インフラエンジニア(クラウド基盤構築など)Web面接実施中

株式会社アクセスネット

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インフラエンジニア(クラウド基盤構築など)Web面接実施中

株式会社アクセスネット [直接採用求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

掲載開始日:2020/03/30 更新日:2020/06/02

仕事内容

【最新技術を経験できる!】クラウド基盤構築などのインフラプロジェクトの中から適性に応じてアサイン

具体的な仕事内容
スキルや経験などを考慮しながら担当プロジェクトを決定。スキルレベルが明文化された当社独自の育成制度を利用できます!着実に成長できる最適なプロジェクトから携われます。

【具体的には…】
■クラウド導入に関わる要件定義、設計、構築から運用
■パラメーターシートの作成やテストなど

………………………………………………
◇幅広いスキルを身に付けることも可能
………………………………………………
AWSだけでなくAzure、GCPなど、様々なクラウドサービスに携わることができる環境です。近年はビッグデータ分析の基盤構築についてもニーズが高まっていることから、Hadoop、RDS、Redshiftといったスキルを身に付けることも可能です。もちろん既に経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます。

<その他には>
■既存ネットワークの設計・構築
■Web、DB、メールサーバなどの設計・構築
■データベース設計・構築 など

チーム/組織構成
実力がスピーディに評価されるため社内は活気に溢れています。年齢や社歴に関係なく成果を積極的に評価するのが社風。実際に20代半ばでリーダー、中には入社1〜2年でマネージャーに昇格したメンバーも数多くいます。

役員や管理職だけでなく、スペシャリストとして特定分野の技術に専念できたり、後輩エンジニアを指導する立場などもご用意しているため理想のキャリアを描くことができます。


チーム/組織構成
実力がスピーディに評価されるため社内は活気に溢れています。年齢や社歴に関係なく成果を積極的に評価するのが社風。実際に20代半ばでリーダー、中には入社1〜2年でマネージャーに昇格したメンバーも数多くいます。

役員や管理職だけでなく、スペシャリストとして特定分野の技術に専念できたり、後輩エンジニアを指導する立場などもご用意しているため理想のキャリアを描くことができます。

その他プロジェクト事例

開発環境

【事業拡大につき積極採用中!】 サーバ環境を構築する必要がないクラウドサービスは今や社会を支えるインフラ。アクセスネットではその技術習得やスキルアップに専念できます。次世代エンジニアになるチャンスです!

募集要項

応募資格
【未経験歓迎!学歴不問】充実の社内研修でエンジニアに育てます/実務経験者は大歓迎!

■ AWS、Azure、GCPなどでクラウド基盤構築経験がある方歓迎(経年年数不問)
■ ITインフラ構築(サーバ、ネットワーク、DB、MWなど)の経験者歓迎

【歓迎する経験・スキル】
◇ AWS、GCP等の各サービスについての知識
◇ Linux系OS、Windows系OSの設計、構築経験
◇ L2、L3ネットワークの設計、構築経験
◇ データベース、テーブルの設計、構築経験
  パフォーマンスチューニング
 (Oracle、SQL Server、MY SQLなど)

教育制度が整っていますのでクラウド経験が浅い方も歓迎!スキル・キャリアチェンジの実例も豊富なのでご相談ください

【選考のポイント】
あなたの経験・スキルを最大限に考慮します。「経験年数は短いが経験内容・スキルに自信がある」といった方もぜひ面談の場で遠慮なくアピールください。
雇用形態
正社員
年収・給与
【経験1年以上の方】月給28万円以上
【未経験・経験1年未満の方】月給23万円以上
※経験・能力などを考慮のうえ決定
※正当な評価をいたします。

【賞与】
年2回(7月・12月)

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収1】350万円
(未経験の方)

【入社時の想定年収2】600万円
(エンジニア経験7年程度の方)【年収1】年収426万円(27歳/入社3年目/月給28万円+賞与+手当)

【年収2】年収586万円(33歳/入社6年目/月給38万円+賞与+手当)
勤務地
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 
※転居を伴う転勤はありません 
※U・Iターン歓迎
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※プロジェクト先により異なります
※残業は月平均10〜20時間程度と少なめ!
※残業代全額支給

【平均残業時間】20時間
以内
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(月上限5万円)
■残業代全額支給
■携帯電話支給
■資格取得支援制度
■資格手当(5,000円〜30万円)
※ITパスポート3万円
基本情報技術者5万円など充実!
■勤続表彰
(3年連続:3万円、5年連続:5万円、10年連続:10万円)
■時短勤務制度
休日・休暇
■アニバーサリー休暇(年2日)


完全週休2日制
(土日)

【年間休日】120日
以上

【有給休暇】あり
(初年度10日)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
(取得実績あり)

【育児休暇】あり
(取得実績あり)

