株式会社エヌシステム(クレスコグループ)

ITエンジニア/自社内開発・直請け7割/賞与3.6カ月分

ITエンジニア/自社内開発・直請け7割/賞与3.6カ月分

株式会社エヌシステム(クレスコグループ) 直接採用求人
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★自社内開発&直請けが7割 ★オフィスは秋葉原駅徒歩1分! ★残業少なめ、フレックスなど働きやすさも◎

仕事内容

<入社後は100%自社内開発案件に配属!>システム企画など最上流工程から一貫して携われます。

具体的な仕事内容
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自社内開発案件からスタート
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入社後まずは、自社持ち帰りのプロジェクトに配属します。
スキルや適性に合わせて柔軟にタスクをアサインできるため、中途入社の方も少しずつ当社の社風や仕事の進め方に慣れられます。

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直請けプロジェクト豊富!自社サービスも
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★自社内開発⇒ 案件全体の7割

★エンド直請け⇒ 案件全体の7割
(企画・コンサルから設計〜開発〜運用まで一貫して携われます)

★業界比率⇒ 旅行業界:7割 物流・通信など:3割

<プロジェクト事例>
■多言語対応Webシステム(インバウンド向け)
■バス会社向け自社サービス開発
■旅行商品のWeb販売システム
■添乗員業務支援システム(スマホ向け)
■鉄道会社の座席予約関連システム
■大手旅行会社の基幹システム

※半年〜1年半で完結する規模のプロジェクトが大半です
※自社内開発が中心ですが、希望や適性に応じてお客さま先の案件に配属となる場合もあります

チーム/組織構成
◎原則4〜8名ほどのチーム制で開発を進めます
◎約40%が中途入社者です

開発環境
【使用言語例】Java、C#.NET、SQL など ※あくまで一例です

クレスコグループの技術研究所などと連携した最先端の研究・開発プロジェクトもあります。
(最近ではAI学習のプロジェクトが盛り上がっています!)


チーム/組織構成
◎原則4〜8名ほどのチーム制で開発を進めます
◎約40%が中途入社者です

【男女比】6:1 ※女性管理職も活躍しています

【年齢構成】20〜40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中

【定着率】直近1年間の中途入社者の定着率100%(退職者ゼロ)

その他プロジェクト事例

開発環境
【使用言語例】Java、C#.NET、SQL など ※あくまで一例です

クレスコグループの技術研究所などと連携した最先端の研究・開発プロジェクトもあります。
(最近ではAI学習のプロジェクトが盛り上がっています!)

募集要項

応募資格
【年齢・学歴・経験業界・経験年数・転職回数不問】ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方

☆5名以上採用予定
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上のベテラン・離職中の方も歓迎

何らかの開発経験をお持ちであれば、経験年数・フェーズ・言語は不問です。
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万円〜50万円+賞与年2回

※一般職は別途残業代全額支給
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します

<年収イメージ>
■上級職:600万〜(エンジニア全体の約40%)
■中級職:430万〜550万円(同46%)
■初級職:350万〜400万円(同14%)

【賞与】2回
(6、12月) ※2019年度実績3.8カ月分
上記に加え、業績により年度末に追加の賞与支給あり

【昇給】1回
(4月)

【入社時の想定年収1】360万円
〜700万円 ※但し、賞与2回支給のうち1回が満額支給と想定した場合
勤務地
東京23区、その他東京都
<JR秋葉原駅 電気街口から徒歩1分!>
本社:東京都千代田区外神田1-16-8 Nツアービル

※入社後最初のプロジェクトは自社内開発案件に配属いたします
その後は、原則本社勤務ですが、お客さま先勤務となる場合もあります

<本社アクセス>
■JR各線「秋葉原駅」より徒歩1分
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
9:00〜17:30(実働7時間30分)

