東京エレクトロンBP 株式会社

精密機器の搬出入・設置/年休125日/未経験の年収例500万

精密機器の搬出入・設置/年休125日/未経験の年収例500万

東京エレクトロンBP 株式会社 直接採用求人
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仕事内容

半導体製造装置・FPD製造装置の輸送/梱包/搬入/設置 など

具体的な仕事内容
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【ミッション】
半導体製造装置・FPD製造装置を
お客さまの工場へとお届けすること。
工場出荷後の装置の客先での搬入・設置がメイン業務になります。
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【具体的には…】
輸送するのは1台数億円規模の超大型精密機器。
装置の搬入・設置を行う場所は目に見えない埃の侵入も許されない
“クリーンルーム”と呼ばれる施設のため、輸送時には特殊梱包を施すなど、
専門性の高い物流技術・知識が求められます。また精密機器ゆえ少しの衝撃も大敵。
トラックから装置を荷卸しする際なども細心の注意が必要です。

【入社後の流れ】
まずはお客さまの工場内の設置をメインとする「車上班」の一員として業務を覚え、
その後より高度なスキルを必要とする「クリーンルーム班」の業務も経験していただきます。

【作業の流れ(例)】
◎物流計画の企画立案
(装置の特徴や搬入先の環境などに基づく)
 ▼
◎作業工程や搬入方法などを現場チーム内で共有
 ▼
◎装置をトラックへ積み込み・輸送
 ▼
◎装置を積み降ろし・設置
(安全確認やパイロン設置など、搬入環境を整えた上で実施)


《「前職のこのスキルを生かしている!」先輩たちを紹介》
◆元引越スタッフ
引越は少人数での作業でしたが、今は5〜20人のチーム。
タンスや冷蔵庫を運ぶノウハウとは違いますが、周囲に気配りをしながら
丁寧に扱うことは同じ。まわりに対する意識づけは生かせています。

◆元接客スタッフ
物流も精密機器もまったくの未経験スタートでした。
でも、気遣いやコミュニケーション面には自信があったので、
それをチームワークの中で役立てるように意識しています。

チーム/組織構成
5〜10名のチームで業務にあたります。
(大規模案件の場合は20名体制になることもあります)
しかも、一人ひとりが物流の仕組みを理解していることが必要です。
自身の安全はもとより、仲間の安全を確実なものとします。


チーム/組織構成
5〜10名のチームで業務にあたります。
(大規模案件の場合は20名体制になることもあります)
しかも、一人ひとりが物流の仕組みを理解していることが必要です。
自身の安全はもとより、仲間の安全を確実なものとします。

【組織名称】装置物流部

募集要項

応募資格
【高卒以上/未経験・第二新卒歓迎】物流業界経験・装置納入などの実務経験ある方歓迎 ※要普免(AT可)

【以下の知識・経験をお持ちの方は、仕事で強みを生かすことができます】
※下記のいずれか一つでも当てはまる方はご応募ください!

<経験・スキル>
■住居やオフィス移転などの実務経験
■製造装置メーカーでの搬入・設置など機器導入の実務経験
■建築土木などの現場代理人・施工管理の実務経験

<歓迎資格>
☆大型自動車運転免許
☆運行管理者
☆玉掛、フォークリフト、小型移動式クレーン免許
雇用形態
正社員
年収・給与
■未経験 月給23万円以上
※一律で支給される地域手当含む

■経験者(リーダー)月給36万円以上
※一律で支給される地域手当含む

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【賞与】
年2回

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収1】500万円
〜600万円(入社5年〜)※未経験

【入社時の想定年収2】700万円
〜800万円(リーダークラス)※経験者【年収2】【モデル年収例】550万円/27歳(経験3年)月給27万円+賞与

【年収3】650万円/30歳(経験5年)月給30万円+賞与

【年収4】850万円/35歳(経験10年)月給40万円+賞与
勤務地
岩手県、仙台市、その他宮城県、横浜市、川崎市、その他神奈川県、石川県、三重県、熊本県
【希望勤務地考慮】岩手県奥州市、宮城県黒川郡、山梨県韮崎市、神奈川県横浜市、三重県四日市市、熊本県合志市いずれかの営業所での勤務となります。
【マイカー通勤可】【地域限定職制度あり※待遇が異なります】

<勤務地詳細>
■岩手営業所/岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52
■大和営業所/宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
■藤井営業所/山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1
■横浜営業所/神奈川県横浜市都筑区東方町379-4
■三重営業所/三重県四日市市諏訪栄町1-1 四日市MNビル6F
■合志営業所/熊本県合志市福原1-1

※国内拠点への転勤の可能性があります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
■勤務時間/8:30〜17:15(実働7時間30分/休憩時間75分)
※勤務地により異なる
※早朝出勤・残業あり
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■超過勤務手当
■地域手当
■社会保険完備
■社員食堂
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■退職金
■企業年金
■自己申告制度
■フレックスタイム制度
■育児休業制度
■総合福利厚生サービス
■保養施設(箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本)
休日・休暇
■リフレッシュ休暇

完全週休2日制
土曜・日曜

【年間休日】125日
(2020年度)

【有給休暇】あり

【慶弔休暇】あり
カラダをつかう、アタマもつかう。 高度な専門スキルまで身につく精密機器の物流の仕事。
あなたに輸送、搬出入していただくのは、
半導体製造装置やフラットパネルディスプレイ(FPD)製造装置。
イメージしにくいかもしれませんが、ひとことで言えば大型の精密機器です。