【介護休暇】あり
人事評価制度
当社では半年に1度「ステップアップシート」を作成します。

【STEP1】自己評価
【STEP2】直属上司評価(本人との面談で決定)
【STEP3】課長評価(上長、課長との面談で最終的に評価)

といった3ステップで、年齢・社歴等に関わらずメンバー一人ひとりの成果・実績を正当に評価し、昇進・昇格や賞与に反映しています。また、面談は評価の決定だけが目的ではなく、自分と上司の期待値のギャップや自分が目指すべき姿を知ることで、今後の成長へとつなげるために実施しています。
プロジェクト例(1)※あくまで一部
■【サーバ】データ分析基盤構築
スキル :Tableau(BIツール)、Talend(ETLツール)、Amazon Redshift/EC2/S3、Hadoop/hive
フェーズ:ビッグデータ分析の基盤となるETLツール、DWH、BIツールの調査、構築

■【NW】通信キャリア向けネットワーク設計構築
スキル :Cisco機器・HP機器構築経験、CCNA相当の知識
フェーズ:ネットワーク設計、構築
プロジェクト例(2)
■【DB】金融システム向けデータベース設計構築
スキル :Oracle database(10g・11g・12c)、RAC
フェーズ:データベース物理設計、構築、移行

■【サーバ】損保向けインフラ更改
スキル :IBM製ストレージ、Linux基盤の設計構築
フェーズ:基本/詳細設計〜構築〜試験
社員インタビュー1
採用担当

10年後、20年後もイキイキと活躍してもらうため、当社の面接では本音で語り合うことを大切にしています。「こんなことを聞いてしまったら落とされるのでは…」などと心配せず何でも聞いてください。
社員インタビュー2
続き

長く働けるよう成長支援体制も整えています。何歳までにどんなスキルを身に付ければよいのかなど技術標準をわかりやすく確立。人事や先輩みんなで若手の育成を支援しており社員定着率も90%を超えています。
エンジニアの想いを大切にしてくれる!社長も人事も元エンジニア
競争の激しいIT業界で、25年以上にわたって安定した経営を実現している同社。その背景として、元エンジニアの代表や経営陣が中心となって社員がムリなく業務に専念できる環境づくりに注力している点が挙げられる。これまでも、残業時間削減や休日数の確保だけでなく、常駐先でも育児中の社員が時短勤務できるよう、経営陣がクライアント先と交渉し実現した例もある。

そのため、面接ではスキル・キャリアUPの方向性だけでなく、あなたが想い描くライフプランもお聞きし、それに沿った働き方を一緒に考えていきたいという。遠慮せず、まずは希望を言える。

【やりがい】
クラウド導入に関わるプロジェクトが増加しており、プロジェクトの中にはビッグデータ分析など、次代を見据えた最新技術が取り入れられるものもあります。最先端の技術に触れるだけでなく、TVや新聞で取り上げられるような注目企業やトレンド技術に携わりながら、モノづくりに専念できるのも当社ならではの魅力です。

【きびしさ】
最先端技術に触れながらエンジニアとして成果を出すことが求められます。直近1年間で5名以上の女性エンジニアを採用するなど男女共に活躍。加えて産休・育休、時短勤務取得実績あり、子育てと両立しながら働く社員も在籍するなど、ライフステージに関わらず長く働き続けられる環境も整っています。

応募について

採用プロセス
【選考のSTEP】
Web書類選考

面接

内定

【選考プロセス】
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現職中の方も、お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは、2〜3週間程度を予定しております。
※平日夜間、土日の面接も対応いたします。

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オンライン面接実施中
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当社ではコロナウイルス感染拡大予防の万全な対策を行った上で採用活動を行っています。Zoomを活用したWeb面接を導入済です。Web面接を優先的にご案内していますが、対面方式にも引続き対応しています。詳しくはぜひご相談ください

【連絡先】
採用担当(お気軽にお問合せください)

〒101-0046
東京都千代田区神田多町2-2-22
千代田ビル5F

TEL:03-6821-2251
e-mail:info@access-net.co.jp

企業情報

社名
株式会社アクセスネット
事業内容
■ITソリューション事業
あらゆるIT技術を駆使しお客様のニーズに最適な高品質で信頼度の高いITソリューションサービスを提供します。

■教育研修事業(「NEXT IT School」)
企業向け技術研修と「NEXT IT School」の運営を行っています。

■プロダクト&サプライ事業
法人・個人のお客様にオフィス生産性向上と快適さを追求したPC及び周辺機器・サプライ商品をご提供しております。
設立
12月25日
代表者
代表取締役 高石 和生
従業員数
92名(2019年2月現在)
資本金
3,900万円
本社所在地
〒1010046
東京都千代田区神田多町2-2-22
URL
https://www.access-net.co.jp/
情報提供元:

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