三建電業株式会社

設備工事(無資格・未経験OK/週休2日/遠方から応募もOK)

設備工事(無資格・未経験OK/週休2日/遠方から応募もOK)

三建電業株式会社 直接採用求人
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仕事内容

【直行直帰OK】マンションやビルの現場における、「受変電設備」などの設置工事や保守・メンテナンス

具体的な仕事内容
現場にてまずは【受変電設備】の設置工事を行っていただきます。
未経験の方も、工事のDVD(動画)を見ながら始めにイメージしていただくなど、
1つ1つ丁寧に研修をしていますので、安心してスタートできる体制です☆

■長く安心してできる仕事
安定作動のために、4年に1度の点検や、10年に1度のメーター交換など、
定期的な点検・メンテナンスが必要なため、仕事量も安定しています!

■現場には、直行直帰が多いです。
■現場での作業は、必ずチームで行います!
■マイカー通勤応相談

<<未経験大歓迎>>

現場作業は5名ほどのチームで行いますので、
常に仲間と助け合いながら取り組むことができます。

電気や設備と聞くと、馴染みのない方は難しく感じるかもしれませんが、
作業自体の難易度は高くなく、手順をすぐに身に付けることができます。
電気は生活に密接するもので、慎重かつ正確な作業が求められますが、
先輩のサポートを受けながら、落ち着いて取り組んでいけば問題ナシ!

多くの現場を経験しながら知識と資格を手に入れることで、
対応可能な現場が広がり、どんどん仕事が面白くなっていきますよ!


<<ステップUP可能>>施工管理の仕事も習得可能!

慣れてきたら、ただ電気工事を行うだけでなく、
現場のまとめ役である『施工管理』を行っていただくこともあります。
できる仕事が増えていけば、昇給で随時還元していきますので、やりがいを持って働けますよ!

チーム/組織構成
<<若手が活躍中の職場>>

40代の社長をはじめ、20〜30代が中心に活躍しています。
年齢もみんな近いので、社内の雰囲気が本当に良いんです。

全員が無資格・未経験からスタートしていることもあり、
何かあった時はみんなで助け合うチームワークの良さも自慢です!

また、縁あって当社の仲間になってくださった方とは、
仕事だけでなく、遊びも一緒に全力で楽しみたい!そう思っています。
これまでにも、ラフティングやテーマパークなど色々なところに行きましたが、
今後も仕事も遊びも本気で取り組み、充実した人生を一緒に歩みましょう!


チーム/組織構成
<<若手が活躍中の職場>>

40代の社長をはじめ、20〜30代が中心に活躍しています。
年齢もみんな近いので、社内の雰囲気が本当に良いんです。

全員が無資格・未経験からスタートしていることもあり、
何かあった時はみんなで助け合うチームワークの良さも自慢です!

また、縁あって当社の仲間になってくださった方とは、
仕事だけでなく、遊びも一緒に全力で楽しみたい!そう思っています。
これまでにも、ラフティングやテーマパークなど色々なところに行きましたが、
今後も仕事も遊びも本気で取り組み、充実した人生を一緒に歩みましょう!

【組織名称】工事部

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
【無資格・未経験OK】 ★有資格者・経験者優遇 ★資格取得支援あり(全額会社負担) ★学歴・職歴不問

■要普通免許(AT可)
■第二新卒や今春新卒の方(専・短・大)、初めての正社員の方も歓迎!
■電気工事士有資格者優遇!
■人柄重視で採用しています!

<無資格・未経験スタートも大歓迎>資格取得支援制度あり!
会社がテキスト代や受験費用を全額バックアップ!
勉強も勤務時間中に行い、合格に向けて先輩もサポートしていきます!


<有資格者・経験者も大歓迎>
経験やスキルを考慮し、給与面での優遇もさせていただきます!
またリーダー候補も同時募集していますので、
メンバーのマネジメントなど、会社の核となって下さる方も大歓迎です。
(入社時の条件は同一。リーダー昇格後、給与UP。)
雇用形態
正社員
年収・給与
[A]月給22万円〜/無資格・未経験
[B]月給25万円〜/電気工事・設備工事等の経験者
[C]月給30万円〜50万円/管理職
※経験・年齢・スキル等により優遇します
※別途、各種手当の支給あり

★入社2〜4年目の3名の平均年収450万円
大きな規模の会社ではありませんが、その分、
スタッフ一人ひとりの頑張りが評価されやすい環境です。

日々の業務のスキルUPによる昇給だけでなく、
電気工事士の資格を取得することで、入社半年で1万円の給与UPの実例も!
未経験入社からわずか数年で、年収400万円以上も十分に目指せます!

