ソニーLSIデザイン株式会社

社内SE(自社内ツールのシステム開発/インフラ構築企画)

社内SE(自社内ツールのシステム開発/インフラ構築企画)

ソニーLSIデザイン株式会社 直接採用求人
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仕事内容

【ソニーグループの社内SE】自社内ツールのインフラ構築企画・運用/システム開発

具体的な仕事内容
ソニーの主力製品「CMOSイメージセンサー」をはじめとした各種半導体デバイスを設計する支援ツール(EDA)の、インフラ構築企画・運用、システム開発をお任せします。
※半導体業界の経験は不問です。

<具体的な職務>
■インフラ
・LinuxベースまたはWindowsベースの設計インフラ環境構築や
 認証系を含めたシステム全体の運用管理
・セキュリティに関する要求に応える
 ネットワークやファイヤーウォールの構築と運用、監視系業務
・設計インフラの新規機能検討、企画〜構築、またはリーダー候補
・EDAツール向けの環境・拡張機能開発(Tcl言語)、またはリーダー候補

■システム開発
・設計データベース向けWebアプリケーション開発、またはリーダー候補
・設計者向けポータルサイトの開発、運用
・EDAツール向けのサポートソフトウェア開発、運用

※運用実務は協力会社と連携

≪業務の進め方≫
原則、プロジェクト制(設計者側のプロジェクトに並走するケースや、自部門内のインフラ開発で組成するケースもあり)で進行します。ご自身の得意分野や経験が活かせるプロジェクト・ポジションにアサインいたしますのでご安心ください。

≪仕事の魅力≫
■携わるツールのユーザーは社内の設計者。常にユーザーの声を聞きながら職務を行うことができます
■自分が構築したITインフラから生み出された半導体デバイスが、ソニーの製品に搭載されて、世界中で使用されるという社会的貢献度の大きい仕事
■設計インフラにおいて必要なハードウェアやソフトウェアを業界動向と照らし合わせながら、自ら企画・構築していくことができる
■主担当のプロジェクト以外に、自由な開発を行う会社の取り組みがあり、エンジニアが本当に実現したいものをカタチにできる”自由闊達”な環境

≪CMOSイメージセンサーとは?≫
カメラやウェアラブルデバイスはもちろん、医療機器、FactoryAutomation用機器、車載機器などあらゆるソニー製品の技術根幹を支える半導体デバイスです。
その心臓部ともいえる回路設計を専門に担うのがソニーLSIデザインです。

チーム/組織構成
基本的にチームに分かれての運営で、積極的に他部署とコミュニケーションを取りながら、業務を行っています。


チーム/組織構成
基本的にチームに分かれての運営で、積極的に他部署とコミュニケーションを取りながら、業務を行っています。

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
【高専・大卒以上】何らかのインフラ・ネットワーク構築経験またはシステム開発経験

◎半導体業界経験・知識は不問

インフラ、システム開発エンジニアのどちらかのご経験がある方は活躍可能。
適性と希望に応じ、プロジェクトをお任せします。

≪いずれかの経験をお持ちの方歓迎≫
◆SIerやITベンチャー企業での業務経験
◆クラウドを活用したシステム構築
◆LDAPの構築・運用管理
◆ファイヤーウォール構築・運用管理
◆人員・規模を問わずプロジェクトリーダー経験
◆サーバサイドアプリケーション構築 (Ruby,JavaScript,PHP,SQL等)
◆サーバ・ネットワーク構築 (RHEL, AWS Cloud等)
◆機械学習・データマイニング・BIツールの知識・スキル・経験

【選考のポイント】
<歓迎する志向>
・IT知見、技術を生かしソニー製品の発展に貢献したい
・ユーザーの声を活かして開発したい
・新しい開発環境、言語に好奇心をもって取り組める
・自分で手を動かすことが好き
雇用形態
正社員
年収・給与
大学院卒/月給25万2000円以上
大学卒/月給22万5000円以上
高専卒/月給20万2000円以上

【賞与】
年2回(6月、12月)

【入社時の想定年収1】430万円
〜900万円【年収1】担当者:450万円〜580万円
上級担当者:580万円〜700万円

【年収2】リーダークラス:740万円〜900万円

【年収3】※上記は入社時の想定年収です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県、福岡市、北九州市、その他福岡県
・本社(神奈川県厚木市岡田4-16-1)
最寄駅:小田急線「本厚木」
小田急線本厚木駅南口よりバス4分
新宿など都心方面へのアクセスも◎


・福岡事業所(福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2)
最寄駅:福岡市地下鉄「藤崎」「西新」
博多駅からバス約30分
ビル直結バス停有、天神や博多行き便多数
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
・フレックスタイム制度(1日の標準労働時間 8時間)
コアタイム 10:00〜14:50

※8:00〜10:00まで、出社時間は人によって異なります。
待遇・福利厚生
給与改定:年1回(7月)
諸手当:通勤交通費(全額)、超過勤務/深夜/休出手当
保険:ソニー健康保険組合、雇用保険、労災保険
退職金・年金:厚生年金、退職一時金、確定拠出年金
福利厚生:財形貯蓄制度、持株会、各種クラブ活動
※試用期間3か月(待遇の変更は無)
休日・休暇
■冬季休日
■個人別休日
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり

<その他> 積立休暇、慶弔特別休暇、
育児・介護等を目的とする休暇、休職
※有給休暇平均取得日数12日(2017年度実績)

完全週休2日制
(土・日)