※フレックスタイム制もあり
1日の標準労働時間/7時間30分
コアタイム/10:00〜15:00

★毎週水曜日はノー残業デー。定時退社を全社で推進しています

★月の平均残業時間は23時間(2019年度)
ちなみに2018年度の平均残業時間は17.7時間。
業績好調のため本年度は少し稼働が増えましたが、全社で管理を徹底しており、過度な残業が続くことはありません。
リリース前を除けば、定時に退社する社員も多いです。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
役職、職能、出張、家族(配偶者:月1万7,000円、子1人あたり:月4,500円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得一時金
■新医療保障保険制度
■社員表彰制度
■慶弔見舞金制度(入院給付・手術給付あり)
■時短勤務OK(実績あり)
■社員旅行(複数の行き先から選択できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■クレスコ持株会制度
<カフェテリアプラン>
社員が自由に使い方を選べる福利厚生制度です。
PCの購入などに使えるため、社員からも好評です!

◎自己啓発:資格試験受験料、書籍購入、通信教育受講料補助
◎健康・医療支援:人間ドック費用、保険外治療
◎レジャー・レクリエーション:旅行、遊園地入場券、映画鑑賞券
◎パソコン購入補助:パソコン、プリンター
※3カ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変動はありません。
休日・休暇
★「TOKYO働き方改革宣言企業」に参画中★
残業の削減、有給休暇の消化を目標に掲げ、全社で推進しています!

※5日以上の連続休暇取得OK


完全週休2日制
(土日)

【年間休日】120日
以上(2020年度)

【有給休暇】あり
(平均取得日数 12日/20日)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
(6日)

【GW休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
(取得実績あり)

【育児休暇】あり
(取得実績あり)

【介護休暇】あり
(取得実績あり)
社員インタビュー1
瀬川(中途入社1年目/39歳)

プロジェクトにもよりますが、今のところ残業は月2時間くらい。ほぼ定時で退社しています。私自身は朝型なのですが、フレックスを使ってゆったり出社する人も多いです。なかなか働きやすい環境だと思いますよ。
一つの場所でも、得られる経験は多彩
エヌシステムが3社目となる瀬川さん。1社目から一貫して旅行業界に携わり続けてきたベテランだ。

「旅行業界のシステムって、単独では成立しないんです。航空、鉄道、レンタカー、さまざまな会社のシステムと連携して初めて動く。つまり一つのシステムを通じて多種多様な領域に精通することができる。そこが面白さです」

そんな瀬川さん、エヌシステムに転職して、もう一つ面白さが増えた。

「現在は組織づくり的な仕事も任せてもらっています。社員がやりたいといえば、比較的何でもGoサインを出してくれるのが当社の社風。今後は評価制度などもさらに改善を図って、若手が活躍しやすい環境を整えたいですね」

【やりがい】
自社内開発・直請け中心の会社で、最上流からモノづくりの醍醐味を味わえます。残業時間の削減や有給休暇取得の奨励など、働き方改革も全社的に推進しており、腰をすえて働ける環境です。

【きびしさ】
多様な仕事にチャレンジできる環境だからこそ、大切になるのは主体的な姿勢。受け身では、チャンスはめぐってきません。「将来リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦してみたい」など、要望や目標はどんどん口にしてください。
採用プロセス
【選考のSTEP】
Web応募書類による書類選考

一次面接(個別面接)

二次面接

内定

【選考プロセス】
※平日夜間の面接も可!20時からのスタートまで調整できます。

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定。(1カ月以内の入社も可)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

【連絡先】
「株式会社エヌシステム」
東京都千代田区外神田1-16-8
TEL/03-5297-0361(採用担当)
掲載開始日:2020/03/30 更新日:2020/05/27

株式会社エヌシステム(クレスコグループ)

代表者
代表取締役社長 栃木 徹
従業員数
79名(2019年4月末現在)
資本金
1億円
売上高
【売上高】8億9,490万円(2019年3月)← 7億8,280万円(2018年3月)
本社所在地
〒1018613
東京都千代田区外神田1-16-8 Nツアービル
URL
https://www.n-system21.co.jp/
事業内容
■システムインテグレーション
■自社プロダクト 販売・開発(行程表・見積書作成システム、貸切バス運行管理システムなど)
■ソリューションサービス
■運用サポートサービス

<株式会社クレスコの100%子会社>
掲載開始日:2020/03/30 更新日:2020/05/27

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