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株式会社グリムスソーラー

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【東京】営業職(主任・係長候補)※JASDAQ上場グループ/売上規模拡大中/成果還元&スピード昇進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グリムスソーラー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2020/03/19 更新日:2020/06/02

仕事内容

【東京】営業職(主任・係長候補)※JASDAQ上場グループ/売上規模拡大中/成果還元&スピード昇進

■■催事営業業務の流れ■■※3〜5名のチーム制で行います。
(1)有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。 ⇒ (2)着席頂いたお客様に同社の製品の魅力をお話し、商談の設定を行います。 ⇒ (3)お客様のご自宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。設置のための概要(工事の期間や費用等)もしっかりと説明します。 ⇒ (4)後日見積もりをお持ちし、契約締結となります。※基本的に催事は土日での業務がメインとなりますので、(金)土日の準備⇒(土)(日)催事⇒(月)(火)後対応という流れです。

■■キャリアパス■■先ずは催事営業の(1)から行って頂きます。その後(1)(2)⇒(2)(3)⇒(2)(3)(4)へとステップアップ頂きます。(2)(3)(4)が出来る状態になりますと課長クラスとなります。また催事⇒催事、催事⇒提携等キャリアパスは豊富です。

■■提携営業業務の流れ■■
(1)ハウスメーカーと連携し、ハウスメーカーのOB様へ同社の製品の魅力をお話し、商談の設定を行います。 ⇒ (2)提携営業なので事前にハウスメーカーから図面を取得し、太陽光パネル等の見積書を含む提案書を作成し、お客様のご自宅へ訪問し、ご提案します。設置のための概要(工事の期間や費用等)もしっかりと説明します。 ⇒ (3)後日工事担当が屋根を実際に確認し、設置に問題がなければ契約書をお持ちし、契約締結となります。

■■評価制度■■
(1)ご自身の目標金額により、インセンティブの%が決まっております。例えばチームの設定1000万円の場合⇒クリアすると1.5%が賞与に積み上げられ6ヶ月に1度支給されます。 (2)役職に応じ、3ヶ月毎、6ヶ月毎のいずれかの達成率で合計ノルマのインセンティブが積み上げられ6ヶ月に1度支給されます。 (3)また、現在は商品をセットで販売した場合や、新商品である蓄電池の販売を行った場合には、さらにインセンティブが支給されます。 ※例:年収400万(月収35万円程度)の方は、1回のボーナスで100万円前後のインセンティブを受け取っております。

■■社風■■ご自身の売り上げに対し、インセンティブが支給されるため、適正な評価を感じ易い環境です。一方で目標達成ができないないと詰められるという環境ではなく、チームで動く事も多いため、のびのびと働いて頂けます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・何かしらの営業経験(3年程度目安)
・普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:208,000円〜
固定残業手当:92,000円〜(固定残業時間60時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
※上記月給はインセンティブを含まない未経験者の金額
■昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績により決算賞与支給(年1回)(業績好調のため、近年毎年支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19階
交通
転勤は当面想定しておりません。

<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
顧客都合により帰宅が遅くなった場合には、翌日12時出勤可

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円まで/月(定期代)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■充実の研修制度
■資格手当

<その他補足>
■定期健診
■従業員持株会・ストックオプション制度
■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給)
■社内イベントあり(年末または年始に納会/決起を兼ねて大江戸温泉でのイベントを実施しています)
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数108日

※シフト制((火)(木)/(水)(木)休、夏季休暇、冬季休暇、慶弔、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇(誕生月の平日に特別休暇1日取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グリムスソーラー
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
事業内容
■事業内容:
アライアンス企業である大手ハウスメーカーの既存顧客に対する提案営業、大型商業施設内での店舗運営等による住宅用発電システム及びエコキュート、蓄電地の販売
■同社の強み:
同社は全国の大型有名商業施設に出店しており、施設内で行うイベントや催事は年間約2,000回。実績のある企業にしか、このような大型施設への出店は許可がおりません。業界トップクラスの販売実績(1万棟以上)や大型施設出店は同社への信頼の証です。また、これから数十年、太陽光発電の需要は上昇し続けます(経済産業省)。省エネ住宅「スマートハウス」ブームの後押しもあり、安定した事業を同社は続けています。
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