【年間休日】128日

【祝日休み】あり

【産前・産後休暇】あり
(産前8週間・産後8週間取得可)
世界を魅了し続けるソニー製品を、 ITの力で支える社内SEへ。
最先端のテクノロジーで常に革新的な製品を世界中の人々に提供し続けるソニー。今回はお持ちのITスキルを活かし、ソニーの社内SEとしてご活躍いただける方を募集しています。

携わるのは自社内の半導体設計者が使用するシステム。ユーザーとの距離が近いため、本当に必要とされるものをつくっているという実感を得やすい環境です。設計チームは同じ建物内で業務しているため、対面や社内チャットなど対話の機会も豊富。システムに関するフィードバックをもらいながら、仕事を進められます。

半導体に関する知識や、業界経験は一切不問。事実、業界未経験のITエンジニアが多数活躍しています。周囲には話し好きの設計部門の社員が多いため、質問や相談を気軽にしながら、安心して仕事を進めることができます。

自分が携わったシステムで、つくられた半導体(CMOSイメージセンサー)が組み込まれた製品が、世界中の人たちに使われる。そんなソニーだからこそ味わえるやりがいを、ぜひ体感してください。
厚木・福岡の住みやすさ
【厚木】
厚木市は、神奈川県のほぼ中央に位置する、人口20万人の大都市。新宿まで小田急線で60分という近さも魅力の1つで、都内へのアクセスも良好です。また、「子育て・教育環境日本一!〜子どもたちの未来が光り輝くまち〜」のマニュフェストを掲げ、子育て支援制度がかなり充実しています。

【福岡】
「ほどよく都会、ほどよく田舎」と評判の福岡市。どこへ行くにも利便性に優れていて、ラーメンや明太子など食べ物の特産が多いのも魅力の1つ。中心街から少し抜けると住宅街や緑が広がっています。
“自由”な発想はソニーならではの環境から
自由闊達な組織風土が、世界を感動させるソニーの技術の礎を築いているといっても過言ではありません。良いものはもっと前に進める、改善すべきものはより良くなるためのフィードバックをする…といった文化が根付いて、一人ひとりの意見・アイデアが最大限尊重される環境です。
社員インタビュー1
設計システム部 豊田

私は設計から、自ら志願してこの部署に異動。設計はプロジェクトへの報告が中心ですが、ITインフラでは大勢の設計技術者からフィードバックを貰えます。常に多くの人から仕事を評価して貰える喜びを感じます。
社員インタビュー2
設計システム部 楠田

半導体設計ツールには、操作性の低いものが残っているのも事実。操作性や情報取得性を上げるために、ITスキルを発揮できます。改善後は社内からフィードバックももらえ、多くの人の役に立てる実感もありますね。
ITでソニーのものづくりを支える
「最近の開発例をご紹介すると、設計業務ではセキュリティ観点からプライベートクラウドに近い環境で開発を進めています。パブリッククラウドと比較すると『こんな機能を実現したい』と思ったときに自由にカスタマイズできるのが特徴。ユーザーが社内にいるので意見交換しながら開発に反映できるのが魅力です。
また、セキュリティと利便性は二律背反ともいえるため、設計者の要望とIT側が目指すセキュリティ要件の調整も欠かせません。

昨今はパブリッククラウドが主流なので、そちらでの開発環境構築も模索中。クラウドに限らずアプリなど各種IT知見を持った方をお迎えしてITの力でソニーのものづくりを進化させていきたいです。」

【やりがい】
カメラや産業機器、医療現場の進化に貢献している、ソニーのCMOSイメージセンサー。ITエンジニアとしてそのコア技術を担う半導体デバイスを生み出すソニーLSIデザインの陰の立役者としてのやりがいは、大きなものでしょう。

【きびしさ】
ユーザーが近い距離にいる分、「さまざまなステークホルダーの声を能動的に集めて反映する」という姿勢が不可欠です。ソニーのものづくりの進歩に貢献している自覚を持ち、部署内外問わず積極的なコミュニケーションを取ってみてください。
採用プロセス
【選考のSTEP】
応募

人事書類選考

部門書類選考

面接(1−2回)

内定

【選考プロセス】
応募

人事書類選考
※お電話にてご連絡を差し上げるケースもございます

部門書類選考

面接(1−2回)
※福岡事業所もしくは厚木本社にて実施予定
※規定交通費支給

内定

【連絡先】
本社所在地/神奈川県厚木市岡田4-16-1
問い合わせ先/ソニーLSIデザイン株式会社 キャリア採用事務局
SonyLSI-saiyo@rs-career.com
掲載開始日:2020/02/27 更新日:2020/03/29

ソニーLSIデザイン株式会社

設立
1986年6月
代表者
代表取締役社長 副島 実津郎
従業員数
1,700名
資本金
100百万円
本社所在地
〒2430021
神奈川県厚木市岡田4-16-1 ソニー(株)厚木第2テクノロジーセンター内
URL
http://www.sony-lsi.co.jp
事業内容
◆企業概要:
同社は、快適で多彩な機能を実現する半導体設計を核に、独創的なソニーのモノづくりに貢献するビジネスを展開しています。業界最高レベルにあるソニーのイメージセンサー設計を担い、CMOSイメージセンサーを中心に高い技術力を提供し、業界のトップサプライヤーであるソニーのイメージセンサービジネスを支えています。
<主な事業>イメージセンサー設計/システムLSI設計/アナログLSI設計/テストソリューション・評価/システムソリューション/応用技術
<主な応用製品>スマートフォン/タブレット、デジタルカメラ、車載用カメラ、医療用カメラ、デジタル一眼カメラ、ネットワークカメラ(監視/FA)
掲載開始日:2020/02/27 更新日:2020/03/29

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