出張手当3000円/泊
休日手当
家族手当
資格手当/第1種電気工事士…1万円/月、第2種電気工事士…5000円/月 など

【賞与】2回
◎入社1年未満のスタッフも含め、毎年支給しています!(2019年度までの実績)

【昇給】1回
◎勤続年数やスキルに応じて、毎年基本給をUP!
年齢問わず、会社貢献度に応じて惜しまず還元します。

【入社時の想定年収1】300万円
〜 ※無資格・未経験者の場合

【入社時の想定年収2】350万円
〜 ※電気工事・設備工事等の経験者の場合【年収1】年収400万円/入社1年・21歳・未経験スタート(賞与3か月分含む)
勤務地
大阪市、その他大阪府
【関西支店】大阪府枚方市春日元町2-21-24 

※現場による(関西中心に、名古屋・福岡など)
※転勤なし  

■JR学研都市線(片町線)「津田」駅〜徒歩10分
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
8:00〜17:00(事務所出勤時)
※現場により、多少異なります。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
住宅手当2万円(交通費のかからない場所に引越しして来られる場合)
出張手当3000円/泊
休日手当
家族手当
資格手当/第1種電気工事士…1万円/月、第2種電気工事士…5000円/月 など
制服貸与
社員旅行(年1回)
※試用期間3ヶ月(月給22万円)
休日・休暇
週休2日制
月7日休み

【年間休日】110日
◎年3回の長期休暇あり

【有給休暇】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり
【賞与年2回】入社約3年、3名の平均年収450万円 doda限定!履歴書なし面接OK★家賃補助制度あり
受変電設備・消防設備をはじめ、マンションやビル、
商業施設の主に【受変電設備】の施工を行う三建電業。
設立7年目ですが、黒字経営を続け、安定した事業基盤を築いています!

■そもそも【受変電設備】って何?

電力会社から受ける電力を、最適な電圧に変換する設備です。
これにより、安心して電気製品を使用することができますので、
私たちの生活には欠かせない、大切な役割を担っているんです!

■安全!未経験でもまったく心配ナシ

工事の間は電気が流れていませんので、安全面の心配も不要◎
入社後はしっかり”工具の名前”から”工事の流れ””安全面について”など、
イチから丁寧に研修しますし、現場でも先輩と一緒なのでご安心くださいね。

■無資格・未経験の方も歓迎!

活躍中の先輩も、無資格・未経験スタートからプロに!
優しくておもしろい先輩ばかりなので、一緒に楽しく頑張りましょう☆

■思い出づくりも大切な仕事!

せっかく当社を選んでくれたからには、楽しい人生を送ってほしい。
そういう想いから、当社の社風は”遊びも全力で楽しむ!”
その中で信頼関係も築き、仕事でも協力し合える関係ができています◎
<キャリアUP>リーダー候補も同時募集!
メンバーのマネジメントなど、会社の核となって下さる方も大歓迎です。

実際に、支店長・課長にまで就任したスタッフもいますし、
直近では、主任クラスをまずは目指していただけます。

実力を最大限に評価させていただきますので、
「他社でなかなか実力を評価してもらえなかった…」
「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」といった方も、
当社でぜひチャンスをつかんでください!

給与面での優遇もしっかりとさせていただきます!
※入社時の条件は同一。リーダー昇格後、給与UP。
採用プロセス
【選考のSTEP】
WEBまたはお電話にてご応募下さい。

面接

内定 ★入社日はお気軽にご相談ください。

【選考プロセス】
【最後までお読みいただきありがとうございます】

当社にご興味を持っていただけた方は、
画面下の「応募する」ボタンよりエントリーして下さい。
後日、面接日などのご連絡を致します。

【連絡先】
三建電業株式会社 

■大阪市北区太融寺町2-22梅田八千代ビル5階G 
tel.06-6809-5134(受付:9時〜17時/採用担当)

※受付時間外の場合は、090-8129-5151(高山)までお電話ください。
(繋がらない場合は折り返しお電話させていただきます)
掲載開始日:2020/02/20 更新日:2020/03/31

三建電業株式会社

設立
2月
代表者
代表取締役 吉田 幸一
従業員数
6名
本社所在地
〒5300051
大阪市北区太融寺町2-22
URL
https://www.sankenelc.net/
事業内容
電気インフラ工事業/消防設備業
・電気設備設計の施工/管理/保守
・消防設備設計の施工・管理

許可番号 大阪府知事許可 (般-26)第141567号
掲載開始日:2020/02/20 更新日:2020/03/31

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