これをお客さまの工場まで運び、設置するのが主な業務。
それぞれの装置は巨大で重量もあり、チームで息を合わせて運びます。
そのため、引越やオフィス移転の経験がある方は大歓迎です。

でも、単なる力仕事だけではありません。というのも、設置場所までの動線を考え、
エレベータに乗せられる重量などをふまえて、無理なく効率的に運んで設置する。
そんなプロセスまで充分に考えるからです。さらにチームでの活動ですので
メンバーをまとめるマネジメント力、またクレーンをミリ単位で動かして
調整する職人技など、身につけられるスキルもたくさんあります。

各装置に関する知識や搬出入・設置のノウハウは研修でイチから学べるのでご安心ください。
先輩たちのほとんどが精密機器の搬出入・設置は未経験スタートです。
程よくカラダを動かして、アタマも使う仕事。
パズルのような面白みもある仕事なので、楽しみながら成長できます。
教育プログラムについて
東京エレクトロングループでは「人間尊重」の理念に基づき、自ら学ぶ社員を支援するさまざまな教育プログラムを用意しています。コンプライアンス、安全講習、各種法令や語学など、グループのビジネスに必須のスキルはeラーニングや集合研修で受講可能です。また、担当業務は原則OJTで身につけていただきますが、業務につながるスキルアップは社外のセミナーへの参加も奨励しています。
各種福利厚生制度について
東京エレクトロングループでは、働きやすい環境の充実に積極的に取り組んでいます。

<制度>
2016年より持株会制度の拡充や長期障害所得補償保険制度を導入し、
社員が高いモチベーションで長く安心して働ける環境整備を推進しています。
※その他、財形貯蓄制度・住宅資金融資斡旋(利子補給)・メンタルヘルス教育の実施など

<施設>
東京エレクトロングループでは熊本クラブ、ニセコリゾート、軽井沢クラブなど、
各地でグループ専用の研修施設および保養所を運営しています。
社員インタビュー1
搬出入・設置スタッフ
(前職:引越スタッフ)

大手グループならではの待遇、勤務体系がいちばんの魅力でした。がんばり次第で収入アップを目指せるのも選んだポイントです。きっかけはそんな感じですが、今は専門性を磨けることがいちばんのやりがいです。
社員インタビュー2
搬出入・設置スタッフ
(前職:接客スタッフ)

前職で精密機器を扱っていたので、社名は知っており「こんな大手グループで働きたい」と思っていました。半導体市場は成長中ですし、安定性もバツグン!育成面も充実しているので安心感があります。
精密機器の物流を支える、高い専門スキルを持つ企業です。
装置は巨大かつ繊細なもの。その物流には高い専門スキルが必要とされます。たとえば、輸出向けあれば、長距離の空輸・海運に適した特殊梱包を実施。国内のお客さまの工場に設置する際には、動線を考えたり緩衝材などを準備したりします。また工場の新設にともなう設置の場合は、数年がかりのプロジェクトとなるのです。

東京エレクトロンBPの装置物流部の社員は多彩な現場を数多く担当して、知見を積み重ねています。つまり単にモノを運ぶ、設置するだけの仕事ではなく、精密機器における物流のプロフェッショナルです。どこでも得られる知識・スキルではないので、自分の価値を高めていける仕事環境が待っています!

【やりがい】
精密機器を取り扱う専門性の高いミッションを任されることです。各機器の知識をはじめ、輸送ルートの立案スキルやチームのマネジメント力など、さまざまな知識・スキルを身につけることができます。カラダを使うシーンもありますが、アタマも使います。自分で考え、実行していく機会も多く、多彩な現場を経験しながら成長できます。

【きびしさ】
装置物流は準備に数ヵ月、大規模なものではトータルで数年を要するビッグプロジェクトもあります。そのため、お客さまとの打ち合わせや現場の下見作業を繰り返した上で、スケジュール調整・人員配置計画・輸送ルート立案など、緻密な物流設計を行うことが欠かせません。細かいところまで見渡せるスキルや管理能力も求められます。
採用プロセス
【選考のSTEP】
WEBエントリー/書類選考

一次面接(東京本社or国内グループ拠点)

適性検査・二次面接(東京本社にて実施)

最終面接(東京本社にて実施)

内定

【選考プロセス】
※【Step1】WEBエントリー/書類選考
エントリーフォームに入力いただいた情報をもとに選考
通過者のみ、メールまたはお電話で面接などの詳細をご連絡

※【Step2】一次面接の面接場所は相談に応じます/オンライン面接可

※【Step3】適性検査・二次面接、遠方の方は交通費支給/相談に応じます

※【Step4】最終面接、遠方の方は交通費支給/相談に応じます

【連絡先】
東京エレクトロンBP株式会社
<東京本社>
〒183-8705
東京都府中市住吉町2-30-7
採用担当
TEL:0120-33-8150
掲載開始日:2020/03/30 更新日:2020/06/02

東京エレクトロンBP 株式会社

設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 阪本 甚三郎
従業員数
461名
資本金
640百万円
本社所在地
〒1838705
東京都府中市住吉町2-30-7
URL
https://www.tel.co.jp/about/locations/telbp.html
事業内容
■事業内容:
物流サービス、施設管理
掲載開始日:2020/03/30 更新日:2020/06/02

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