世界!!アメリカ、カナダ、メキシコ、中国、タイ、インドネシア、インド、トルコなど、世界中に拠点がある当社なら、グローバルなビジネス環境でモノづくりの醍醐味を感じられます! <中途採用実績多数>20代〜30代の若手が活躍中!

仕事内容

自動車部品の受注に向けた営業活動をお任せします。海外の売上比率が年々高まっています!!

具体的な仕事内容
自動車用排気系システム・自動車用プレス部品・精鋼製品に関する、新規および量産部品の受注に向けた営業活動が主な役割です。

※あなたのこれまでの経験や適性に合わせて配属先を決定します。

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主な業務内容
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◎新規拡販・維持受注活動
◎見積作成(量産品・試作品)、価格折衝
◎生産準備社内手配
◎販売計画立案(月次・年次)
◎顧客クレーム対応
◎社内外プロジェクト参画 など

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主な製品群
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■自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールドなど)
■自動車用プレス部品(ボディ・シャシー、駆動系など)
■精鋼製品(鉄鋼二次加工製品)

グローバル自動車メーカーとして、様々な国・地域と連携してモノづくりを進めています。

★海外全11拠点(アメリカ、カナダ、メキシコ、タイ<2拠点>、インドネシア、中国<3拠点>、インド、トルコ)

<地域別売上高構成比率>

・欧米:23%
・豪亜:11%
・中国:13%
・日本:53%

また、独自のノウハウを活かし、13社に対して技術支援を実施しています。

チーム/組織構成
営業本部は20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

中途入社の役職者も多く、また、ここ数年は20代〜30代前半の若手の入社が増えています。

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部内外、国内外のローテーションがあり、様々な経験を経てグローバルに活躍できる人材を育てていくのが当社の育成方針です。

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本人の希望を踏まえたキャリア形成を大切にしているため、社員の定着率も高く、安定したキャリアを築ける職場です。

■平均勤続年数:15.9年 <株式会社三五、三五コーポレーション株式会社2018年実績値>


チーム/組織構成
営業本部は20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

中途入社の役職者も多く、また、ここ数年は20代〜30代前半の若手の入社が増えています。

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部内外、国内外のローテーションがあり、様々な経験を経てグローバルに活躍できる人材を育てていくのが当社の育成方針です。

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本人の希望を踏まえたキャリア形成を大切にしているため、社員の定着率も高く、安定したキャリアを築ける職場です。

■平均勤続年数:15.9年 <株式会社三五、三五コーポレーション株式会社2018年実績値>

募集要項

応募資格
【大卒以上】人物重視の採用<業種・職種不問>★モノづくりに興味があり、グローバルに活躍したい方歓迎!

・普通自動車免許必須(AT限定可)
・PCスキル(Word・Excelの基礎など)

自動車ディーラーの個人営業、アパレルの販売員、設備メーカーの営業など、様々な人材が当社で活躍しています!

<歓迎するスキル・経験> ※いずれも必須ではありません。

◎営業、事業企画、調達・購買、生産管理などの経験
◎プロジェクトマネジメントの経験
◎英語(TOEIC(R)テスト600点以上)

【求める人物像】

◆お客様に誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる人材
◆社内外の関係部署の取りまとめ、プロジェクト全体の推進・管理ができる人材
◆フットワークが軽く、国内/海外問わず活躍できる人材
雇用形態
正社員
年収・給与
■月給:210,000円〜

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します

【賞与】2回
(7・12月)※5.1ヶ月分<2018年実績>

【昇給】1回
(4月)

【入社時の想定年収1】450万円
〜600万円 ※時間外勤務手当(月30h分)含む【年収1】年収:500万円/30歳 配偶者・子ども1人

【年収2】年収:600万円/35歳(係長) 配偶者・子ども1人

【年収3】※いずれも時間外勤務手当(月30h分)および家族手当含む
勤務地
名古屋市、その他愛知県
■八和田山工場:愛知県みよし市三好町八和田山5番地35

◎U・Iターン歓迎
◎クルマ通勤OK(駐車場完備)
◎将来的に国内(愛知/三重県内)・海外の拠点への転勤可能性あり

<アクセス>
名鉄豊田線「日進駅」よりクルマで約15分
東名高速道路「東名三好IC」よりクルマで約15分
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 英語を使う
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
フレックスタイム制

1日の標準労働時間/8時間(休憩時間:45分)
コアタイム/10:00〜14:45
標準労働時間帯/8:30〜17:15

残業時間は月平均30〜35h程度です。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当
時間外勤務手当
家族手当(配偶者・子ども共に、扶養する場合のみ支給)

退職金制度
三五グループ企業年金基金
再雇用制度

各種祝金・弔慰金・見舞金制度
旅行補助制度(1泊3500円を年3泊まで)
貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)
自己啓発融資制度
階層別集合研修・自己啓発・年代別教育制度

■社員食堂(カフェテリア方式でその日に食べたいメインやおかずを選べます。お財布にやさしいメニューが好評です!)

■施設:グラウンド、トレーニング施設、独身寮(県外出身者対象)
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦など
■社用バス有(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運航)
■ECO35(マフラーミュージアム)
創業の地、名古屋市熱田区にあるマフラーミュージアムでは、代表的な製品が展示してあるほか、三五のものづくり技術が詳しく分かるようになっています。
試用期間3ヶ月 ※待遇は同一
休日・休暇
★年末年始・GW・夏季は7日以上の長期休暇となります。

完全週休2日制
(土・日)

【年間休日】121日

【有給休暇】あり
入社半年経過後、10日〜最高20日

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
シェアトップクラスの自動車部品メーカーで 着実に経験を積み、そして、世界に飛び出そう!
あなたにお任せしたいのは、未来のクルマに搭載される自動車部品の受注に向けた<旗振り役>として、営業活動を推進することです。

「次世代自動車の機能実現のために部品の性能を高めたい。」

「世界戦略車の新しい生産拠点に部品を供給して欲しい。」

「部品の材料を変更し、環境規制対策を進めたい。」

「先進的なデザインのために形状を大幅に変更したい。」

「コスト削減に向けて海外拠点の現地調達を増やしたい。」

お客様の課題に対し、国内・海外の様々な関係者と協力し、提案を繰り返しながら、信頼を勝ち取るのが営業の役割です。

中には、5年がかりで新車種に搭載された部品や、他社が受注した後にプロジェクトが難航し、当社をあらためて選んでいただいたケースも。

自分の提案が時間をかけて進化し、最終的に当初とは全く違ったモノとして未来のクルマに搭載される。

最先端のモノづくりに関われる大きなやりがいを感じられる仕事です。

===株式会社三五の魅力===

◎創業91年・安定した事業基盤
◎シェアトップクラスの製品&高い技術力
◎グローバルなビジネス環境
◎アットホームな社風・定着率の高さ
【主な取引先】
トヨタ自動車株式会社
日野自動車株式会社
ダイハツ工業株式会社
日産自動車株式会社
三菱自動車工業株式会社
いすゞ自動車株式会社
株式会社SUBARU
マツダ株式会社
株式会社豊田自動織機
株式会社ジェイテクト
KYB株式会社、
豊田通商株式会社
住友商事株式会社
浅井産業株式会社
株式会社メタルワン
株式会社カノークス (順不同)
【売上高推移(グループ連結)】
<堅実な経営・安定した業績>

■売上高:4,045憶円(2018年3月期)
■売上高:3,880憶円(2017年3月期)
■売上高:3,802憶円(2016年3月期)
■売上高:4,253憶円(2015年3月期)
■売上高:4,038憶円(2014年3月期)
doda転職フェアに出展します!
さらに詳しい仕事内容や会社の雰囲気などを直接ご説明します。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください!

※入場無料・入退場自由・履歴書不要・服装自由

【日時】2020年2月21日(金) 14:00 〜 21:00
【開催場所】名古屋国際会議場1F イベントホール
【アクセス】名城線「西高蔵」駅または名港線「日比野」駅より徒歩約5分
※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/nagoya/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
社員インタビュー1
営業 30歳 2010年入社 ■海外での経験は人生の宝物
藤田さん

数年前にインドから帰国したのですが、日本法人の代表として仕事ができる海外での経験は、想像以上でした!仕事の幅が広がり、また、取引先の海外赴任者とのつながりも深まるなど、自分の成長を強く実感しています。
社員インタビュー2
営業 25歳 2015年入社 ■早く海外に行きたい!
田中さん

20代の若手が1年間海外の拠点に赴任し、語学習得と実務研修を行うトレーニー制度など、早い内から海外に出ていけるのが当社の魅力です。つい最近もアメリカやタイ、中国に赴任する先輩方を見送ったばかりです。
社員インタビュー3
課長 44歳 ■人柄を重視しているのには理由があります。
坂井田さん

当社の営業は、完成した製品を売る仕事ではありません。『この営業担当の提案なら安心して任せられる』と信頼いただいてはじめて受注ができます。だからこそ、仕事に対する<誠実さ>を大事にしています。
多種多様な高い技術力を持つ業界シェアトップクラスのメーカー
〜世界No.1の性能を誇るヒートコレクタ「STEP5」〜

従来製品から<60%>の小型化と<41%>の軽量化を実現しながら、燃費向上効果は業界トップクラスを維持することに成功。トヨタ自動車からも高い評価を得ています。

★トヨタプロジェクト表彰 2018 「技術の部」受賞
★トヨタグローパル仕入先総会 2019 「技術開発賞 優秀賞」受賞

金属加工技術に強みがあり、パイプ加工、板金プレス、棒材・綿材加工、新しい接合方法など、積極的に新規技術の開発に取り組んでいます。

ものづくりの【企画〜開発〜設計〜製造〜供給】を自社で網羅しており、様々な付加価値をお客さまにお届けしています。

【やりがい】
新卒・中途に関係なく、社員一人ひとりのキャリアを長期的な視点で捉え、適切な教育やフォロー、そしてローテーションを行う体制があり、20代〜30代前半の若手も積極的に裁量の大きな仕事に挑戦できる風土があります。

国内・海外問わず様々な関係者と仕事をする機会がある営業の仕事は、いろんな気づきや刺激、学びがあります。

【きびしさ】
一人でできる自己完結型の仕事ではないため、コミュニケーションがとても重要なウェイトを占めています。

逆に言えば、コミュニケーションを大切にすることができ、一緒に仕事をする人との信頼関係を社内がいとわず大事にできる方は活躍できるでしょう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

1次選考(会社説明・筆記試験・面接)

最終選考(役員面接)

内定

入社

【選考プロセス】
■選考会場:八和田山工場(愛知県みよし市三好町八和田山5番地35)

※面接日時・入社日などはご相談に応じます。

【連絡先】
株式会社三五 人事室
TEL:0561-34-8369 採用担当
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/29

株式会社三五

設立
1950年6月
代表者
取締役社長 恒川 幸三
従業員数
2,239名
資本金
608百万円
売上高
【売上高】222,200百万円
本社所在地
〒4700225
愛知県みよし市福田町宮下1-1
URL
http://www.sango.jp/
事業内容
〜創業80年以上。自動車用排気系システム国内シェア大手の自動車部品メーカー〜
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
掲載開始日:2020/02/17 更新日:2020/03/29

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